近日，網(wǎng)易云音樂正式推出BEATSOUL激勵計劃，推出“播放分成+云梯激勵+年度獎金”三重支持體系，為Beat制作人構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的收益通道。本次升級明確賦予Beat作品與完整歌曲同等收益地位，制作人在BEATSOUL專區(qū)內(nèi)交易享受全免傭金政策，更可疊加云梯計劃激勵金；同步啟動的年度Beat金曲評選將面向Beat創(chuàng)作者（BeatMaker）發(fā)放定向激勵金，最高單項獎金達(dá)5萬元。創(chuàng)作者上傳Beat作品至網(wǎng)易云音樂將自動參與激勵評選，無需另外報名。

基礎(chǔ)收益全面升級：零抽成保障創(chuàng)作者核心收益

網(wǎng)易云音樂明確Beat作品享有與完整歌曲同等收益地位。在BEATSOUL專區(qū)內(nèi)，制作人不僅可獲取基礎(chǔ)播放版稅分成，更享受“0平臺抽成”的獨家政策——收益金額全額直達(dá)賬戶，真正實現(xiàn)“賣多少賺多少”，從收益機制源頭上激發(fā)制作人創(chuàng)作動力。

云梯計劃疊加激勵：雙重收益通道激活長期創(chuàng)作價值

為助力制作人收入躍升，除基礎(chǔ)收益保障外，Beat作品可額外獲得云梯激勵金，形成“播放分成+云梯計劃激勵”雙收益。雙重收益通道幫助優(yōu)質(zhì)Beat作品提升長期收益價值的同時，也為音樂人鋪設(shè)了一條可持續(xù)的收入增長路徑。

年度Beat金曲評選重磅加碼：現(xiàn)金激勵活躍創(chuàng)作生態(tài)

全新推出的“年度Beat金曲”評選設(shè)立三級現(xiàn)金激勵：年度現(xiàn)象Beat獎（5萬元）、年度卓越Beat獎（2萬元）、年度潛力Beat獎（1萬元）。所有自然年度內(nèi)發(fā)布于BEATSOUL專區(qū)的原創(chuàng)作品將自動參評，10-12月發(fā)布可參與次年評選。每首Beat作品僅限獲獎一次，制作人多首作品可獨立入圍。

網(wǎng)易云音樂·BEATSOUL面向BeatMaker的全新激勵計劃，是網(wǎng)易云音樂完善音樂創(chuàng)作生態(tài)的關(guān)鍵實踐。未來，網(wǎng)易云音樂還將持續(xù)通過平臺優(yōu)化與資源升級，不斷挖掘原創(chuàng)音樂新生力量，讓每份才華都在此蓬勃生長。