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學(xué)習(xí)教育總結(jié):主動(dòng)學(xué)習(xí),促動(dòng)整改,驅(qū)動(dòng)落實(shí),三個(gè)動(dòng),很實(shí)用

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如何撰寫學(xué)習(xí)教育總結(jié)?有三個(gè)原則:

一是結(jié)構(gòu)上,要形成完整閉環(huán)。本文圍繞學(xué)習(xí)情況、整改情況和融合情況,按照一學(xué)二改三做的邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)思,做到條理清楚、邏輯順暢。

二是標(biāo)題上,要工整對(duì)仗,緊扣內(nèi)容。本文圍繞學(xué)習(xí)教育梳理出“主動(dòng)學(xué)習(xí)、促動(dòng)整改、驅(qū)動(dòng)落實(shí)”,形成“三動(dòng)九點(diǎn)”的模式。

三是寫法上,嚴(yán)謹(jǐn)生動(dòng)。每段撰寫時(shí)按照“觀點(diǎn)+方法+做法+效果”的方式撰寫。撰寫過程中,使用形象化的表達(dá),比如上好學(xué)習(xí)“第一課”,踢開教育“第一腳”,跑好活動(dòng)“第一棒”;“線上+線下”“集中+自主”“理論+實(shí)踐”;能操作、能推廣、能落實(shí),等等,使表達(dá)更加流暢。

閱讀提示:為使大家更能深刻理解講話稿的內(nèi)在邏輯,學(xué)會(huì)寫作技巧,在每節(jié)前附上構(gòu)思立意,供大家借鑒。)



1.主動(dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)實(shí)效

(構(gòu)思立意:學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容是抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的第一步。本節(jié)采取發(fā)散思維,圍繞抓好學(xué)習(xí)教育,從學(xué)習(xí)統(tǒng)籌、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料等5個(gè)方面入手,按照有觀點(diǎn)、有數(shù)據(jù)、有成效的思路撰寫。)

一是深入學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以學(xué)為先。嚴(yán)格按照要求,把學(xué)習(xí)教育作為提高工作水平、促進(jìn)能力提升、完成年度工作的重要任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌、制定計(jì)劃、明確內(nèi)容、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。某某帶頭學(xué)習(xí),多少名骨干登臺(tái),結(jié)合學(xué)習(xí)認(rèn)知、工作體會(huì)、感知感悟,上好學(xué)習(xí)“第一課”,踢開教育“第一腳”,跑好活動(dòng)“第一棒”。按照學(xué)習(xí)教育要求,系統(tǒng)學(xué)習(xí)某某建設(shè)思想、全面掌握某某規(guī)定要求,學(xué)深規(guī)定內(nèi)容,學(xué)實(shí)重點(diǎn)內(nèi)容,學(xué)好相關(guān)內(nèi)容,做到學(xué)有所指、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

二是創(chuàng)新方式。堅(jiān)持形式與內(nèi)容統(tǒng)一,方法方式并用,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。構(gòu)建“線上+線下”“集中+自主”“理論+實(shí)踐”的立體化學(xué)習(xí)模式,組織多少次研討、多少次交流、多少次座談,通過深入交流、思想碰撞、凝聚共識(shí),提升學(xué)習(xí)實(shí)效。搭建線上學(xué)習(xí)舞臺(tái)平臺(tái),優(yōu)化學(xué)習(xí)終端功能,開設(shè)多少“云課堂”,整合多少“云資源”,開展多少次“云學(xué)習(xí)”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)”,有效增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力。

三是落實(shí)制度。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)制度執(zhí)行作為重要保障,抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量;抓好在外人員補(bǔ)學(xué),建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,采取線上送學(xué)方式,組織補(bǔ)課多少人次,實(shí)現(xiàn)全員覆蓋;抓細(xì)個(gè)人自學(xué),統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)資料多少本,確保人手一套,做到??闯W(xué),促進(jìn)學(xué)在日常、用在經(jīng)常。

2.推動(dòng)整改,聚焦問題導(dǎo)向,做到真查實(shí)改

構(gòu)思立意:開展學(xué)習(xí)教育要作突出重點(diǎn),抓住“牛鼻子”,解決問題。本節(jié)采取縱向思維,圍繞解決問題區(qū)分找問題、改問題、防止問題反彈三個(gè)層次展開。撰寫過程中,沒有具體撰寫查的方法、改的形式、防的措施,而是通過高度概括,寫思路、寫做法、寫成果。小標(biāo)題采取“做法+成果”的方法構(gòu)思撰寫)

一是精準(zhǔn)畫像,列出問題清單。按照學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照明確的多少個(gè)單位問題,逐項(xiàng)對(duì)照、逐條對(duì)照、細(xì)化分解,形成問題臺(tái)賬;幾次向多少個(gè)單位征求意見,分類合并、歸納梳理、分析研判,形成問題清單;加強(qiáng)自我檢視,對(duì)照崗位職責(zé)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和相關(guān)要求,自查自糾,既查思想誤區(qū),也查工作短板,更看過錯(cuò)疏漏;堅(jiān)持舉一反三,對(duì)問題深入剖析,既查表面原因,更找深層癥結(jié),共先后查找出多少類多少個(gè)具體問題,形成問題總表,做到靶向聚焦、問題聚焦、情況聚焦。

二是多措并用,有效解決問題。堅(jiān)持邊查邊改、立行立改、全面整改,做到查改一體推進(jìn)、整改有效落實(shí)。依據(jù)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、任務(wù)類型,落實(shí)“誰負(fù)責(zé)誰牽頭誰整改”原則,壓實(shí)主體責(zé)任,明確相關(guān)責(zé)任,將多少個(gè)問題分解到多少個(gè)單位。強(qiáng)化信息共享、資源整合、步調(diào)協(xié)同,暢通溝通協(xié)調(diào),打破壁壘隔閡,組織多少個(gè)單位對(duì)對(duì)多少個(gè)問題幾次攻關(guān),合力解決多少個(gè)問題,剩下多少個(gè)問題正在如期推進(jìn)。

三是閉環(huán)管理,防止問題反彈。制定目標(biāo)清晰、路徑具體、時(shí)限明確、責(zé)任到位的整改方案;建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,實(shí)行“掛賬銷號(hào)”,強(qiáng)化過程追蹤與效果評(píng)估。完善相關(guān)制度,形成制度閉環(huán),既有效防止問題整改“卡殼”,更有效杜絕問題“反彈”,確保整改工作一抓到底。

3.驅(qū)動(dòng)發(fā)展,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,賦能實(shí)踐實(shí)效

構(gòu)思立意:學(xué)習(xí)教育不能自我循環(huán),要緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育目的進(jìn)行深化落實(shí)、升華提升,促進(jìn)工作發(fā)展。本節(jié)采取發(fā)散思維構(gòu)思。圍繞學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)和著力點(diǎn),結(jié)合抓好年度工作、服務(wù)群眾和建章立制進(jìn)行撰寫。)

一是注重融入,促進(jìn)成果“轉(zhuǎn)化”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育成效向年度工作轉(zhuǎn)化,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,把握環(huán)節(jié)管控,優(yōu)化方式方法,做到做事按規(guī)矩、履職守規(guī)定、建設(shè)合規(guī)范,確保建設(shè)發(fā)展不出紕漏問題。注重把學(xué)習(xí)教育激蕩的工作熱情轉(zhuǎn)化工作動(dòng)力,引導(dǎo)各級(jí)認(rèn)真履職盡責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),振奮精神狀態(tài),形成強(qiáng)大動(dòng)能動(dòng)力,推動(dòng)年度工作、單位建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展提標(biāo)提速。

二是聚焦重點(diǎn),提升服務(wù)“溫度”。深刻把握學(xué)習(xí)教育實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,突出服務(wù)群眾工作。著力優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)、提升辦事效能,用心用情解決關(guān)切訴求,提升服務(wù)溫度與滿意度,累計(jì)到多少個(gè)基層單位,結(jié)合落實(shí)年度工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),辦好實(shí)事活動(dòng),投入多少元、更換多少設(shè)備,解決多少個(gè)問題,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾成果。

三是建章立制,形成長效“動(dòng)能”。及時(shí)總結(jié)提煉學(xué)習(xí)教育做法,問題整改經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合融入模式,形成3個(gè)能操作、能推廣、能落實(shí)的經(jīng)驗(yàn);著眼長效落實(shí)和持續(xù)推進(jìn),修訂完善多少個(gè)項(xiàng)規(guī)定,修訂多少規(guī)定、完善多少制度,廢止多少辦法,形成制度閉環(huán),推動(dòng)學(xué)習(xí)持續(xù)深入,問題持續(xù)整改、教育持續(xù)深化,效果持續(xù)顯現(xiàn)。

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