在全球化浪潮中，中國企業(yè)的身影日益矚目，其中比亞迪以卓越的管理、領(lǐng)先的技術(shù)和深厚的品牌影響力，成功入選2024年中國卓越管理公司（BMC）榜單，成為業(yè)界矚目的焦點(diǎn)。這一榮譽(yù)不僅是對比亞迪全球化步伐的肯定，更是對其社會影響力、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理體系的高度認(rèn)可。

技術(shù)為先，品牌出圈

比亞迪始終秉承“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，不斷推出引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)成果。從易四方、云輦、天神之眼到DMO、第五代DM技術(shù)更是創(chuàng)造了百公里虧電油耗低至2.9L，續(xù)航2100Km的工業(yè)奇跡，每一次技術(shù)發(fā)布都如同一次科技盛宴，吸引了全球網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。特別是仰望U8的原地掉頭、應(yīng)急浮水等絕技，不僅展現(xiàn)了比亞迪技術(shù)的硬核實(shí)力，更讓公眾深切感受到技術(shù)帶來的無限可能。這種接地氣的技術(shù)傳播方式，讓比亞迪的品牌形象深入人心，實(shí)現(xiàn)了品牌與公眾的深層共鳴。

以技術(shù)立品牌，打造高端新標(biāo)桿

在高端品牌領(lǐng)域，比亞迪同樣展現(xiàn)出了非凡的實(shí)力。仰望品牌的誕生，標(biāo)志著比亞迪正式邁入百萬豪車領(lǐng)域。依托“易四方”等顛覆性技術(shù)，仰望U8和U9的驚艷亮相，不僅打破了傳統(tǒng)豪華品牌的固有格局，更向世界展示了中國品牌的崛起力量。王傳福的豪言壯語——“中國人的高端品牌絕不僅是買料堆料，而應(yīng)該是基于超級技術(shù)為用戶提供顛覆性的產(chǎn)品和體驗(yàn)”，正是比亞迪技術(shù)立品牌理念的生動詮釋。

技術(shù)與管理并重，推動全球化進(jìn)程

近年比亞迪在積極推動全球化戰(zhàn)略，全球化的發(fā)展也離不開其先進(jìn)的管理體系和戰(zhàn)略堅(jiān)持。比亞迪始終堅(jiān)持新能源戰(zhàn)略不動搖，通過“7+4”全市場戰(zhàn)略推動新能源汽車全方位拓展。在全球汽車工業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，比亞迪憑借前瞻性的戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，成功抓住了發(fā)展機(jī)遇。同時，比亞迪還注重企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升，通過競爭文化的塑造和人才激勵制度的完善，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。這種技術(shù)與管理并重的發(fā)展模式，為比亞迪的全球化進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)保障。

推動市場競爭為導(dǎo)向的人才激勵制度。

比亞迪的企業(yè)管理實(shí)踐不僅贏得了市場的認(rèn)可，更成為各大名校商學(xué)院的研究對象。比如比亞迪倡導(dǎo)“比、學(xué)、趕、幫、勝”的競爭文化就非常受關(guān)注，比亞迪以市場化和競爭為方向的人才激勵制度，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。

特別是在2024年的校招比亞迪吸引高校應(yīng)屆生人才1.13萬人，其中碩博占比67%以上，研發(fā)人員占比78%，博士占比10%，這個無論人數(shù)還是人才結(jié)構(gòu)都是非常之強(qiáng)大。持續(xù)的精英儲備，也是比亞迪堅(jiān)持長期主義，和高質(zhì)量發(fā)展的真實(shí)寫照。

比亞迪榮登BMC榜單是其技術(shù)、管理、品牌共鑄全球化新篇章的必然結(jié)果。加之比亞迪堅(jiān)持長期主義持續(xù)精英儲備，我們有理由相信比亞迪會打造成“令人尊敬的世界級品牌”，為世界汽車工業(yè)變革向前貢獻(xiàn)更多力量。