中國人保（601319.SH；01339.HK）總裁趙鵬再添新職，獲批出任集團旗下又一子公司董事長職務。

12月12日，國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布行政許可公告，核準趙鵬中國人民健康保險股份有限公司（下稱“人保健康”）董事長的任職資格。這距離王廷科辭任人保健康董事長已過4個月。

中國人保相關(guān)人士對時代周報記者稱，趙鵬會依法履行人保健康董事長職責，但人保健康日常經(jīng)營管理工作仍由總裁邵利鐸主持。

人保健康是中國人保旗下專業(yè)健康險子公司，2021年邵利鐸掌舵人保健康之后，公司的業(yè)績持續(xù)突破新高。2022年，人保健康原保險保費規(guī)模邁上400億元平臺；今年前三季度，公司凈利潤突破14億元，創(chuàng)歷史新高。

值得一提的是，人保健康于12月7日成功發(fā)行規(guī)模25億元的永續(xù)債。這也是險企永續(xù)債開閘后，業(yè)內(nèi)發(fā)行的第三只永續(xù)債。人保健康表示，本次無固定期限資本債券成功發(fā)行將進一步增強人保健康的資本實力，補充核心資本，增強風險抵御能力，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

圖源：圖蟲創(chuàng)意

人保健康進入“趙邵搭”新階段

延續(xù)多年慣例，人保健康董事長由中國人保董事長或總裁兼任?，F(xiàn)年51歲的趙鵬正值當打之年，如今在中國人保身兼數(shù)職。

從人保健康前3任董事長吳焰、繆建民、王廷科的履職情況來看，他們在出任中國人保董事長或總裁時，也兼任人保健康董事長職務。此次趙鵬出任人保健康董事長，也在業(yè)界預料之中。

今年3月，人保健康法定代表人由王廷科變更為邵利鐸，醞釀著這一場人事變動。

6月，王廷科正式獲批出任中國人保董事長。王廷科于2020年4月獲委任中國人保副董事長、執(zhí)行董事、總裁，2021年6月出任人保健康董事長；7月底，王廷科因工作調(diào)整原因，辭任人保健康董事長。

此次接棒王廷科的趙鵬，有豐富的保險行業(yè)管理經(jīng)驗，曾在國壽集團任職20余年。

趙鵬1995年畢業(yè)于湖南財經(jīng)學院精算學專業(yè)，獲經(jīng)濟學學士學位，是國內(nèi)首批精算領(lǐng)軍人才，后來相繼獲得中央財經(jīng)大學經(jīng)濟學碩士學位和清華大學工商管理碩士學位。

大學畢業(yè)后，趙鵬短暫就職于原中國人民保險公司。1996年-2020年，趙鵬任職于國壽集團及其子公司，曾任國壽集團財務部總經(jīng)理、中國人壽浙江省分公司副總經(jīng)理（省分公司總經(jīng)理級）、負責人、總經(jīng)理，中國人壽總裁助理、副總裁、執(zhí)行董事，國壽集團首席財務官。2020年-2022年期間，趙鵬離開國壽系統(tǒng)，擔任中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行副行長。2022年7月，趙鵬回歸國壽集團，出任集團副總裁兼中國人壽總裁。

回歸國壽集團僅一年，趙鵬于今年7月轉(zhuǎn)戰(zhàn)中國人保，出任公司黨委副書記；今年11月上旬正式獲批出任中國人?？偛寐殑铡＝粋€月時間，趙鵬又先后獲批兼任人保壽險、人保健康董事長。

現(xiàn)在，人保健康進入趙鵬與邵利鐸搭檔的新階段。時代周報記者了解到，人保健康的日常經(jīng)營管理工作仍由邵利鐸主持。

邵利鐸是人保健康成立以來的第五任總裁，也是一位中國人保內(nèi)部系統(tǒng)成長起來的“老人保人”，他在中國保險行業(yè)擁有二十多年經(jīng)營管理工作的豐富經(jīng)驗。

邵利鐸具有博士研究生學歷，他于1998年加入中保財產(chǎn)保險有限公司，歷任人保財險車險部副總經(jīng)理、信息技術(shù)部副總經(jīng)理(主持工作)、信息技術(shù)部總經(jīng)理，人保財險首席信息技術(shù)官、總裁助理、副總裁。邵利鐸2021年10月任人保健康黨委副書記，同年11月任副總裁（主持工作），2022年9月升任公司黨委書記、總裁。

發(fā)行25億元永續(xù)債

人保健康成立于2005年，由中國人保聯(lián)合歐洲健康保險巨頭——德國健康保險公司（DKV）發(fā)起設(shè)立，是國內(nèi)首家設(shè)立的專業(yè)健康保險公司。目前，人保健康注冊資本金 85.68 億元。

人保健康的盈利之路頗為漫長，直到2016年才扭虧為盈，但之后的四年，其凈利潤也沒有突破半個“小目標”。2021年是邵利鐸主持工作的首年，人保健康實現(xiàn)凈利潤2.56億元，之后漸入佳境。2022年，人保健康實現(xiàn)原保險保費收入410.22億元，首次邁上400億元平臺，同比增長14.5%；實現(xiàn)凈利潤4.42億元，同比增長72.66%。

據(jù)中國人保最新的保費收入公告，今年前11個月，人保健康累計實現(xiàn)原保險保費收入432.59億元，同比上升8.1%。

今年前三季度，人保健康凈利潤增速優(yōu)于保費規(guī)模增速，業(yè)績再次突破。數(shù)據(jù)顯示，報告期內(nèi)，人保健康實現(xiàn)保險業(yè)務收入397.9億元，同比上升9.87%；實現(xiàn)凈利潤14.01億元，同比上升56.19%。

中國人保上述人士對時代周報記者稱，今年業(yè)務的優(yōu)化為人保健康帶來較高凈利潤，預計人保健康在第四季度繼續(xù)實現(xiàn)盈利。

備受市場關(guān)注的是，人保健康12月7日在全國銀行間債券市場成功簿記發(fā)行規(guī)模25億元的無固定期限資本債券。這是繼泰康人壽和太保壽險之后，業(yè)內(nèi)第三家發(fā)行永續(xù)債的保險公司。

據(jù)債券募集說明書，本次債券募集資金將依據(jù)適用法律和監(jiān)管部門的批準用于補充人保健康核心二級資本，提高其償付能力，為人保健康業(yè)務的良性發(fā)展創(chuàng)造條件，支持業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

近年來，人保健康核心償付能力充足率大幅下降，2023年以來雖然有所回升，但隨著業(yè)務的持續(xù)發(fā)展以及償二代二期工程的實施，仍將面臨一定資本補充壓力等風險因素。

數(shù)據(jù)顯示，2022年末，人保健康核心償付能力充足率為94.26%，較2021年末下降56.29個百分點；截至2023年9月末，這一數(shù)據(jù)較2022年末上升30.67個百分點至124.93%。

本次債券發(fā)行完成后，人保健康核心償付能力充足率將上升至149.45%，上升 24.52個百分點，綜合償付能力充足率也隨之提升。

邵利鐸今年3月在接受《中國銀行保險報》采訪時認為，目前健康險發(fā)展仍然面臨較大挑戰(zhàn)，總結(jié)起來有四方面制約因素：一是經(jīng)濟形勢的不確定性影響健康保險消費預期；二是制約健康險發(fā)展的政策瓶頸較為突出；三是行業(yè)供給能力需要進一步提升；四是行業(yè)對接醫(yī)保、醫(yī)療數(shù)據(jù)的應用需要盡快破局。

人保健康對于自身的發(fā)展有著清晰的認識：一是要符合國家政策導向，讓健康保險成為建設(shè)健康中國、加強社會治理的重要政策工具；二是要認真研究市場，匹配好客戶需求；三是要修煉內(nèi)功，提高商業(yè)健康險產(chǎn)品供給能力，加強健康險供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，滿足市場對健康險產(chǎn)品的需求。