中國(guó)，是個(gè)講“禮”的社會(huì)，禮尚往來(lái)，并不一定是要有什么目的，只是為了加深同事之間的關(guān)系，往往也需要買(mǎi)點(diǎn)禮物，不過(guò)很多入職的一年級(jí)新生抹不開(kāi)面子，覺(jué)得這是被摒棄的潛規(guī)則，不但不送禮，而且還很鄙視這種行為，親，這就是一種職場(chǎng)不成熟的表現(xiàn)了。

學(xué)會(huì)送禮，和學(xué)會(huì)怎么樣尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事是同樣的道理，很多時(shí)候并不需要花很大的價(jià)錢(qián)，只是顯示你的情商高度而已。買(mǎi)和不買(mǎi)是兩種人生態(tài)度，如何買(mǎi)和如何拒絕則是人生情商的高度。

在我看來(lái)，送年禮可以成功拉近你和同事之間的關(guān)系，融入單位文化和集體，很多不送年禮的人，大多都是考慮好年后另謀高就，你要擦亮自己眼睛。

單位上第一個(gè)需要你送禮的人，并不是什么領(lǐng)導(dǎo)，或者關(guān)系最好的同事，而是一位你身邊的老員工，或者說(shuō)是你的“師傅”吧，他應(yīng)該比你早幾年參加工作，而且懂得單位內(nèi)部的蠅營(yíng)狗茍，知道誰(shuí)是實(shí)權(quán)人物，也知道誰(shuí)能關(guān)系到你下一步的升遷。

一般說(shuō)起來(lái)，這個(gè)人應(yīng)該送一份稍重且?guī)в悬c(diǎn)代表性的禮物，比如說(shuō)各大銀行的紀(jì)念金幣或者外購(gòu)的化妝品、香水之類(lèi)，不能低于一千，而且一定不要在單位內(nèi)部送，應(yīng)該在她車(chē)?yán)?，或者單?dú)去她家小區(qū)送，這是基本禮節(jié)。

和這個(gè)人交流時(shí)，要詳細(xì)問(wèn)一下給單位領(lǐng)導(dǎo)的送年禮檔次和程序，只要你給她的禮物足夠重，她會(huì)知無(wú)不言言無(wú)不盡的，這樣就能摸清下一步的行為準(zhǔn)則，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)收禮的檔次非常重要。絕對(duì)不是禮物越重越好，你拿著五位數(shù)的禮物，領(lǐng)導(dǎo)大概率會(huì)原物退回，誰(shuí)也不會(huì)為蠅頭小利來(lái)耽誤前程，一般都是千元以下禮物。

不過(guò)給領(lǐng)導(dǎo)送禮一定要精致，千萬(wàn)別買(mǎi)茶葉煙酒之類(lèi)，一是太俗套，而是假煙假酒不值錢(qián)的茶葉太多，也不要買(mǎi)購(gòu)物卡，那很危險(xiǎn)，性質(zhì)不一樣，不然買(mǎi)點(diǎn)有代表性的家鄉(xiāng)特產(chǎn)之類(lèi)，我每年都給領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)阿膠，是廠子里的散阿膠，很貴也很管用，領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)好。

至于普通同事，就要做個(gè)分析了，買(mǎi)的東西不能千篇一律，重要的是要針對(duì)不同的人送不同的禮物。

新入職送禮清單我可以提供，不過(guò)僅限于濟(jì)南市的啊。