河北
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干部人事檔案管理工作是機關企事業(yè)單位人力資源基礎管理工作的重要體現。各政府機關及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部、黨委辦公室、綜合部、檔案室的領導和檔案管理人員需充分認識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價值，全面了解人事檔案管理的政策依據，提高檔案主管領導和檔案管理人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化。
收益:
1.全面了解新《干部人事檔案工作條例》權威性法規(guī)要求；
糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機關及企事業(yè)單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；
2.全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性；
3.系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預測、分析人事檔案法律風險的思維能力；
4.通過人事檔案管理的重點工作內容詳解，掌握相關人力資源日常管理的實戰(zhàn)技能，進一步提升人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化、信息化建設的水平；
內容:
（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析
（二）人事檔案的系統(tǒng)知識
（三）人事檔案的規(guī)范管理
（四）人事檔案的信息化建設
（五）干部人事檔案專項審核工作
（六）人事檔案的現實應用及有關風險的規(guī)避
（七）退休人員檔案社會化管理
（八）人事檔案管理的政策依據解讀
2024年12月25日-29日（25日為報到日） 廈門市
具體安排請私信。
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