美國,加利福尼亞州
200 家英國公司已簽署為所有員工提供永久的四天工作周，且不損失工資，這是重塑英國工作周運(yùn)動的最新里程碑。
據(jù) 4 Day Week Foundation 的最新消息，這兩百家公司總共雇傭了 5,000 多名員工，其中慈善機(jī)構(gòu)、營銷和技術(shù)公司是最有代表性的。
支持者說，五天工作制是早期經(jīng)濟(jì)時代的遺留問題。朝九晚五、五天工作制是100年前發(fā)明的，現(xiàn)在已經(jīng)不再適用。我們早就應(yīng)該更新了。
研究表明，年輕員工最有可能反對傳統(tǒng)工作模式。大約 78% 的 18-34 歲的英國人認(rèn)為，每周四天工作制將在五年內(nèi)成為常態(tài)，而 65% 的人表示他們不希望看到全職辦公室工作。
這個群體還表示，心理健康和改善他們的整體健康狀況是他們的首要任務(wù)，因此每周四天是一個非常有意義的好處，也是他們整體生活質(zhì)量的關(guān)鍵推動因素。
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