作為互聯(lián)網(wǎng)電商之都，如今隨著網(wǎng)購的盛行，杭州也順勢推出了騎手“小哥碼”，涵蓋幾大網(wǎng)購平臺，來方便騎手們的日常工作。

然而沒想到，本來作為一項對于騎手、平臺、商家、顧客各方合作共贏的舉措，卻偏偏因為取名問題，而引起了一些女權(quán)網(wǎng)友的質(zhì)疑。

畢竟在女權(quán)看來，叫“小哥碼”這不是明擺著的性別歧視女性么？難道騎手只有男人么？那么多女性騎手、女性外賣配送員們就被忽視了，女性注冊也要選“小哥”么？憑什么要叫“小哥碼”呢？

其中不乏一些為此感到義憤填膺的女權(quán)網(wǎng)友，還揚言要去平臺和有關(guān)部門投訴，顯然在她們看來，這屬于“girls help girls”,為女騎手們爭取權(quán)益。

同時，在她們看來，雖然女性從事外賣配送行業(yè)的數(shù)量少，但不代表女性就干不過男性，很多優(yōu)秀的女騎手也不比男性差，甚至做得更好。

為此，一些男性網(wǎng)友展開反擊，認為這些女權(quán)是過于“上綱上線”。

在他們看來，誠然也有不少女性從事騎手行業(yè)，甚至做得不比男性差，但也只是少數(shù)例子，代表不了多數(shù)普遍情況，事實上外賣配送行業(yè)就是男性占到了90%以上，叫“小哥碼”，不叫"小姐碼”，也是遷就行業(yè)多數(shù)勞動者，憑什么要反過來讓多數(shù)遷就少數(shù)呢？

當(dāng)然，也有一些女權(quán)網(wǎng)友認為，就算男性騎手占據(jù)主導(dǎo)地位不假，但是也不應(yīng)該忽視那少部分女性，為了公平起見，直接叫“外賣員”碼、“騎手”碼不就行了，為什么一定要突出性別呢？

而不光是這次的“小哥”碼，之前杭州推出的名為“警察叔叔”警務(wù)app，同樣也讓女權(quán)頗有微詞，認為是拿男性代表了全體警察，忽視了女警察。

但在很多男性網(wǎng)友看來，誠然，類似“小哥碼”這樣的取名問題，用性別來突出到底合不合適，確實有待商榷，合理質(zhì)疑也沒有問題。

但這最多也只是涉及到一些性別、職業(yè)的刻板印象，要說到什么故意歧視女性問題，實在也是過于上綱上線。

因為社會分工不同、以及男女體力差異的關(guān)系，很多行業(yè)確實存在性別比例嚴重失調(diào)的問題，在男性占據(jù)多數(shù)的行業(yè)，大家出于傳統(tǒng)觀念，約定俗稱用“警察叔叔、農(nóng)民伯伯、保安大哥、外賣小哥”來稱呼，并不代表就不知道且忽視這些行業(yè)中存在的不少女性從業(yè)者。

同樣，在女性數(shù)量居多的行業(yè)，大眾往往同樣會出于習(xí)慣用“保潔大姐、家政阿姨、食堂大媽、護士姐姐”這樣的稱呼來指代，怎么不說忽視從事這些行業(yè)的少數(shù)男性了？為什么沒有那么多男性“破防”去質(zhì)疑歧視呢？

而一旦當(dāng)護士這樣女性主導(dǎo)的行業(yè)，要去性別化、甚至于突出少數(shù)男性時，很多女權(quán)又是什么反應(yīng)呢？

誠然，隨著社會的發(fā)展，就業(yè)的多樣，很多約定俗成的稱謂或許也將發(fā)生變化，而很多女性出于長期在就業(yè)上的弱勢，對這類問題更敏感更講究“ZZ正確”也是意料之中，但這不代表就要矯枉過正，搞雙標(biāo)，還是希望大家能少一些性別對立情緒，合理探討吧。

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