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學(xué)習(xí)教育研討:用好變量,提高質(zhì)量,釋放能量,新角度,新提法!

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學(xué)習(xí)教育深入持續(xù)推進(jìn),研討發(fā)言時,一般性表述和淺層次的思想已經(jīng)難有新意。

本文圍繞變量、質(zhì)量和能量三個方面,結(jié)合把握學(xué)習(xí)中的三種變量,問題整改中三個質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展釋放能量展開撰寫,既有思想新意蘊,又要寫法新說法,文章整體構(gòu)思巧妙,聽后讓人耳目一新。

撰寫過程中,使用大量的比喻修辭,有許多精彩句子,比如不漏一人、不差一課、不松一刻;觸屏+”“視頻+”“指尖+”;隨時可學(xué)、隨處能學(xué)、隨手就學(xué);“沙灘流水不到頭”“按下葫蘆起了瓢”;程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不落、標(biāo)準(zhǔn)一寸不讓;轉(zhuǎn)化器、倍增器、放大器,等等。

閱讀提示:為使大家更能深刻理解講話稿的內(nèi)在邏輯,學(xué)會寫作技巧,在每節(jié)前附上構(gòu)思立意,供大家借鑒。)

1.用好變量,推動學(xué)習(xí)教育走深走實

(構(gòu)思立意:學(xué)習(xí)教育中變量很多,最主要的有三個方面,分別是是人、資源和技術(shù)。學(xué)習(xí)教育的主體是人,從大多數(shù)單位的實際情況看,人的變量有兩個,一個是教育主體,另一個是受教育主體;其次是學(xué)習(xí)教育資源,從實際情況看,主要是正反兩個方面;第三是數(shù)字變量,在具體工作中主要是學(xué)習(xí)方式的靈活運用。)



一是緊盯人員變量抓學(xué)習(xí)。堅持“全員學(xué)、全面學(xué)、全程學(xué)”,以“不漏一人、不差一課、不松一刻”的嚴(yán)格要求,推動學(xué)習(xí)教育走深走實。對在崗人員,采取集中領(lǐng)學(xué)、分組研學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心;對出差在外人員,通過“資料寄送學(xué)、歸隊補(bǔ)課學(xué)”等方式,實現(xiàn)學(xué)習(xí)不斷檔;對病休請假人員,開展“送學(xué)到床前、輔導(dǎo)到個人”的精準(zhǔn)幫學(xué),確保全員覆蓋、全程跟進(jìn)。同時,先后聘請某某進(jìn)行專題輔導(dǎo),組織某某上臺講課,通過輔導(dǎo)授課提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。

二是盤活資源變量促學(xué)習(xí)。借助社會資源,2次組織到某某場館參觀,借錘敲鐘,汲取教訓(xùn);通過“看展覽震撼心靈、聽講解深化認(rèn)知、寫體會鞏固成效”,讓大家受觸動、明底線、知敬畏;5月份,組織到某某地方學(xué)習(xí),通過座談交流取真經(jīng)、現(xiàn)場觀摩學(xué)實招、對標(biāo)找差補(bǔ)短板”的方法,拓寬視野、啟發(fā)思路。通過盤活社會資源,讓學(xué)習(xí)教育活起來、實起來、強(qiáng)起來。

三是用好數(shù)字變量強(qiáng)學(xué)習(xí)。采取智能化方法、數(shù)智化手段、信息化技術(shù),發(fā)揮線上作用,通過“觸屏+”“視頻+”“指尖+”的方式,推動學(xué)習(xí)教育便捷化、智能化、常態(tài)化,做到“隨時可學(xué)、隨處能學(xué)、隨手就學(xué)”。搭建線上答題系統(tǒng),采取“每日一練、每周一測、每月一考”的方式鞏固學(xué)習(xí)成效。通過數(shù)字賦能學(xué)習(xí),科技助力學(xué)習(xí),智能深化效果,推動學(xué)習(xí)教育提質(zhì)升級。

2.提高質(zhì)量,推動問題查改落細(xì)落實

(構(gòu)思立意:學(xué)習(xí)教育要有質(zhì)量,既要學(xué)到位,更做查到位,還要改到位。本節(jié)圍繞查、改、建的縱向邏輯,從三個層面入手,查找問題分為四種方式,對照標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、聽取意見、上下聯(lián)動;整改區(qū)分四種方式,分類改、重點改、統(tǒng)籌改、一線改;建設(shè)圍繞兩種方式,當(dāng)下和長遠(yuǎn),做到層次分明。)

一是全面查找問題,做有查有質(zhì)量。對照標(biāo)準(zhǔn)查,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育指出的問題,逐條逐項過篩子,確保不漏一項、不偏一毫、不缺一人;突出重點查,圍繞單位和個人的實際情況,列出單位、個人問題清單;聽取意見查,組織問卷調(diào)查、談心談話,收集反饋意見,梳理各級各方意見;上下聯(lián)動查,聚焦問題舉一反三,既查顯性問題,也查隱性問題,既查具體表象,更找問題根源;尤其是問題在下面根子在上面的問題,深查徹查,確保問題查擺有廣度、有深度、有質(zhì)量。

二是全力以赴整改,做到改有質(zhì)量。采取“立體式、多維度、閉環(huán)化”的整改方式,全面抓好問題整改落實。堅持分類施策抓整改,對能立即解決的立說立行、即知即改,對需要時間的制定路線圖、明確時間表;堅持重點突破抓整改,對矛盾突出、情況復(fù)雜的問題,成立專項工作組,打破部門壁壘,實施掛圖作戰(zhàn);堅持統(tǒng)籌兼顧抓整改,將問題整改與業(yè)務(wù)提升相結(jié)合,既解決思想認(rèn)識問題,又完善硬件設(shè)施建設(shè);堅持一線工作法抓整改,深入基層、深入群眾,面對面聽訴求,實打?qū)嵔怆y題,讓整改成效看得見、摸得著、感受得到,真正把“問題清單”變?yōu)椤俺尚鍐巍薄?/p>

三是加強(qiáng)制度建設(shè),做到建有質(zhì)量。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,構(gòu)建務(wù)實管用、長效持久的制度體系。加強(qiáng)常態(tài)化督查,防止問題反彈回潮;及時總結(jié)經(jīng)驗,將學(xué)習(xí)教育中的好做法、整改落實中的好經(jīng)驗,固化為制度規(guī)范;加強(qiáng)制度建設(shè),形成前后銜接、左右聯(lián)動、上下配套的制度鏈條;構(gòu)建長效機(jī)制,把制度建設(shè)貫穿問題始終,形成發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、制度完善、效果評估的閉環(huán)管理,防止出現(xiàn)“沙灘流水不到頭”“按下葫蘆起了瓢”問題,確保整改到位。

3.釋放能量,推動建設(shè)發(fā)展提質(zhì)增效

(構(gòu)思立意:學(xué)習(xí)教育的最終效果要體現(xiàn)到工作實踐中。學(xué)習(xí)教育能解決思想上的問題,提高能力素質(zhì),推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。本節(jié)圍繞三個方面展開。發(fā)展動能主要圍繞三個層次展開,分別是提振活力,減化流程,規(guī)范秩序。能力素質(zhì)主要圍繞人的能力提升展開,業(yè)務(wù)工作按照嚴(yán)守業(yè)務(wù)制度和抓好工作流程兩個方面展開。撰寫過程中,無論長短均分層次展開。)

一是增強(qiáng)發(fā)展動能。堅持把學(xué)習(xí)教育成果向工作實踐轉(zhuǎn)化,以學(xué)習(xí)教育成效激活發(fā)展內(nèi)生動力。在機(jī)制優(yōu)化上發(fā)力,通過重構(gòu)工作流程、精簡冗余環(huán)節(jié)、壓縮無效事務(wù),切實為基層松綁減負(fù);強(qiáng)化工作引導(dǎo),糾正慵懶散漫,提振士氣、提高效率;結(jié)合問題整改嚴(yán)肅追責(zé),彰顯從嚴(yán)導(dǎo)向,規(guī)范工作秩序,防止發(fā)生問題。

二是提升能力素質(zhì)。堅持以學(xué)促干、以干踐學(xué),將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)提高工作站位,提升干事創(chuàng)業(yè)境界,增強(qiáng)知重負(fù)重、知難迎難、知險化險的素質(zhì)素養(yǎng);開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、技能大比拼,以實戰(zhàn)檢驗學(xué)習(xí)成效;結(jié)合學(xué)習(xí)教育和問題查改等工作,做到“學(xué)習(xí)一個專題、解決一個問題、提升一項能力”。

三是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主題,抓好學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作結(jié)合融合,做到互相貫通、同頻共振。在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)上下功夫,嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程,細(xì)化操作標(biāo)準(zhǔn),確保程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不落、標(biāo)準(zhǔn)一寸不讓;在過程管控上做文章,建立事前預(yù)防、事中控制、事后完善的全流程管理體系,防止發(fā)生問題。通過多種方式,使學(xué)習(xí)教育成為業(yè)務(wù)提質(zhì)的轉(zhuǎn)化器、倍增器、放大器,實現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)更高、業(yè)務(wù)流程更優(yōu)、質(zhì)量效益更好的良性循環(huán),為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。

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