最近《哪吒2》爆火，大家扒完動畫里的人物、特效、情節(jié)，又扒到了餃子導(dǎo)演棄醫(yī)從動畫的故事。

情歌我有感而發(fā)，前兩天也發(fā)了篇文，聊了一下“棄醫(yī)從什么都會成功?！?/strong>這個話題。

試圖點醒那些充滿幻想的人，不要傻乎乎看到“棄醫(yī)從什么都會成功”，就腦袋一熱轉(zhuǎn)行了。

因為這種說法本身就是我們學(xué)醫(yī)的一場自嗨，聽個樂子就行，誰當真就傻了。

幸好，評論區(qū)和后臺的私信還算理智，除了一兩個說轉(zhuǎn)行了的，大部分人都清楚知道學(xué)醫(yī)轉(zhuǎn)行的成功存在幸存者偏差，除非家里有礦+后臺。

但這并不意味著我就完全認可從醫(yī)是最好的選擇，一條道走到黑。

因為說實話，這個話題火起來的根本原因在于大家都想成功，實現(xiàn)財富自由，說白了，就是醫(yī)生越來越不好當，干不動了，因為現(xiàn)在要求越來越高了。

數(shù)不清的規(guī)章制度、不高的薪資、患者的無理取鬧、大大小小的檢查、種種理由的線上學(xué)習(xí)和考試、醫(yī)院管理的實施方式。

單拎出來一種，都足以壓得一線的醫(yī)護人員喘不出氣來。都會成為壓死駱駝的最后一根稻草。別提多重因素，湊到一起了。

像情歌我平時要出門診、手術(shù)、查房、收病人，還要做PPT講報告等，事多且雜，經(jīng)常忙到?jīng)]時間喝水吃飯。

有時候還會遇到無理取鬧的病人，動不動把投訴掛嘴邊，簡直是虐待牛馬，說是工傷也不為過。

相信身為醫(yī)護人員，這點大家也深有體會。

所以說，在醫(yī)療系統(tǒng)待久了，容易倦怠，容易焦慮，鐵打的人也扛不住。

這也許也是很多朋友想要“棄醫(yī)從xx”的主要原因，實在是太苦了太焦慮了。

加上這兩年大環(huán)境差得離譜，全國各地的醫(yī)院都在降薪，連北上廣深都頂不住了，降薪降績效、砍年終獎、公積金斷繳......甚至有些醫(yī)院直接倒閉了。

裁員降薪的風(fēng)終究還是吹到了醫(yī)院，而去年年底集采的事情一出，這股妖風(fēng)就吹得更猛烈了。

這也意味著賺錢越來越難。大家雖然都哀聲怨道，但又無可奈何，畢竟我們身為家里的頂梁柱，身負重任，擔(dān)負著一家老小的吃喝拉撒住。

一旦收入下降甚至是失業(yè)了，影響的就是整個家庭的經(jīng)濟軌跡，長此以往大家都只能勒緊褲腰帶過日子，生活的盼頭都少了。

更不要說現(xiàn)在的大模型發(fā)展得有多迅猛，昨天#深圳福田AI員工上線#這個話題上了熱搜，DeepSeek的橫空出世，未來極有可能在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域占有一席之地，例如看病問診、藥物研發(fā)、醫(yī)療資源優(yōu)化等。

這也勢必會影響到醫(yī)務(wù)人員，取代掉一部分人，這又讓我們的焦慮感日益加劇，生怕自己會成為那個隨時被取代的人。

不僅如此，每年醫(yī)學(xué)畢業(yè)生接近80萬，意味著和我們競爭的不止是同齡人，還有人工智能，以及每年的畢業(yè)生。

前有狼后有虎，進一步看不到希望，退一步舉步維艱，這也許就是很多朋友的真實寫照。

或許有的朋友對這方面的感知不明顯，覺得還影響不到自己，可未來呢，未來5年，10年甚至更長時間之后呢，大勢不可逆，覆巢之下無完卵。

作為渺小的個體，必然會被時代洪流所淹沒。

卷又卷不贏，躺又躺不平，那出路到底在哪里呢？怎么才能降低焦慮感？

轉(zhuǎn)行吧，我們醫(yī)護人員這些年寒燈苦讀、兢兢業(yè)業(yè)算什么，算能吃苦耐勞嗎？沉沒成本太高了，實在舍棄不了。

去搞點副業(yè)吧，高難度的技術(shù)要求，大家時間和精力都有限，低技術(shù)的工種，普遍消費降級后，也難找，最后都只能無功而返。

所以說光靠自己去找出路是很難的，畢竟我們的認知和途徑有限。

而要情歌我說，如果真的想要對抗時代洪流的沖擊，降低焦慮感——

最好的辦法是削谷填峰，在高收入時多做準備，主動規(guī)劃自己的未來。

這幾年我也陸續(xù)說服過身邊的很多醫(yī)護人員朋友，叫他們未雨綢繆。

在收入可觀的時候高瞻遠矚，做好整個家庭的資產(chǎn)配置以及保障規(guī)劃，幫助自己和家人穿越周期，順利上岸。

現(xiàn)在身邊已經(jīng)有好幾個朋友，提前把自己家庭的資產(chǎn)配置得清清楚楚。

經(jīng)過長線的投資積累，他們已經(jīng)規(guī)劃好可以45歲提前不工作，甚至靠投資收入直接就“退休”了，躺著領(lǐng)錢也能保證過往生活品質(zhì)。

不要覺得不可能。

通過手上現(xiàn)有現(xiàn)金流，合理資產(chǎn)配置， 也一樣能實現(xiàn)提前退休，躺著有錢領(lǐng)，期間不受任何失業(yè)，經(jīng)濟波動下行的影響。

這種終身現(xiàn)金流和確定性的收入，帶來的安全感是十足的。

但可惜的是因為信息差，“花一半的錢實現(xiàn)提前20年退休”的捷徑，也很少有人知道。

主要還是資產(chǎn)配置是一個比較系統(tǒng)專業(yè)的領(lǐng)域，需要考慮到家庭財務(wù)情況，未來收支計劃，家庭保障需求方方面面。

這對普通人來說是一個很高的門檻。

為了幫助大家高效做好專業(yè)的保障規(guī)劃，情歌的老朋友水星1V1高端財富規(guī)劃平臺，今天再一次強烈推薦它給大家。

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而是站在用戶的角度量身定制適合的家庭保障方案，比傳統(tǒng)機構(gòu)節(jié)約足足60%的資金。

意外失業(yè)后如何維持原有生活？

孩子教育費用怎么提前儲蓄減輕壓力？

自己未來養(yǎng)老究竟需要多少成本？

家人生病怎么做到不花一分錢？

等等這些問題都會一一解決，規(guī)劃真正做到了有理有據(jù)，清清楚楚。

此外，他們還通過分析用戶的家庭財務(wù)狀況，量身定制從工作、結(jié)婚、生子到退休的一攬子保障規(guī)劃方案，盡力讓人生每個階段都能不擔(dān)心。

更驚喜的是，規(guī)劃師還能提供產(chǎn)品配置組合建議，選擇不同類的產(chǎn)品進行搭配，收獲不一樣的保障目的。

無論未來走向如何，有了充足的保障體系哪怕意外降臨也不擔(dān)心。

上面這份報告，是他們?yōu)槲宜饺擞喼频囊?guī)劃書，長達十幾頁。

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