山西省海歸商會要求董明珠就排斥海歸人士的歧視論調(diào)道歉，4月28日他們在微信公眾號刊登了一份正式的聲明文件。

這是董明珠歧視海歸論調(diào)被曝光以來，第一次有海歸人士以集體的名義發(fā)聲。

山西省海歸商會表示，董明珠將全體海歸與“間諜”強(qiáng)行掛鉤，既違反《勞動法》第三條關(guān)于平等就業(yè)權(quán)的規(guī)定，更與中央“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略部署背道而馳。

該商會還列舉事實(shí)，證明海歸群體為祖國做貢獻(xiàn)的熱情不減，2024年回國求職留學(xué)生規(guī)模已達(dá)2018年兩倍（智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)），在新能源、人工智能、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略領(lǐng)域持續(xù)突破：寧德時代吳凱（美國斯坦福大學(xué)博士）團(tuán)隊(duì)研發(fā)的麒麟電池能量密度全球領(lǐng)先；藥明康德李革（哥倫比亞大學(xué)博士）團(tuán)隊(duì)構(gòu)建全球最大新藥研發(fā)平臺；杉數(shù)科技（羅小渠、葛冬冬等斯坦福博士）團(tuán)隊(duì)助力500強(qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈革新。這些數(shù)不勝數(shù)的成就印證，海歸人才已成為突破技術(shù)封鎖的重要一環(huán)。

該商會認(rèn)為，封閉的思維會危及企業(yè)競爭力，華為、美的等企業(yè)借力海歸力量實(shí)現(xiàn)國際化突破的案例證明，開放包容才是企業(yè)突圍正途。

董明珠“絕不用海歸”招致廣泛批評。《經(jīng)濟(jì)觀察報》指出，今年以來，很多本應(yīng)該堅(jiān)定地站在市場一側(cè)的企業(yè)家們，似乎更加熱衷非市場的話語體系，表現(xiàn)出了一些反市場的封閉和保守姿態(tài)。那些早早選擇歸國的各個領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人聽到這樣的表態(tài)，恐怕會感到不被信任的寒心。