根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》，2025年起開(kāi)始執(zhí)行退休年齡新規(guī)定，即：

用十五年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

2025年職工提前退休新規(guī)定

2025年，想要提前退休主要有2種方式：

一、自愿彈性提前退休

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。

上述政策的重點(diǎn)，想要辦理自愿提前退休，需要滿足3個(gè)條件：

?社保達(dá)到最低繳費(fèi)年限；

?提前退休時(shí)間不得超過(guò)3年；

?辦理提前退休時(shí)，不得低于原退休年齡下限（女50歲/55歲、男60歲）。

為了方便大家理解，這里給大家舉個(gè)例子：

老王，1972年9月出生，決定實(shí)施后法定退休年齡為62周歲，若滿足最低繳費(fèi)年限，那么可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。

??職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月，以書(shū)面形式告知所在單位。

二、?特殊工種可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

國(guó)家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)等國(guó)家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

關(guān)于這一規(guī)定，結(jié)合根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》來(lái)看：

《通知》中明確：

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

延遲退休政策落實(shí)后，國(guó)家明確這類(lèi)群體依然可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

2025年起

還可以申請(qǐng)因病提前退休嗎？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們需要參考人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。

《通知》中明確：

自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼。

《辦法》實(shí)施前，參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇，《辦法》實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。同時(shí)，各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休和退職政策，以及相關(guān)病退和退職政策停止執(zhí)行。

也就是說(shuō)，從2025年起，企業(yè)職工不能因病或因公完全喪失勞動(dòng)能力而辦理提前退休或退職了。

選擇提前或延遲退休

養(yǎng)老金變化大嗎？

養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額跟養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法有關(guān)，當(dāng)我們延長(zhǎng)了退休年齡后：

一、 繳費(fèi)年限延長(zhǎng)

按照現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法，每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果是延長(zhǎng)5年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)會(huì)增加5%。

二、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金增加

增加以后，將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高。同時(shí)，延長(zhǎng)退休年齡以后，計(jì)發(fā)的除數(shù)也會(huì)變化，今后計(jì)發(fā)的個(gè)人養(yǎng)老金的水平也會(huì)相應(yīng)提高。

總的來(lái)說(shuō)，選擇提早退休時(shí)，個(gè)人養(yǎng)老金不會(huì)打折，養(yǎng)老金水平，并不會(huì)因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低。

來(lái)源｜中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)

編輯｜鄭楊

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