武漢大至誠建設(shè)工程有限公司

招聘行政后勤專員一名：

任職要求：

1.年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷，（可接受實(shí)習(xí)生）熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

工作內(nèi)容：

1.在公司負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境布局以及接待好來訪人員，負(fù)責(zé)公司食堂的接待安排，做好來訪表，財(cái)產(chǎn)登記表，辦公用品耗材表，水電氣充值表，食堂的食材庫存表，登記好入庫出庫運(yùn)營表。收發(fā)公司來往信件及物資，保持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以上事項(xiàng)，每件事務(wù)從頭至尾為一人獨(dú)立實(shí)施完成。

具體工作任務(wù)，工作流程工資待遇，上班時(shí)間及其他詳情面試面議。

招聘資料員一名：

任職要求及工作內(nèi)容：

1.大專以上學(xué)歷 接受實(shí)習(xí)生

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作

3.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送和歸檔

5.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí)，與工程進(jìn)度同步

6.按時(shí)向公司檔案室和上級住建主管部門檔案館移交檔案

7.指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等）

8.負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào)，定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理

10.畢業(yè)于工程、設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練畫圖軟件

11.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排

12.有駕照就行

13.具體工作任務(wù)，工作流程，工資待遇，上班時(shí)間及其他詳情，面試面議，要求長期。

一、招聘施工員3名，大專以上學(xué)歷，畢業(yè)于工程系列專業(yè)，可接受實(shí)習(xí)生，需要會開車。

二、崗位福利：單休，如去工地需要駐場公司包吃包?。ㄖ饕┕し秶谖錆h市周圍），入職交社保醫(yī)保

三、工作內(nèi)容：

1、配合經(jīng)理和工程部完成公司每個(gè)項(xiàng)目（從頭至尾驗(yàn)收），負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員、材料、機(jī)械安排，工程進(jìn)度的多方協(xié)調(diào)，保證現(xiàn)場正常施工安全，會畫圖，會記錄整理資料，能駐場。

2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排、突擊事務(wù)

具體工作任務(wù)，工作流程，工作待遇，上班時(shí)間及其其他詳情，面試面議，要求長期。

（市政工程，園林景觀，道路工程，機(jī)電工程，水利工程，構(gòu)筑物工程，房屋建筑）

招聘前臺一名：

任職要求：

1.年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，（可接受實(shí)習(xí)生）熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

工作內(nèi)容：

1.在公司負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境布局以及接待好來訪人員，負(fù)責(zé)公司食堂的接待安排，做好來訪表，財(cái)產(chǎn)登記表，辦公用品耗材表，水電氣充值表，食堂的食材庫存表，登記好入庫出庫運(yùn)營表。收發(fā)公司來往信件及物資，保持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以上事項(xiàng)，每件事務(wù)從頭至尾為一人獨(dú)立實(shí)施完成。

具體工作任務(wù)，工作流程工資待遇，上班時(shí)間及其他詳情面試面議。

工作地址：江夏區(qū)文化大道聯(lián)投廣場商業(yè)區(qū)23棟203

聯(lián)系電話：何女士 15071058393 （微信電話同號）

關(guān)注武漢便民馬

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武漢時(shí)和利電氣科技有限公司

1.焊工：男女不限，若干名，45歲以下，熟練操作co2焊，AR焊，能焊接薄板，2-3面工作經(jīng)驗(yàn)，能識鈑金圖紙，能獨(dú)立完成產(chǎn)品拼裝，待遇6000元-10000元/月，包吃住購買五險(xiǎn)。

2.裝配鉗工:1名，50歲以下，2年以上設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)，識圖，身體健康、人品好、能吃苦耐勞、服從力好。待遇:4000元一6500元/月，包吃住、購買五險(xiǎn)。

3.普工:1名（45歲以下）初中文化程度，有2一3年工廠工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康、能吃苦耐勞、人品好、服從力好。待遇3500元一5000元/月，包吃住、購買五險(xiǎn)。

4.打磨工：若干名，50歲以下，初中以上文化程度，有2-3年打磨經(jīng)驗(yàn)，若有不銹鋼打磨、拋光、拉絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，吃苦耐勞，人品好，服從力好，待遇6000元-10000元/月，包吃住、購買五險(xiǎn)。

倉庫管理員一名:

1、45歲以下，學(xué)歷不限

2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)1-2年以上；熟悉辦公軟件

3、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；

4、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

5、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商，做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

6、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作；

薪資待遇：1、工作范圍：4200元-4600元/月；2、包吃住，購買五險(xiǎn)，3、上班時(shí)間8：00-12點(diǎn)，下午13:30-17：30；夏季會午休多調(diào)整休息時(shí)間；4、配有員工活動室，加班另算加班費(fèi)，法定節(jié)假日帶薪休假，福利禮品、帶薪年假等。

聯(lián)系電話:18971318408、18571519596

公司地址:江夏區(qū)勤勞村村委會

武漢宇洋包裝印刷有限公司

武漢宇洋包裝印刷有限公司坐落于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興三路華頂模具工業(yè)園，主要生產(chǎn)食品、藥品和化妝品軟包裝。

崗位內(nèi)容

1、印刷助手

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：4000-5000元

任職資格：18-45歲，中專以上學(xué)歷；身體健康，無不良嗜好。

2、理袋員

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：4000元左右

任職資格：18-45歲，中專以上學(xué)歷；身體健康，無不良嗜好。

聯(lián)系方式

福利待遇：包吃住、質(zhì)量獎(jiǎng)、加班工資、績效獎(jiǎng)金、工齡工資、生日禮金，年終獎(jiǎng)等。

地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）興三路華頂模具工業(yè)園8棟。

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：

027-83835629/15088464982

武漢曠達(dá)汽車飾件有限公司

武漢曠達(dá)汽車飾件有限公司，是曠達(dá)科技集團(tuán)在華中地區(qū)設(shè)立的全資子公司，于2002年在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建成投產(chǎn)，主要從事汽車座椅內(nèi)飾面料、皮革制品的復(fù)合加工及座套、座墊生產(chǎn)，主要服務(wù)客戶有上汽通用、上汽大眾、神龍、嵐圖科技、東風(fēng)乘用車、東風(fēng)本田、東風(fēng)日產(chǎn)。公司已通過IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證?！皥F(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、求實(shí)、創(chuàng)新”是曠達(dá)的企業(yè)精神，武漢曠達(dá)將提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺和工作環(huán)境，真摯邀請各位有志之士加入我們共同發(fā)展！

崗位內(nèi)容

1、質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：5000-7000元

崗位描述：

1.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；

2.懂供應(yīng)商管理流程及方法；

3.能獨(dú)立處理內(nèi)、外部產(chǎn)品質(zhì)量問題；

4.會對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

5.以客戶為中心，負(fù)責(zé)處理客戶抱怨，及時(shí)解決客戶端問題，保持良好的客戶關(guān)系；

6.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，word、excel、ppt等。

任職資格：

1.紡織、汽車等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡在25-40歲之間；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及理解力。

2、倉庫管理員

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：3000-5000元

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)；

2.保證帳、物、卡的一致性；

3.負(fù)責(zé)每月倉庫盤點(diǎn)；

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職資格：

1.有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下；

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

福利待遇：

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；

2.計(jì)件崗位實(shí)行多勞多得，下有保底，上不封頂，計(jì)時(shí)崗位超出法定時(shí)間按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)；

3.每年三節(jié)發(fā)放禮品或補(bǔ)貼，員工生日享有生日津貼（入職第二年），其他福利視公司經(jīng)營狀況而定；

4.免費(fèi)工作餐（兩葷一素一湯）；

5.上下班免費(fèi)班車接送，目前開通蔡甸線及永安線；

6.公司每年會根據(jù)經(jīng)營狀況及市場物價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整。

聯(lián)系方式

地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)車城大道204號（湯湖公園附近）。

聯(lián)系人：朱女士

聯(lián)系電話：027-84237039

武漢長銳服裝有限公司

武漢長銳服裝有限公司成立于2003年，隸屬于凱駿服裝集團(tuán)，是一家專業(yè)化生產(chǎn)外貿(mào)出口服裝的服裝制造企業(yè)，公司位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮湖路上的凱駿工業(yè)園內(nèi)，工業(yè)園占地60余畝，是世界知名品牌“H&M、C&A、Massimo Dutti、M&S、Zara、ASOS……的長期高端合作伙伴！公司依托湖北省外貿(mào)出口業(yè)績連續(xù)多年排名第一的凱駿服裝集團(tuán)，各類訂單充裕飽和，不用爭搶貨源，常年能夠高效生產(chǎn)，產(chǎn)品銷往全球60多個(gè)國家和地區(qū)。

崗位內(nèi)容

1、車工

招聘人數(shù)：100人

薪資待遇：5000-10000元

任職資格：年齡48歲以下，熟練使用縫紉平車，打邊車。

2、普工

招聘人數(shù)：40人

薪資待遇：4000-5500元

任職資格：年齡50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

3、燙工

招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：5000-9000元

任職資格：年齡50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。

4、樣衣工

招聘人數(shù)：20人

薪資待遇：6000-7500元

任職資格：年齡48歲以下，熟練使用縫紉平車制作整件衣服。

5、質(zhì)檢

招聘人數(shù)：15人

薪資待遇：5000-6500元

任職資格：年齡50歲以下，有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會做衣服優(yōu)先。

6、單件流組長

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：8000-15000元

任職資格：年齡50歲以下，要求有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行力，抗壓能力。

福利待遇：

1.員工工資：計(jì)件獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)（200元/月），員工面試合格入職即有最低保障，效率越高，計(jì)件獎(jiǎng)越高；無熱假，工資在每個(gè)月第三周周五準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

2.全空調(diào)車間，為員工提供舒適的工作環(huán)境；免費(fèi)提供住宿，四人間宿舍干凈寬敞，有獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗澡間、有空調(diào)、儲物柜、為合法夫妻免費(fèi)提供夫妻房；

3.公司免費(fèi)為員工提供中餐，晚餐，飯菜可口，三菜一湯，設(shè)有不同菜式；員工生日有精美禮品發(fā)放；

4.公司設(shè)有圖書室、籃球場、桌球室、乒乓球室、羽毛球室、健身器材等豐富多彩的娛樂設(shè)施；

5.員工享有年終福利和春節(jié)返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼，最高可報(bào)銷往返路費(fèi)200元；

6.工齡獎(jiǎng):0.5年—1年 600元；1年—2年 1200元；2年—3年 1800元；3年以上 2400元；

7. 為所有員工購買“七險(xiǎn)”，社保、意外保險(xiǎn)及重疾保險(xiǎn)；員工請病假享受病假工資。

聯(lián)系方式

地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮湖路9號。（地鐵三號線至沌陽大道下車轉(zhuǎn)387到凱駿制衣下車即可）

聯(lián)系人：杜女士

聯(lián)系電話：13667188889（微信同號）

郵箱：duguojiao@kingsrich.com

湖北高曼重工科技有限公司

湖北高曼重工科技有限公司，主要從事研發(fā)、制造、銷售各種類型的高空作業(yè)平臺，是國內(nèi)第一家自主研發(fā) “橡膠履帶式高空作業(yè)平臺”的企業(yè)。公司擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)實(shí)用新型專利和發(fā)明，共計(jì)24項(xiàng)專利。

崗位內(nèi)容

1、操作工

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：3500-5000元

崗位描述：負(fù)責(zé)公司設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)件、液壓油管的裝配工作。

任職資格：50歲以下，高中以上學(xué)歷，會鉆孔、攻絲等操作。

2、結(jié)構(gòu)工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：6000-10000元

崗位描述：負(fù)責(zé)高空作業(yè)平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化，零部件選型及計(jì)算等設(shè)計(jì)工作，會solidworks,CAD繪圖軟件。

任職資格：45歲以下，本科學(xué)歷以上機(jī)械專業(yè)，1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、國際售后工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：6000-8000元

崗位描述：負(fù)責(zé)國外高空作業(yè)平臺設(shè)備售后問題處理溝通事宜。

任職資格：45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，英語口語熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

聯(lián)系方式

福利待遇：六險(xiǎn)一金、包工作餐、部門獎(jiǎng)金、年底獎(jiǎng)金、帶薪年休假、員工生日賀卡、傳統(tǒng)假日禮品、高溫飲品、高溫補(bǔ)貼等。

地址：湖北省武漢市漢南區(qū)紗帽街陡埠大道188號。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：

027-84855127/13429864846

郵箱：279451196@qq.com

武漢凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司

武漢凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司于2011年5月成立，主要生產(chǎn)空調(diào)核心部件壓縮機(jī)，公司位于格力電器武漢產(chǎn)業(yè)園全力北路188號，一二期總投資超過10億元，員工1200余人，年產(chǎn)值近30億元。

總部珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，公司擁有30余年專業(yè)空調(diào)壓縮機(jī)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)積累。于2004年成為珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司，堅(jiān)持走自主創(chuàng)新的道路，形成了國內(nèi)一流的技術(shù)水準(zhǔn)和開發(fā)生產(chǎn)模式，被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)，致力成為引領(lǐng)壓縮機(jī)行業(yè)的卓越綠色企業(yè)，目前擁有五大生產(chǎn)基地，公司現(xiàn)有員工7000余人，全球市場占有率約30%，現(xiàn)已成為中國空調(diào)壓縮機(jī)行業(yè)內(nèi)發(fā)展歷史較長、生產(chǎn)規(guī)模較大、成長性較好的企業(yè)。

崗位內(nèi)容

1、普工//操作工

招聘人數(shù)：50人

薪資待遇：5000-8000元

崗位描述：

1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝文件，遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違章作業(yè)，按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，做好本崗位的安全現(xiàn)場6S工作；

2.機(jī)器設(shè)備及生產(chǎn)工具的點(diǎn)檢，按照工藝流程進(jìn)行產(chǎn)品加工及裝配工作；

3.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)上報(bào)異常情況；

4.對生產(chǎn)過程中的物料、質(zhì)量、設(shè)備所出現(xiàn)的異常及時(shí)向班組長等相關(guān)人員反映，檢測計(jì)量儀器的維護(hù)與保養(yǎng)；

5. 遵守公司規(guī)章制度要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

任職資格：

1.18-45歲；

2.熟悉設(shè)備的主要保養(yǎng)點(diǎn)、了解6S、ISO9000、安全、QC的相關(guān)知識；

3.文明禮貌、謙虛好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé) ；

4.需學(xué)習(xí)設(shè)備保養(yǎng)、操作、安全相關(guān)知識；

5.適應(yīng)站立式工作，接受倒班。

2、設(shè)備保全員/機(jī)修電工

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：5500-9500元

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的機(jī)械故障，確保分廠的生產(chǎn)正常運(yùn)行；

2.制定并實(shí)施設(shè)備的日常預(yù)防性的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃，保證在用與備用設(shè)備處于正常狀態(tài)；

3.及時(shí)完成設(shè)備維修工作及填寫維修記錄，并完成設(shè)備故障的統(tǒng)計(jì)工作；

4.制定并提交新設(shè)備備件安全庫存清單，以及加工、制作、裝配一些簡單的輔助工件；

5.監(jiān)督檢查操作工對設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況，以及其是否按照設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，計(jì)劃性地組織實(shí)施設(shè)備操作培訓(xùn)；

6.完成設(shè)備改造、質(zhì)量改進(jìn)、工藝優(yōu)化、能源節(jié)約等項(xiàng)目相關(guān)性的工作；

7.遵守公司規(guī)章制度要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

任職資格：

1.年齡要求：18-45歲；

2.機(jī)械與電氣工程等相關(guān)專業(yè)知識相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.技能要求：TPM、機(jī)械與電氣原理，6S、安全知識。要求持有電工證，無證有意愿者可作為儲備人員培養(yǎng)。

4.其他要求：具有團(tuán)體精神、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

5.適應(yīng)站立式工作，接受倒班。

3、焊工

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：5500-9500元

崗位描述：

1.獨(dú)立排除設(shè)備簡單的故障，確認(rèn)當(dāng)班生產(chǎn)型號、物料、設(shè)備、量儀檢具；

2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝文件，遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違章作業(yè)，執(zhí)行三檢制并記錄，正常生產(chǎn)，按質(zhì)按量完成指標(biāo)；

3.填寫各類質(zhì)量控制表、過程點(diǎn)檢表，能獨(dú)立調(diào)節(jié)焊接參數(shù)達(dá)符合焊接要求，協(xié)助班組長進(jìn)行本工序質(zhì)量問題的整改；

4.使用與保養(yǎng)相關(guān)量具、量儀，遵守安全生產(chǎn)管理要求及現(xiàn)場6S維護(hù)，設(shè)備及物料異常反饋及處理，新工藝學(xué)習(xí)及受訓(xùn)；

5.遵守公司規(guī)章制度要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.年齡要求：18-45歲；

2.技能要求：能夠獨(dú)立完成焊工工作，具備安全知識，焊接知識，通曉焊接、現(xiàn)場6S、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面的知識；要求持有焊工證，無證有意愿者可作為儲備人員培養(yǎng)。

3.對焊機(jī)設(shè)備熟悉，了解主要保養(yǎng)點(diǎn)、簡單的設(shè)備故障排除；

4.較強(qiáng)焊接專業(yè)知識、執(zhí)行力、分析和判斷力等；

5.普通電焊機(jī)、氬弧焊機(jī)、氣體保護(hù)焊機(jī)、氣焊等；

6.適應(yīng)站立式工作，接受倒班。

聯(lián)系方式

福利待遇：五險(xiǎn)一金、子女教育、夫妻房、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、免費(fèi)通勤車、免費(fèi)電話卡、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、技能津貼、年度激勵(lì)獎(jiǎng)金等。

地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)全力北路188號。

聯(lián)系人：汪璟琦

聯(lián)系電話：16675646220

郵箱：whldxzb@cn.gree.com

武漢市漢南區(qū)消防救援大隊(duì)

為滿足社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對消防力量的需求，有效提升社會災(zāi)害防控能力，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，武漢市漢南區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會公開招錄25名政府專職消防員，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的青年才俊加入政府專職消防員行列。

招收崗位

一、消防戰(zhàn)斗員（共20名）

從事一線滅火救援工作，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

二、消防車駕駛員（共5名）

從事一線執(zhí)勤消防車駕駛等工作，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

招收條件

一、具有中華人民共和國國籍；

二、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

三、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

四、具有高中（含中專、職高、技校）以上文化程度；

五、身體和心理健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性等疾病，無文身，無吸毒史；無不適宜高強(qiáng)度體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)病或陳舊傷（如腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等），符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 221-2009）體檢標(biāo)準(zhǔn)；

六、從事執(zhí)勤戰(zhàn)斗、通訊調(diào)度等崗位的招收對象年齡應(yīng)在18-30周歲（截至2024年7月25日），有汽車維修、水域救援、搜救犬訓(xùn)導(dǎo)等崗位特長的招收對象及國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員、退役軍人的年齡可適當(dāng)放寬；

七、從事消防車駕駛員崗位的招收對象年齡應(yīng)在18-35周歲（截至2024年7月25日），需持有B2或以上駕駛證，同等條件下有大型車輛駕駛工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；

八、同等條件下，優(yōu)先錄用國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員（不含辭退、開除）、大專及以上畢業(yè)生、退役軍人及有消防工作經(jīng)歷的人員。

不予聘用情形

一、因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的；

二、組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的；

三、組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的；

四、曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的；

五、被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的；

六、家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的；

七、與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的；

八、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

九、曾在消防救援隊(duì)伍工作因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的；曾在本支隊(duì)從事過政府專職消防工作，離職不滿2年的；

十、身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的；

十一、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

工資福利

工資薪酬

（一）試用期結(jié)束后，根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應(yīng)等級，對應(yīng)梯次工資檔次，逐級增長，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員月薪6000元起，執(zhí)勤車駕駛員月薪6600元起（稅前工資，含個(gè)人應(yīng)繳"五險(xiǎn)一金"部分）。

（二）享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助（6至9月份）、工會福利；

（三）擔(dān)任班長、分隊(duì)長、站長等管理職務(wù)每月發(fā)放200-2500元職務(wù)津貼；

專職消防員等級分為三級七期，部隊(duì)退役、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出及曾在其他消防救援支隊(duì)從事政府專職消防員工作的人員試用期滿考核通過的，工作（服役）年數(shù)視同工作時(shí)間進(jìn)行評定；工作（服役）前已取得全日制本科、大專學(xué)歷的，可折算計(jì)入工作（服役）年數(shù)進(jìn)行評定。

其它福利

（一）統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)；

（二）提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；

（三）工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次（按等級分別享受10、15、20天）和單位安排的1次免費(fèi)體檢；

（四）在職期間學(xué)習(xí)B2駕照，并實(shí)際擔(dān)任駕駛員1年以上的，可報(bào)銷80%學(xué)費(fèi)；

（五）憑工作證件可享受在武漢市內(nèi)免費(fèi)乘坐地鐵及湖北省內(nèi)就醫(yī)優(yōu)待、參觀游覽優(yōu)待等政策；

（六）符合條件的，可申請武漢市保障性租賃住房，并享受相應(yīng)房屋租售優(yōu)惠政策；

（七）有需要入戶武漢的政府專職消防員，可按照《武漢市積分入戶管理辦法（2022年版）》消防救援職業(yè)工種指標(biāo)相關(guān)規(guī)定，享受加分。

職業(yè)前景

（一）設(shè)置（副）站長、（副）政治指導(dǎo)員、（副）分隊(duì)長、小型站（副）站長、（副）班長等職務(wù)。

（二）表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎(jiǎng)，優(yōu)先參加骨干培訓(xùn)、入黨、學(xué)駕駛、晉升崗位等級等。

（三）入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的專職消防員，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄，錄取后政府專職消防員工齡可計(jì)算相應(yīng)年限。

工作時(shí)間

實(shí)行工作5天、休息2天的輪休制度，工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制。在本市無居住條件的人員休息期間

可在工作單位住宿。輪休模式靈活，可采取周休（每周輪休2天）、半月休（每半月輪休4天）、月休（每月輪休8天）和季休（每季度輪休20天）。

報(bào)名方式

應(yīng)聘人員用微信掃以下小程序二維碼進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明和相關(guān)技能證書的掃描件或清晰照片、近期1寸藍(lán)底免冠彩照；

（一）咨詢電話：

18572838856（代女士）

咨詢時(shí)間：

上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（二）監(jiān)督電話：027-85589120

（三）截止時(shí)間：2024年7月25日

應(yīng)聘方法和內(nèi)容

本次招錄將根據(jù)報(bào)名情況，分區(qū)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查、體能測試（項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件）、面試、心理測試、體格檢查和政治審查。符合條件的擇優(yōu)錄取，參加入職培訓(xùn)并試用，試用期2個(gè)月。

政府專職消防員全程實(shí)行勞動合同簽訂制，首次簽訂合同期間為2年。入職時(shí)簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，辦理備案手續(xù)。入職培訓(xùn)期滿、考核不合格的，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用；入職培訓(xùn)期間因個(gè)人原因退出的，須退還入職培訓(xùn)住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和被裝折舊費(fèi)。自簽訂勞動合同后2年內(nèi)非正當(dāng)原因離職或被辭退的，按單方面違約，需向用人單位支付在職期間的伙食費(fèi)和被裝折舊費(fèi)，并將其納入政府專職消防員招聘黑名單，此后不得再次參加政府專職消防員招聘。

注意事項(xiàng)

一、本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

二、初次體檢由個(gè)人支付，工作滿一年后憑體檢發(fā)票報(bào)銷。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告安排及時(shí)查閱報(bào)名系統(tǒng)中有關(guān)信息，注意接聽接收電話和消息通知，因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動放棄。

四、招聘過程中，有關(guān)通知以“華中招聘社”微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

五、以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘。

（1）未按要求參加考核；

（2）未按要求提供相關(guān)材料的。

資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在政審、體檢、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

在招聘過程中，絕不以任何形式收取任何費(fèi)用，切勿相信任何名義要求轉(zhuǎn)賬、匯款的短信或電話。

注意：應(yīng)聘請注明職位+來源公眾號“武漢便民馬”

溫馨提醒：任何收費(fèi)（中介費(fèi)、押金等）都不要相信

以上是部分招聘信息

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