璩靜終于發(fā)聲了，并且是深夜。

不愧是搞公關(guān)的，時(shí)機(jī)選擇得很巧妙。致歉信也十分考究，看得出來，字斟句酌，費(fèi)了不少心思。

看完璩靜發(fā)的致歉信，我獲得了兩點(diǎn)信息：

第一：個(gè)人行為與公司無關(guān)，不代表公司文化和價(jià)值觀。

第二：本意是為了做好工作，出發(fā)點(diǎn)是為了公司，但操之過急，方式方法不當(dāng)。

怎么看這兩點(diǎn)信息呢？

作為百度公關(guān)的“一號(hào)位”，個(gè)人行為不代表公司文化和價(jià)值觀？信你個(gè)鬼！

璩靜在抖音上的視頻我看了，制作精良，既然是以百度副總裁身份對(duì)外示人，這也就是默認(rèn)了，這是公司行為，而不僅是個(gè)人行為。所以，事情鬧到現(xiàn)在這般無法收?qǐng)龅牡夭?，究竟是否代表公司，自己說了不算，這番“自證”毫無說服力。

至于說，為了挽救岌岌可危的公司形象，李彥宏會(huì)不會(huì)“揮淚斬馬謖”，配合著對(duì)璩靜做出點(diǎn)懲罰性措施來，我認(rèn)為可能性基本不大。

網(wǎng)上有人認(rèn)為，璩靜點(diǎn)背，她的言論被媒體放大了。百度的問題，在中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)中都存在，這成為了一種心照不宣的“共識(shí)”，璩靜是把見不得光事擺到了臺(tái)面上，并感覺良好，博得了注意力，也被流量反噬。

為了工作，竟然連自己孩子上幾年級(jí)都記不住，連續(xù)出差50天，一心一意撲在工作上，手機(jī)24小時(shí)在線，為全員短視頻，率先垂范，以身作則，冒著巨大風(fēng)險(xiǎn)為公司兩肋插刀，這樣的為公司事業(yè)獻(xiàn)上自己全部的“牛馬”員工，去哪找呢？要我是老板，高興還來不及。

這樣極致的“獻(xiàn)身”，說白了，不就是給老板看的嘛。

極品的背后，通常有個(gè)極品的老板。