這兩天，全國碩士研究生考試分?jǐn)?shù)出爐，上了復(fù)試線的同學(xué)摩拳擦掌，在為復(fù)試做最后的沖刺。在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，學(xué)碩（學(xué)術(shù)性碩士）與專碩（專業(yè)性碩士）之爭再次躥上熱搜。

由于培養(yǎng)模式和目標(biāo)不同，學(xué)碩和專碩本無高低貴賤之分。然而，很長一段時(shí)間，“專碩不如學(xué)碩”的鄙視鏈在社會(huì)上廣泛存在。

比如研究生宿舍，除了最早不為專業(yè)碩士生提供宿舍的北京師范大學(xué)之外，越來越多的大學(xué)加入到歧視專碩生的行列，北大、復(fù)旦、南開等名校，均將專碩生打入另冊(cè)，不為專碩生提供校內(nèi)宿舍。

高校不提供宿舍，對(duì)學(xué)生影響有多大？且不說在大城市租房，價(jià)格有多高，單就每天來回的通勤時(shí)間，也能把學(xué)生折騰得精疲力盡，嚴(yán)重影響學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

在高校眼中，學(xué)碩才是正經(jīng)的研究生，是嫡系，而專碩就像私生子一樣，上不了臺(tái)面。

一方面，高校通過向?qū)４T生收取高額學(xué)費(fèi)來斂財(cái)，另一方面卻帶頭歧視專碩生，這于情于理都說不過去。

如果高校宿舍確實(shí)緊張，能不能一碗水端平，讓學(xué)碩和專碩平均分配名額（比如通過抽簽等手段），從而體現(xiàn)基本的公平。

在就業(yè)上也是，有的用人單位明確表示不招專業(yè)碩士，還有的用人單位雖然不明說，但也是優(yōu)先錄用學(xué)碩。這似乎已經(jīng)成為一種潛規(guī)則。在人力部門看來，學(xué)碩考試難度更高，而且學(xué)制往往也多一年，專業(yè)底子更扎實(shí)，因而在學(xué)碩與專碩的PK中，他們傾向于優(yōu)先錄用學(xué)碩。

顯然，人們帶有“有色眼鏡”的背后，是因?yàn)檫@些年專碩的培養(yǎng)并沒有真正體現(xiàn)出特色。學(xué)碩著重于學(xué)術(shù)，專碩傾向于實(shí)操，按照這樣的培養(yǎng)目標(biāo)，原本專碩應(yīng)該更符合就業(yè)市場(chǎng)的預(yù)期。

所以，說到底，要摒棄“重學(xué)碩，輕專碩”的社會(huì)偏見，最根本的辦法，還是讓專碩真正“?！逼饋?，通過校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外實(shí)習(xí)實(shí)踐，強(qiáng)化自身素質(zhì)和技能，練就一身真本領(lǐng)。畢竟，在這個(gè)世界，真正有能力的人，永遠(yuǎn)不會(huì)沒有出頭之日。

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