為進一步提高勞動糾紛調(diào)解處理能力，促進本市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。10月18日，江油市在人社大廳五樓會議室舉辦勞動關(guān)系業(yè)務(wù)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系工作人員、重點企業(yè)勞資專員等共計100余人參加培訓。

本次培訓圍繞如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，從基層調(diào)解組織建設(shè)、勞動監(jiān)察執(zhí)法、企業(yè)用工指導(dǎo)等多個角度開展多元化授課。一是精心準備，豐富培訓形式。針對企業(yè)在勞動關(guān)系方面的實際需求和存在的問題，精心設(shè)計了培訓課程。利用PPT課件，通過圖文并茂的形式使參訓人員能夠更加直觀地理解和掌握勞動關(guān)系領(lǐng)域的相關(guān)知識。二是全面覆蓋，拓寬培訓范圍。培訓覆蓋了江油市域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系工作人員及全市重點企業(yè)、市屬國企勞資專管員，實現(xiàn)了培訓范圍的全面覆蓋。三是內(nèi)容精準，對接企業(yè)需求。培訓內(nèi)容緊密圍繞企業(yè)在勞動關(guān)系方面的痛點、堵點和難點問題。不僅包括基層勞動人事爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)、《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》重要政策法規(guī)解讀、還對近期發(fā)布的《江油市企業(yè)勞動用工全周期指引》進行了專門解讀。通過案例分析、互動交流等形式，幫助參訓人員深入理解和掌握相關(guān)知識，提高解決實際問題的能力。

通過培訓，一方面幫助參訓人員對勞動關(guān)系領(lǐng)域的法律法規(guī)有了更深入的認識，增強了法律意識和合規(guī)意識。另一方面，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系工作人員、企業(yè)勞資人員調(diào)解糾紛的能力和水平，指導(dǎo)他們?nèi)绾胃玫匕l(fā)揮基層調(diào)解組織的作用，及時化解勞動糾紛，維護勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。

撰稿：張偌軒

審核：王志剛

來源：江油市人社局