考研報名人數(shù)連續(xù)兩年的顯著下降，宣告了一個階段瘋狂“考研熱”的降溫，新一代人更理智了。無論如何，都是一次重要的轉(zhuǎn)折和轉(zhuǎn)身。這也是一種進步！

教育部公布了最新考研報名人數(shù)，388萬。在去年下降36萬的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)下降50萬。

2016年開始，考研報名人數(shù)在短暫回調(diào)后開始大幅增長，從2015年的164.9萬人上漲到2023年的474萬人，連續(xù)創(chuàng)下歷史最高記錄。在一片考研熱的喊聲中，連續(xù)兩年的顯著下降引人注目。

2014/2015年考研報名人數(shù)也曾在連續(xù)增長6年后，出現(xiàn)了連續(xù)兩次的下降。但和上一輪的略微下降不同，最近2年下降人數(shù)與幅度都比較明顯。未來考研人數(shù)可能還會反彈出現(xiàn)增長，但過去5年那種高速增長大概率不再可能出現(xiàn)了，宣告了一個階段瘋狂的考研熱的降溫。

為什么？

首先是把前些年的考研熱泡沫擠出去了。

最近幾年考研報名人數(shù)快速增長的過程中，顯然有盲目的成分。一方面面臨就業(yè)難，同時對未來發(fā)展迷茫，就先報個名考研再說，2022年一年就增長了80萬人。但伴隨報名人數(shù)的飛漲，缺考率也在顯著增長。曾有媒體報道個別考場缺考率高達1/4。去年報名人數(shù)下降，一個重要原因就是盲從水分被擠出，今年則繼續(xù)擠，一些沒想清楚的，或者盲從的人放棄了。

第二，更理性了，讀研也解決不了就業(yè)問題。

以00后為代表，他們“精于計算”，尤其是一些優(yōu)秀的孩子，很清楚自己要什么，而且“精于計算”，總希望以最低成本達到最高效益。毋容諱言，很多考生考研是因為就業(yè)。但是，即便是研究生畢業(yè)，也未必有一份體面的工作或者說理想的工作時，一些人就放棄了。

近年國家根據(jù)戰(zhàn)略需要，持續(xù)推進研究生規(guī)模擴張。伴隨研究生規(guī)模的顯著增長，研究生的稀缺性已經(jīng)完全改變。2023年起，北京高校畢業(yè)生中，研究生首次超越本科生，就業(yè)就好了嗎？顯然不是一個必然關(guān)系。事實上本研倒掛已經(jīng)不是一所高校。截至目前，全國已經(jīng)有超過40所高校在校研究生數(shù)超過本科生。

未來研究生會越來越多，稀缺性在不斷降低，想依靠研究生的稀缺性解決就業(yè)問題越來越不現(xiàn)實，不確定?；?年時間，還有金錢，最后未必有一份理想的工作，這個投資收益風(fēng)險讓一些人幡然悔悟，于是放棄了。

與之形成鮮明對比的是考公，仍然在持續(xù)增長中。顯然，考研對于未來就業(yè)仍然是不確定的，但考公卻是確定的，于是考公熱仍然在持續(xù)，高燒不退。

第三，和專碩占比提高也有著直接的關(guān)系。

2020年起，研究生培養(yǎng)進行了系列改革，其中學(xué)術(shù)研究逐漸以博士階段為主，碩士逐漸轉(zhuǎn)向高層次應(yīng)用人才的培養(yǎng)，明確提出兩點：1、未來新增碩士點原則上都是專碩；2、提高專碩占比到60%。雖然研究生總體規(guī)模持續(xù)增長，但是碩士增量主要是專碩。

因為專碩與學(xué)碩的定位不同，學(xué)碩實際上不需要個人承擔(dān)太多經(jīng)濟負擔(dān)，但專碩則不同，一些學(xué)校的專碩學(xué)費相對較高，同時，目前在就業(yè)中仍對專碩存在一定的歧視，尤其是經(jīng)濟門檻，讓大家開始計算投入產(chǎn)出，讓考研吸引力下降。

第四，名校報考出現(xiàn)瓶頸，帶領(lǐng)作用下滑。

研究生培養(yǎng)的主力軍是以“雙一流”為代表的名校，也是報考的核心。近年考研報名人數(shù)雖然增長，但近3年著名高校的報名人數(shù)卻呈現(xiàn)持平甚至下降，增長的主要以雙非學(xué)校為主。

從本質(zhì)上講，有能力考上名校的學(xué)生是有限的。當然，這也與著名高校逐漸減少學(xué)碩培養(yǎng)規(guī)模，更多把學(xué)術(shù)研究轉(zhuǎn)向博士階段有關(guān)。因此，總體碩士研究生招生量在增長的同時，名校的學(xué)碩并未出現(xiàn)顯著增長，甚至略有下降。雖然專碩在增長，但專碩因為特殊原因，吸引力也不足夠。

第五，新一代人更在意生活的質(zhì)量，而不簡單是奮斗。

00后這代人不同了，他們的價值觀念發(fā)生了重要的變化，一些人不再崇尚奮斗，而是更在意自己的生活質(zhì)量，追求安逸的生活，考研就不再是選項了。

一位老師曾給我講過一個故事。他的研究生糾結(jié)于兩個工作的選擇，一份年薪30多萬，一份年薪10萬，糾結(jié)的理由是擔(dān)心30萬年薪的工作需要加班。

對于當下的一些年輕人，追求的不再是努力奮斗，不再是偉大的成就，而是自己的生活質(zhì)量，尤其是沒有壓力的生活。他們不想要一個月3萬的工作，而是5000，甚至更少，不加班就好。這就如“啃老”現(xiàn)象越來越多是一個道理。從這一點講，考研的人數(shù)下降也是正?，F(xiàn)象。

第六，研究生培養(yǎng)質(zhì)量的嚴格管控讓一些人知難而退。

研究生培養(yǎng)和本科生不同。大學(xué)你混4年大概率會有一個本科文憑，但研究生培養(yǎng)，是探索未知，并不適合一些學(xué)生，尤其伴隨對研究生質(zhì)量控制要求的提高，越來越多的研究生出現(xiàn)了延期畢業(yè)現(xiàn)象。

也就是說，考上了，未必能順利畢業(yè)，不斷增加的延期與無法完成研究生學(xué)業(yè)的個案起到了示范效應(yīng)，也導(dǎo)致一些同學(xué)望而卻步。

第七，是推免的因素嗎？

當然，還有很多人在談一個敏感的話題：推免生越來越多，擠壓影響了常規(guī)招生錄取的空間，也導(dǎo)致大家放棄報考。

據(jù)我所知，雖然推免生受到多數(shù)高校的歡迎，但推免生占比近十年幾乎沒有任何變化，主要目的還是確保給更多人“考”的機會。伴隨總的招生量的增長，推免生數(shù)量的增長在所難免，但總占比并未提高。同時，教育部對高校招收推免生，一直有一個50%的限額。即推免生占比不能超過總招生量的50%。

另外，推免生占比較高的也都是著名高校，而這些高校的推免主流也逐步轉(zhuǎn)向直博，即博士招生為主，原則上并不影響碩士階段的招生。

考研人數(shù)減少，是否會影響研究生規(guī)模擴張的部署？

無論如何，考研熱的高燒終于逐漸消退，這是一種理智，更是一種進步，對研究生培養(yǎng)的健康發(fā)展是一個好事情。

有人擔(dān)心研究生培養(yǎng)規(guī)模持續(xù)擴張，即招生量在增長，但報名人數(shù)減少，是否會影響研究生的招生質(zhì)量？

我個人的答案是否定的。這種報名人數(shù)減少更多的是擠水分，或者排除抱著其他目的的考生。擠出水分后，真心熱愛科學(xué)研究的人越來越多，我們需要追求的是質(zhì)量，不是湊數(shù)。事實上，去年研究生報名人數(shù)下降，但完成考試的人數(shù)在增長，也從一個側(cè)面反映了這個問題。

與之相關(guān)，著名高校的考研競爭并不會因此而下降，考生也不必盲目樂觀。