記者/梁婷 實(shí)習(xí)記者/唐榕

編輯/計(jì)巍

“花場”不是新鮮事，在社交平臺搜索，總有年輕女孩講述自己因找工作誤入“花場”的經(jīng)歷。這類招聘廣泛存在于各類求職軟件、社交媒體上，多以“文化傳媒公司”的名義發(fā)起，要求應(yīng)聘者的年齡在18到30歲。

起初她們是被無法抵抗的高工資吸引——底薪6000元、8000元不等，加上提成，工資上萬元，還包住宿。招聘職位的描述通常是傳媒公司的人事、前臺、舞蹈助教、化妝師助理，或是作為模特、禮儀展示服裝，進(jìn)行商業(yè)演出，但實(shí)際入職后，她們才發(fā)現(xiàn)，招聘時(shí)的話術(shù)，只是這份工作的冰山一角。

所謂表演，其實(shí)是穿著暴露的衣服走進(jìn)酒吧、娛樂場所，用盡各種辦法讓客人買酒，以及給自己送禮物：花環(huán)、權(quán)杖、皇冠……它們對應(yīng)的價(jià)值在幾百元到上千元不等，有些上萬元甚至更高。可是，客人怎么會(huì)無緣無故、如此大方地送禮物？

當(dāng)意識到有問題時(shí)，很多人已經(jīng)簽了協(xié)議，還有人稀里糊涂地背上了幾萬元的整容貸款。對于一些剛畢業(yè)的女孩來說，一旦毀約，協(xié)議約定的上萬元的違約金讓她們膽怯，不敢貿(mào)然離開。于是，從陪酒開始，女孩們可能一步步被卷入更復(fù)雜的交易之中。

而那些意識到不對勁、中途選擇離開的女孩們即將面對的很可能是，公司的違約告知函、被仲裁、被起訴。這是很多人的第一份工作，她們中有些人是在一個(gè)甲方的空白協(xié)議上簽了自己的名字，手里甚至都沒有保留自己的那一份。

一份“高薪”工作

在求職這件事上，陳婧雯一度覺得自己“運(yùn)氣很好”。她大專畢業(yè)，2024年5月開始在招聘平臺上找工作。平臺推薦了一份舞蹈助教工作，她有一點(diǎn)舞蹈基礎(chǔ)，就投了簡歷。很快，有人事加她微信，自稱所屬公司名為“聚星匯萊”。

這并不是陳婧雯在招聘軟件上投遞簡歷的那家，她詢問，是否可以在軟件上查到公司信息，對方回答，招聘軟件上查不到，可以上企查查看看。她搜索看到，這家公司就在她所在的城市深圳。

陳婧雯對公司的疑問很快被人事發(fā)來的薪資待遇打斷了：實(shí)習(xí)期底薪每月6000元，轉(zhuǎn)正8000元，包住宿，每天工作七小時(shí)，一個(gè)月休息四天……

“這么好的工作還在招人”，陳婧雯很動(dòng)心，這是她遇到的薪資最高的崗位，工作內(nèi)容看起來也不難，協(xié)助老師、學(xué)員完成舞蹈。她被安排在第二天下午面試，當(dāng)晚就確定被錄用。兩天后開始集中住宿、參加培訓(xùn)。

交了100元押金后，陳婧雯入住了宿舍。三室一廳，她住其中一間，其他人也是年齡相仿、和她同期入職的女孩。白天學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的舞蹈動(dòng)作、職場禮儀，練習(xí)化妝，晚上還有打桌球、唱歌各種活動(dòng)，基本到晚上十點(diǎn)后才能結(jié)束，偶爾甚至到凌晨。陳婧雯回憶，公司的幾個(gè)女行政人員也和她們住在一起，會(huì)看著她們訓(xùn)練。

培訓(xùn)過程中，公司的樣貌在陳婧雯的認(rèn)識里逐漸“清晰”——業(yè)務(wù)范圍很大，作為舞蹈助教也會(huì)被派往外地市場學(xué)習(xí)，表現(xiàn)好的，還有機(jī)會(huì)給明星、網(wǎng)紅伴舞。她聽說，負(fù)責(zé)管理的領(lǐng)導(dǎo)“李總”很有錢，還參加過幾個(gè)熱門的歌手綜藝。公司的墻上的確貼著很多高管和明星們的合照。這些都讓她對這份工作充滿了期待。

但這位很厲害的“李總”對陳婧雯表示出擔(dān)憂，認(rèn)為她性格跳脫，給網(wǎng)紅、明星伴舞可能會(huì)出亂子。不過在陳婧雯的爭取下，領(lǐng)導(dǎo)允諾如果好好表現(xiàn)會(huì)安排她出差去市場學(xué)習(xí)。一位行政還以“過來人的經(jīng)驗(yàn)”分享，出差去市場學(xué)習(xí)可以賺很多錢，她每個(gè)月都可以給家里寄幾千塊。但當(dāng)陳婧雯問起，“市場”是哪里時(shí)，對方告訴她，“現(xiàn)在還不可以說，以后你就知道了”。

培訓(xùn)五六天后，一天晚上近10點(diǎn)，陳婧雯簽了協(xié)議。她回憶，她們一個(gè)一個(gè)走進(jìn)辦公室，一對一簽約，內(nèi)容還要保密。厚厚的一摞文件，大致內(nèi)容是：甲方孵化包裝乙方為本公司的合作藝人，在協(xié)議期間由甲方全球獨(dú)家代理乙方涉及到拍攝、演出、直播、帶貨、廣告等與演藝有關(guān)的商業(yè)或非商業(yè)活動(dòng)及業(yè)務(wù)。

陳婧雯說，簽約的時(shí)候甲方部分是空白的，只有她作為乙方在不斷簽字、按手印，以及手抄一些內(nèi)容，除此之外，還要錄視頻，進(jìn)一步說明簽約是自愿的。手抄的內(nèi)容中，有的是：（乙方理解）雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方是經(jīng)紀(jì)合作關(guān)系，發(fā)生爭議，提交贛江新區(qū)國際仲裁院進(jìn)行仲裁……

這是陳婧雯初入社會(huì)的第一份工作，她以為是正常流程。雖然已不是求職時(shí)人事所描述的舞蹈助理崗位，但看著大家都簽了，陳婧雯也沒有設(shè)防地簽了字，期待著想象中的“遠(yuǎn)大前程”——“靠自己有生存的本事，不僅不用吃家里住家里，還能給家里錢”。

直到她把簽約的消息告訴了一位朋友。看著朋友發(fā)來的幾個(gè)“暑假工被騙去陪酒”“找舞蹈老師工作被騙逃離日記”的帖子，雖然不是同一家傳媒公司，陳婧雯發(fā)現(xiàn)，從招聘到培訓(xùn)再到平時(shí)溝通的內(nèi)容，和自己的經(jīng)歷一模一樣。

在這些帖子的評論區(qū)，有人講述，明明面試的是新媒體運(yùn)營，卻被告知要學(xué)習(xí)跳舞，還要去市場出差實(shí)習(xí)三個(gè)月；還有人說，出差其實(shí)是被送到酒吧，進(jìn)入所謂的花場，讓客人買花票、酒票支持自己，“本質(zhì)還是陪酒，花得多的大哥肯定會(huì)要求更多”。

也是在這一天，和陳婧雯差不多同期來的女孩突然被送走了，問過之后，她才知道，女孩被送到了酒吧，她開始害怕。陳婧雯說，自己是個(gè)沒主見又怯懦的人，想走，又怕走了要賠付巨額的違約金。這一晚，直到凌晨三點(diǎn)多，她還沒有睡，“心里感覺怕怕的”，好在朋友一直鼓勵(lì)她，“一個(gè)不能加同事微信的公司是什么地方”“你現(xiàn)在不敢走，過幾年你會(huì)覺得自己很蠢”……第二天上午，她終于鼓起勇氣走了。

同樣是今年畢業(yè)的吳文紅，面試的是這家公司的行政崗位。吳文紅說，面試官在講解了公司的日常業(yè)務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)包裝、藝人孵化等項(xiàng)目后，又強(qiáng)調(diào)行政崗位的重要性，提出她需要參與培訓(xùn)，并以公司舞蹈藝人的身份去市場學(xué)習(xí)、了解項(xiàng)目。等到真的被送到市場后，要做的事情完全變了。

吳文紅說，根本不是在酒吧跳舞帶氣氛，隊(duì)長直接讓她們?nèi)肟腿说呐_，陪玩、陪喝。她看著不對勁，第二天，就以還沒拿到畢業(yè)證需要回校為由，請假離開了。

但事情并沒有因?yàn)樗齻兊碾x開而結(jié)束。此后幾個(gè)月，求職時(shí)懵懂簽下協(xié)議的后果逐漸開始顯現(xiàn)。盡管如此，她們已經(jīng)是相對幸運(yùn)的，不是所有女生都能在還沒有付出更大的代價(jià)之前離開。

求職的代價(jià)

“00后”女孩張笑，16歲輟學(xué)，一直在外打工，她在兩年前就稀里糊涂地進(jìn)入了花場，還背上了幾萬元的整容貸款。

2022年，張笑19歲，在短視頻軟件上刷到了介紹傳媒公司“高薪模特禮儀工作”的視頻。這份工作“沒有學(xué)歷門檻，要求年齡在30歲以下，底薪8000元保底，有提成，包吃住，錄取了還給報(bào)銷車費(fèi)”。張笑主動(dòng)留言想做，公司一位男行政發(fā)來私信，兩人互換了微信。

男行政展示的生活狀態(tài)讓張笑心生向往：參加選秀節(jié)目海選、在全國各地旅游，與各種明星合影……不僅如此，他還給她點(diǎn)吃的，陪她聊天，常常一晚上都不掛電話，像戀人一樣互相陪伴入睡。三四個(gè)月的時(shí)間，張笑越來越信任對方，也被他描述的工作打動(dòng)——表現(xiàn)優(yōu)異可以給明星伴舞，甚至有機(jī)會(huì)成為網(wǎng)紅。

在和父母發(fā)生了一次激烈爭吵后，帶著逃離家的想法，張笑決定前往廣東東莞應(yīng)聘這份工作。傳媒公司面試官告訴她，入職初期，要去公司附近的酒吧上班，只是在演藝臺上走一圈，客人如果喜歡，就會(huì)送來不同標(biāo)價(jià)的花環(huán)、披風(fēng)和皇冠，走秀結(jié)束后去敬一杯“禮貌酒”就好了，不用陪酒，一個(gè)月可以拿到上萬塊。

之后，一位形象管理總監(jiān)又開始分析她的容貌，“你整體不錯(cuò)，但山根有點(diǎn)塌，鼻基底有點(diǎn)凹陷，下巴也短了點(diǎn)，適當(dāng)去做調(diào)整會(huì)給你帶來更多收入?！?/p>

她的容貌焦慮完全被對方拿捏了。張笑愛美，曾攢了大半年工資去做雙眼皮手術(shù)。當(dāng)天下午1點(diǎn)左右，距離張笑抵達(dá)公司三個(gè)小時(shí)后，她被帶到了附近的一家醫(yī)美機(jī)構(gòu)。起初只是說去看看，沒想到，醫(yī)生很快給出了整形方案，就要開始安排手術(shù)了。張笑說，她當(dāng)時(shí)心情復(fù)雜，“又害怕，又被說動(dòng)了”。

幾萬塊的手術(shù)費(fèi)張笑負(fù)擔(dān)不起，但總監(jiān)早已準(zhǔn)備好了“解決辦法”——讓她掃二維碼，彈出一個(gè)貸款平臺的界面之后，總監(jiān)拿走她的手機(jī)開始操作，經(jīng)過填寫身份證號、家人信息以及人臉識別后，張笑成功貸出了四萬多元。加上一萬多的利息，總計(jì)63000元，總監(jiān)“承諾”，入職后公司會(huì)幫她一起償還。

“躺在手術(shù)臺上的那一刻都還是懵的，發(fā)生得太快了。”張笑說，大概五點(diǎn)多，她被推出了手術(shù)室，觀察了一晚后，第二天，男行政出現(xiàn)了，把她帶回了宿舍。但他不再像沒有見面時(shí)那樣貼心照顧她。甚至當(dāng)她說出想走時(shí)，對方還帶著一點(diǎn)威脅說，“你臉沒恢復(fù)好能去哪，貸款平臺還錄入了你的信息”。

一個(gè)多星期后，張笑被送到了汕頭的酒吧，男行政也很少再聯(lián)系她。被采訪時(shí)，張笑誠實(shí)地說，希望不要把這個(gè)男生寫成騙子，“雖然他騙了我，但我沒有特別怪他的意思，他確實(shí)給我提供了情緒價(jià)值，那時(shí)候我也有點(diǎn)虛榮?！?/p>

一位在傳媒公司做人事工作的男員工李明樂說，和女孩保持曖昧，無關(guān)愛情，是他的日常工作之一。

李明樂20歲出頭，今年暑假找實(shí)習(xí)時(shí)，被一線城市一家傳媒公司錄取。他說，他所在的公司負(fù)責(zé)招聘、做行政工作的都是男生，招聘他們，最看重的就是長相，要帥。入職第二天，他就發(fā)現(xiàn)這份工作“不正規(guī)”。公司對外呈現(xiàn)的是招禮儀、模特走秀，但內(nèi)部溝通說的卻是“夜場”。

為了吸引更多人來，李明樂和同事們的日常工作就是“撩女孩”。公司給他們設(shè)置的KPI是十天招一個(gè)人，每招到一個(gè)女孩，女孩工資的10%就作為李明樂的提成，招到五個(gè)以后，提成比例會(huì)漲至20%。他發(fā)來的自己和女孩們的聊天記錄顯示，他們像戀人一樣交流，比如：“你想來找我就隨時(shí)來”“你愿意也可以和我住”，甚至更直白的，“我想抱抱你”。

至于女孩們面試環(huán)節(jié)的說辭，李明樂形容就是“一通騙”?！昂孟袷裁炊几阏f了，但說得比較輕松，去（市場）出差喝酒，頂多就喝一口兩口，還有人保護(hù)你。你戒備心放下來了，如果你又缺錢，那你肯定就答應(yīng)了。去了之后你發(fā)現(xiàn)情況不一樣。管理人員會(huì)讓你拼命完成業(yè)績，他是管你的，不一定真的保障你的安全。但你又已經(jīng)簽合同了，走不了了?！崩蠲鳂房偨Y(jié)，這份工作“就是把你們騙過來，送進(jìn)去，跟老板玩”。

深一度記者最初聯(lián)系他，是以19歲女孩在求職平臺上找工作的身份，加了微信幾天后，他辭職了。李明樂說，他一共干了十來天，一個(gè)沒招到，反倒勸退了很多人，“我發(fā)現(xiàn)我要賺這個(gè)錢，就是喪良心”。當(dāng)他得知記者的年齡時(shí)，反復(fù)問，“你知道這是干什么嗎？你不知道你就別做了，還是挺危險(xiǎn)的?！?/p>

一位以應(yīng)聘文員入職被送到酒吧待了二十多天的大學(xué)生說，“幾乎每一晚都在被揩油”。她還曾親眼目睹過醉倒在洗手池旁的女孩被客人強(qiáng)行拉出場地，她阻止了下來，而一旁的保安只是“笑嘻嘻地看著”，司空見慣的態(tài)度讓她震驚，“保障我們的安全明明是承諾好的事”。

無法輕易結(jié)束

逃跑幾天后，陳婧雯相繼收到了“合同違約告知函”以及來自贛江新區(qū)國際仲裁院的短信。公司要求她賠償包括經(jīng)紀(jì)服務(wù)費(fèi)、包裝服務(wù)費(fèi)、單方面解除合同違約金以及仲裁費(fèi)用，總計(jì)四萬多元。

當(dāng)初，陳婧雯和公司簽了《藝人孵化包裝服務(wù)協(xié)議》《藝人（經(jīng)紀(jì)）合作協(xié)議）》《補(bǔ)充協(xié)議》三份協(xié)議，但她手里一份協(xié)議都沒有拿到。她還是通過仲裁短信附帶的證據(jù)資料才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初空白的甲方處現(xiàn)在寫的是“深圳佰潤時(shí)代文化發(fā)展有限公司”，并不是自己應(yīng)聘的“深圳市聚星匯萊文化有限公司”。

深一度查詢該公司資料發(fā)現(xiàn)，“深圳佰潤時(shí)代文化發(fā)展有限公司”已于9月24日變更企業(yè)名稱為“深圳市開心聚友文化發(fā)展有限公司”，注冊地址也從深圳龍崗區(qū)變更南山區(qū)。

據(jù)企查查的開庭公告顯示，該公司從2023年開始，就曾以演出合同糾紛為由對多人提起了訴訟。就已有信息來看，有一些被告并未出庭應(yīng)訴，直接輸了官司，又被申請強(qiáng)制執(zhí)行并被納入失信被執(zhí)行人名單。對于深一度接觸到的一些收到仲裁通知的女孩情況，該公司一位法務(wù)回應(yīng)稱，承認(rèn)公司有和一些員工發(fā)生糾紛，但不涉及違法犯罪行為。

陳婧雯在收到仲裁短信后，選擇向該公司所在的深圳龍崗區(qū)公安局報(bào)案。她說，目前，警方還沒有進(jìn)一步聯(lián)系她。由于案件正在調(diào)查中，仲裁也處于中止?fàn)顟B(tài)，后續(xù)是否繼續(xù)啟動(dòng)，要看調(diào)查結(jié)果。

離開的人忐忑地等待著結(jié)果，對于那些選擇留在花場的人來說，人生徹底發(fā)生了改變。吳莉的經(jīng)歷或許能呈現(xiàn)這件事更為殘酷的一面。

她快30歲了，是采訪中年齡最大的女性。幾年前，她以舞蹈助理的身份入職了廣東一家傳媒公司。她形容當(dāng)年的自己“好像有點(diǎn)鬼迷心竅”。

入職后，她很快陷入了“愛情”。公司組織玩大冒險(xiǎn)游戲，開始時(shí)，讓她坐在一個(gè)男行政身上，第二天就變成了隔著紙巾接吻。這個(gè)男行政也很主動(dòng)，很快邀請她住到一起。她答應(yīng)了，真心投入這段感情；之后被派到酒吧，穿著情趣內(nèi)衣一樣的服裝，披著一層紗，對著一群男的走秀。此時(shí)，她已經(jīng)意識到工作不正經(jīng)，但“男朋友”承諾，三個(gè)月后會(huì)把她調(diào)回來，還說會(huì)囑咐保安暗中保護(hù)她。她相信他的話，硬熬著。三個(gè)月到了，管理人員又說要做一份調(diào)查表，八十分以上才能走，她只考了六十分，走不了。這時(shí)候，“男朋友”已經(jīng)拉黑了她。

吳莉不想陪酒，管理人員威脅，手里有她在酒吧演出的視頻、照片，如果不聽話，就發(fā)到她家里，讓所有人都知道?！拔也幌胱寗e人知道我在做什么工作，挺羞恥的?！?/p>

就這么留了下來，逐漸地，吳莉不止跳舞、走秀，她承認(rèn)，被客人不斷送禮、花錢動(dòng)搖了，開始跟著客人出去，甚至發(fā)生關(guān)系。一個(gè)小時(shí)500塊，吳莉可以拿到30%的提成。

如今，她還在花場工作，“有點(diǎn)破罐子破摔那種心情”，但會(huì)在網(wǎng)上發(fā)避雷傳媒公司的帖子，她說，“不想讓女孩傻傻地跳進(jìn)來”。

為了不讓更多人被騙，陳婧雯也在社交平臺上發(fā)帖提醒，這種高薪的舞蹈助教、運(yùn)營、化妝師等工作很可能是虛假招聘。沒想到，在這條帖子下，有人評論了陳婧雯的真實(shí)姓名，并發(fā)私信威脅，“要告訴律師重點(diǎn)搞你”，還嘲諷她，“沒背景沒人脈只能報(bào)警，可惜這只是民事案件，（你）還是得賠錢”。

據(jù)陳婧雯了解，威脅她的，是公司的一位女員工。她不知道對方如何精準(zhǔn)地確定賬號是她，就像她至今都不知道，最初加微信的那位人事從哪里得到了她的聯(lián)系方式。

21歲的陳婧雯及時(shí)跑了出來，她一直對爸爸媽媽感到抱歉，覺得是自己不警惕讓他們擔(dān)心了。初入社會(huì)這一課，很殘酷，但她也提高了警惕——“找工作要擦亮眼，條件好的工作不好找；簽協(xié)議要擦亮眼，它具有法律效應(yīng)，不可以隨便簽；以及，知道有不好的事情發(fā)生，也要合法保護(hù)自己的權(quán)益，不能任人宰割?！?/p>

看似強(qiáng)大的公司的確不是那么不可戰(zhàn)勝。河南女孩李靜也是今年畢業(yè)，她在應(yīng)聘化妝師助理時(shí)，被誘導(dǎo)和位于四川的一家傳媒公司簽了協(xié)議。她意識到不對勁、選擇逃跑后，被起訴了。當(dāng)時(shí)“也嚇得不得了，哭了好幾次”，她說，很害怕最后真的要賠兩三萬元，自己剛畢業(yè)沒有錢，最后還得讓父母承擔(dān)。

但她不甘心，“如果這種傳媒公司就算沒有哄女生去陪酒（賺錢），（而她跑了，公司）也能要到大額違約金的話，太不公平了。我才是受害者，我不想退縮，讓對方覺得我怕了。而且我相信法律是公平公正的?！?/p>

李靜開始認(rèn)真整理手里已有的證據(jù)，找到了應(yīng)聘時(shí)和人事的聊天記錄，她說，這可以證明當(dāng)時(shí)的崗位與后來實(shí)際做的不符。她還截圖了公司前臺、人事的朋友圈，以及培訓(xùn)期間的誘導(dǎo)話術(shù)。進(jìn)入酒吧，覺得不對勁時(shí)，李靜就偷偷錄了經(jīng)理講話時(shí)教她們讓客戶給自己花錢的錄音和兩個(gè)女生在臺上熱舞的視頻。她認(rèn)為，這是后來勝訴的關(guān)鍵證據(jù)之一。

李靜說，在提交給法院的證據(jù)里，還有她和同事們的聊天記錄，她們吐槽，公司洗腦讓她們?nèi)ヅ憔?，但?yīng)聘時(shí)，根本不知道是來這種場合、做這種事。

一次開庭，兩個(gè)月的等待，李靜勝訴了。據(jù)判決書顯示，法院駁回了傳媒公司的全部訴訟請求，指出，原告以發(fā)布高薪招聘模特、化妝師助理等信息吸引被告入職，后又以對形體有要求為由，對被告進(jìn)行站姿、走秀培訓(xùn)，再以統(tǒng)一合同模版等理由與被告簽署《藝人長期合作合同》，最后將被告送至花場走秀表演，期間，選中女子需進(jìn)行陪酒、跳舞等有償招待。法院認(rèn)為，綜合公司的招聘、培訓(xùn)、話術(shù)模式以及派送場所的性質(zhì)可知，這種行為違反法律和法規(guī)規(guī)定，不應(yīng)受到法律保護(hù)。

（應(yīng)受訪者要求，文中人物均使用化名）

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