2025年國(guó)考正在火熱報(bào)名中。今年共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。招錄計(jì)劃比去年增加160人，連續(xù)7年擴(kuò)招。

在經(jīng)濟(jì)和財(cái)政面臨“雙重”壓力下，國(guó)考公務(wù)員崗位還能繼續(xù)增長(zhǎng)，我認(rèn)為這很不一般。

從剛剛發(fā)布的前三季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，雖然官方概括為“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)”，但從一些主要指標(biāo)上看，經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)并不牢固。比如第三季度GDP增長(zhǎng)4.6%，已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)季度低于全年目標(biāo)；制造業(yè)PMI更是連續(xù)五個(gè)月低于榮枯線(xiàn)。

如果從居民收入和消費(fèi)來(lái)說(shuō)，大家的體感就更明顯了：錢(qián)難賺、不敢花。很多地方的財(cái)政已經(jīng)非常、非常吃緊，可以賣(mài)的都賣(mài)了，可以抵押的都抵押了，就這樣都還“吃了這頓難保下頓”。

正常來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)和財(cái)政壓力這么大，就要減少“吃財(cái)政飯”人員的數(shù)量才對(duì)。事實(shí)上，現(xiàn)在也在這么做，紛紛要求“過(guò)緊日子”，清理吃空餉、壓縮事業(yè)編制招聘規(guī)模、清退編外人員。

所以，我原來(lái)以為今年國(guó)考會(huì)減少崗位招錄，以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。但沒(méi)想到，國(guó)家為了穩(wěn)就業(yè)，真的是拼了，繼續(xù)擴(kuò)招！這一點(diǎn)真的超出了我的預(yù)期。

從穩(wěn)就業(yè)的角度，體制內(nèi)又是吸納就業(yè)的重要力量，尤其是解決高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)。總之，就業(yè)越難，體制內(nèi)就越要趕緊擴(kuò)招、盡量擴(kuò)招。國(guó)家公務(wù)員局指出：

按照做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)部署要求，2025年國(guó)考設(shè)置了2.67萬(wàn)個(gè)計(jì)劃，約占招錄總數(shù)的67.3%，專(zhuān)門(mén)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

所以，國(guó)考崗位能夠連續(xù)7年增長(zhǎng)，意圖很明顯：積極盤(pán)活編制資源，特別是讓高校畢業(yè)生有就業(yè)機(jī)會(huì)，多就業(yè)1人也是好。同時(shí)，不斷招錄年輕干部，也能充實(shí)基層單位人員力量，減少購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等其他財(cái)政支出。

國(guó)考?xì)v來(lái)是省考的風(fēng)向標(biāo)，2025年國(guó)考選擇擴(kuò)招，預(yù)計(jì)明年省考招錄也能保持較大規(guī)模。這對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生及考公團(tuán)來(lái)說(shuō)，是件好事。