經(jīng)常能在新聞上看到各地組織部門發(fā)布的公開遴選或者公開選調(diào)公務員的公告，這是基層體制內(nèi)人員向上流動的重要通道。比如網(wǎng)上流傳甚廣的遴選大神——公冶天縱，用8年時間從縣里一路遴選到了團中央。

那遴選和選調(diào)，都有個“選”字，都是上級機關(guān)到基層選拔優(yōu)秀人才，兩者之間有區(qū)別嗎？區(qū)別在哪呢？

以中央機關(guān)公開遴選和選調(diào)公務員為例：遴選的崗位分為一級至四級調(diào)研員和一級主任科員及以下兩類，面向的是省級及以下機關(guān)中的公務員和參公人員。

選調(diào)的崗位則是副處級和一級至四級調(diào)研員，面向的是國有企業(yè)、高校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員，具體如省屬企業(yè)內(nèi)設處室負責人、市屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、事業(yè)單位中的五、六級管理崗人員，等等。

這個對比就很明顯能看出遴選和選調(diào)的區(qū)別了，遴選和選調(diào)是兩個通道。遴選是在基層公務員中選拔優(yōu)秀人員到上級機關(guān)工作。而選調(diào)，是在國有企業(yè)、高校、科研單位及事業(yè)單位中，選拔優(yōu)秀人員調(diào)任公務員。也就是說，選調(diào)是除了公開考試以外，另一種進入公務員隊伍的辦法。

近日，江蘇就在公示2024年選調(diào)公務員的人員名單。其中有高校里的副教授、國企里的副研究員、事業(yè)單位里的管理五級、專技六級人員，選調(diào)到了省直機關(guān)擔任副處長或調(diào)研員。

從中央機關(guān)2024年度的遴選和選調(diào)來看，遴選的職位數(shù)量比選調(diào)多得多，前者共有210多個，而后者僅20多個。畢竟現(xiàn)在進入公務員隊伍的要求很高、限制很多，這個口子當然不能放太開。

對于選調(diào)，大家還經(jīng)?？匆娨环N說法：選調(diào)生。這與上面說的選調(diào)公務員不一樣，選調(diào)生是組織部門從高校應屆畢業(yè)生中選拔的優(yōu)秀人員，一般都要求是國內(nèi)的名校，目的為黨政機關(guān)領(lǐng)導干部儲備力量，相比一般的考試錄用公務員（國考、省考）進步更快?，F(xiàn)在很多地方的年輕黨政領(lǐng)導，都是來自名校的選調(diào)生。