去年，做了很多工作總結(jié)，月度總結(jié)，季度總結(jié)，年度總結(jié)。

唯獨(dú)，很少對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)。

匆匆一年又一年，那些閃光的成就、難忘的瞬間，甚至未完成的遺憾，已然被時(shí)間悄然帶走。2024年即將落幕，與其讓成長(zhǎng)成為模糊的記憶，不如用一場(chǎng)儀式感的聚會(huì)，定格時(shí)光，重拾力量。

于是，《拾光集》2024-2025成長(zhǎng)計(jì)劃沙龍，來(lái)了。

這次的輸出借鑒了《CN-YearCompass-booklet-A4-printable》中一些好的思路，同時(shí)進(jìn)行了一次‘’包裝”上的升級(jí)，希望能夠強(qiáng)化參與者的體驗(yàn)感。

這里為大家提供了兩個(gè)版本的總結(jié)畫布，一場(chǎng)會(huì)議PPT以及現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展逐字稿，拿到資料后，打印表單，理順會(huì)議邏輯，即可內(nèi)部開(kāi)展一場(chǎng)個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)會(huì)議。

使用方法

1、下載完整版表單、PPT

2、預(yù)估參與人數(shù)，提前打印總結(jié)畫布（彩色A4銅版紙打印效果更佳）

3、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備好PPT

4、根據(jù)流程及逐字稿開(kāi)展活動(dòng)

關(guān)于畫布的介紹：

使用反饋：在年初，筆者已經(jīng)在內(nèi)部實(shí)操過(guò)一次，過(guò)程中，能夠感覺(jué)到大家對(duì)于成長(zhǎng)的需要，互相寫完分享后，也更加了解彼此。同時(shí)，已在企業(yè)內(nèi)各部門進(jìn)行了推廣。

適用場(chǎng)景

l年末總結(jié)與年初規(guī)劃：年末歲初，是總結(jié)過(guò)去一年工作、生活，規(guī)劃新一年目標(biāo)的黃金時(shí)期。借助這個(gè)沙龍，讓成員系統(tǒng)回顧過(guò)往，明確未來(lái)方向，為新一年的工作和個(gè)人發(fā)展做好準(zhǔn)備。

l團(tuán)隊(duì)建設(shè)：成員間缺乏深度了解時(shí)開(kāi)展，通過(guò)分享2024 年經(jīng)歷和制定 2025 年計(jì)劃，促進(jìn)成員交流，加深彼此了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作能力。比如新組建團(tuán)隊(duì)，成員間較為陌生，組織這次沙龍，能讓大家快速熟悉起來(lái)。

l員工個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)懷：當(dāng)員工在工作中遇到瓶頸，或管理者希望關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)時(shí)，開(kāi)展該活動(dòng)。通過(guò)引導(dǎo)員工分析自身閃光點(diǎn)、遺憾等，幫助員工認(rèn)識(shí)自我，挖掘潛力，找到突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。

當(dāng)然，不用我這份表單，用A4紙直接要求大家寫，也可以開(kāi)展。但是有這份資料，各位老師就不必去做重復(fù)工作，工作效率可以快速提升。

讓知識(shí)真正落地。