北京
“如果有幸，我們不再成為同事，歡迎大家報名臥底，成為公司外派線人和情報人員！”
據(jù)指尖新聞報道，近日浙江寧波一家企業(yè)內部郵件流出，郵件內容為號召員工當臥底[驚恐]。
據(jù)報道，在疑似內部郵件中，寧波某集團總裁鼓動員工到其他公司做臥底，搜集情報和資源，并放言要花3年時間，派出1萬名間諜和線人。
要知道，企業(yè)號召員工當臥底，是對商業(yè)倫理的公然挑戰(zhàn)，也觸犯了法律紅線。我國刑法明確規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪的認定標準。
依據(jù)相關法條，以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當手段獲取權利人商業(yè)秘密的行為，均構成侵犯商業(yè)秘密罪。
而臥底行為，作為一種典型的不正當競爭手段，因其通過隱瞞身份、欺騙手段獲取商業(yè)秘密，嚴重違背誠實信用原則，侵害權利人合法權益，其違法性質不言自明。
只是我實在想不明白，這么明目張膽的到底意欲何為？真要是裁員沒必要把事情做的這么絕吧？
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