濰坊市寒亭區(qū)總工會積極探索服務(wù)職工新路徑，通過新媒體手段提升宣傳教育和服務(wù)女職工的覆蓋面和便捷性，將工會惠工工作的“小盆景”培育成為工會工作的“大風(fēng)景”。

一是實(shí)施“求學(xué)圓夢行動”，增強(qiáng)職工“硬實(shí)力”。為提升一線工人隊(duì)伍的學(xué)歷和技能水平，寒亭區(qū)總工會發(fā)起了面向全區(qū)一線職工的“求學(xué)圓夢”行動。利用齊魯工惠APP、微信公眾號等平臺，區(qū)總工會大力宣傳，積極動員職工參與，并安排專人負(fù)責(zé)線上報名和咨詢，目前已幫助66名職工順利通過審核，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二是推行假期托管服務(wù)，體現(xiàn)工會“保障力”。針對職工暑期孩子看護(hù)難題，寒亭區(qū)總工會協(xié)調(diào)各街道、社區(qū)開展了三期暑期托管班，共有70余名職工子女參與，不僅讓孩子們度過了一個安全快樂的假期，也為雙職工家庭解決了后顧之憂。

三是開展“幫扶送溫暖”活動，展現(xiàn)工會“擔(dān)當(dāng)力”。寒亭區(qū)總工會依托郵政快遞行業(yè)聯(lián)合工會成立大會，向新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放了100余份“新春福袋”。此外，區(qū)總工會聯(lián)合相關(guān)部門開展了一系列幫扶教育活動，為困難職工家庭及子女送去溫暖。在端午節(jié)和立秋時節(jié)，區(qū)總工會組織了豐富多彩的活動，表達(dá)了對新就業(yè)形態(tài)群體和環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)懷。

四是舉辦慶“三八”系列活動，提升職工“凝聚力”。在三八節(jié)前夕，寒亭區(qū)總工會結(jié)合女職工普法宣傳月，舉辦了以“提素質(zhì)·塑形象·促發(fā)展”為主題的花藝培訓(xùn)活動，邀請了專業(yè)人士進(jìn)行法律和插花技藝的培訓(xùn)，惠及50余名職工。同時，區(qū)總工會還組織了新就業(yè)形態(tài)及困難企業(yè)女職工的“兩癌”篩查活動，目前已完成20名女職工的篩查工作。

展望未來，寒亭區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞黨政期盼、職工需求和發(fā)展追求，不斷拓寬惠工服務(wù)活動領(lǐng)域，完善服務(wù)機(jī)制，確?；顒映尚В嵘毠な繗?，努力實(shí)現(xiàn)惠工服務(wù)活動的全面開花。（李永波）