北京市人力資源和社會保障局關于北京市2024年調整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇的通告

京人社發(fā)〔2024〕10號

為保障工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，經市政府批準，決定對工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇進行調整。現(xiàn)就有關問題通告如下：

一、調整范圍

本次調整范圍為2023年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

二、調整標準

（一）一至四級工傷人員傷殘津貼的調整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘350元，二級傷殘315元，三級傷殘285元，四級傷殘255元。

（二）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加150元。

（三）用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于160元。

三、調整工傷保險定期待遇所需費用，參加北京市工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位，因工致殘一至四級的由工傷保險統(tǒng)籌基金支付；未參加社會統(tǒng)籌和因工致殘五、六級的，由用人單位支付，按原渠道列支。

四、根據(jù)有關規(guī)定，用人單位按照享受或比照工傷待遇處理的人員，參照本通告執(zhí)行，所需經費由用人單位支付，按原渠道列支。

五、工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，自2024年1月1日起執(zhí)行。

生活護理費的調整，待計發(fā)基數(shù)公布后另行發(fā)布。

特此通告。

北京市人力資源和社會保障局

2024年6月27日

政策解讀/問答

一、任務目標及特點

根據(jù)《工傷保險條例》第四十條“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整”的規(guī)定，今年本市繼續(xù)調整工傷人員和工亡人員定期待遇。

二、工傷保險定期待遇調整原則是什么，本市從何時開始調整？

答：根據(jù)《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號）的要求，“工傷保險待遇調整和確定要與經濟發(fā)展水平相適應，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關社會保障待遇調整情況等因素，適度、穩(wěn)步提升，實現(xiàn)待遇平衡。”

本市自2001年起，根據(jù)國家《工傷保險條例》及有關規(guī)定，對工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇逐年進行了調整。

三、涉及范圍

本次調整范圍為2023年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

生活護理費的調整，因計發(fā)基數(shù)暫未公布，待公布后另行發(fā)布。

四、新舊政策差異及執(zhí)行標準

答：一至四級工傷職工傷殘津貼，在上年待遇標準的基礎上進行調整，每人每月分別增加350元、315元、285元，255元；供養(yǎng)親屬撫恤金在上年待遇標準的基礎上進行調整，每人每月增加150元；用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于160元。

五、本次工傷保險定期待遇從什么時間開始調整及注意事項？

答：本次工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調整，自2024年1月1日起執(zhí)行。

六、專有名詞解釋

傷殘津貼：傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。

七、什么是供養(yǎng)親屬撫恤金？

答：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

八、一至四級工傷職工退休以后如何領取待遇？

答：按月享受傷殘津貼的工傷職工，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

九、傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金從什么時間開始支付？

答：傷殘津貼自勞動能力鑒定委員會作出結論的次月起開始支付，供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開始支付。