按常理說(shuō)，徐正源跟成都蓉城談續(xù)約的時(shí)間還很充足，為什么現(xiàn)在就掀桌子呢？

從各方消息來(lái)看，是成都蓉城之前的管理層挖了個(gè)超級(jí)大坑，讓現(xiàn)在的管理層受到制約……成都蓉城沖超成功以后，在進(jìn)去了那些人的主導(dǎo)下，和徐正源簽了個(gè)“4+3”的大合同，其核心內(nèi)容是球隊(duì)拿到亞冠名額后就自動(dòng)續(xù)約三年。

雙方一直談不攏，是因?yàn)楫?dāng)初簽的那個(gè)大合同對(duì)徐正源有利，而成都蓉城卻處處受限制，其中最關(guān)鍵的就是續(xù)約后的薪水。假如合同里沒(méi)說(shuō)續(xù)約后給多少薪水，俱樂(lè)部可以隨便開(kāi)個(gè)價(jià)，徐正源不同意就只能走人，沒(méi)有掀桌子的理由。他現(xiàn)在有底氣鬧翻臉，大概率是當(dāng)初合同里約定了續(xù)約后的薪水。

續(xù)約的薪水外人不清楚，有人說(shuō)至少不會(huì)比現(xiàn)在低，也有人說(shuō)要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上翻倍。徐正源現(xiàn)在的薪水是中超教練里獨(dú)一檔的，比其他教練高多了。網(wǎng)上傳他的薪水有好幾個(gè)版本，最低的說(shuō)法是2700萬(wàn)，最高的說(shuō)法有4000多萬(wàn)。就算按最低的算，如果續(xù)約有翻倍條款，能夠達(dá)到5400萬(wàn)，差不多650萬(wàn)歐元。如果按最高版本翻倍，年薪能達(dá)到千萬(wàn)歐元級(jí)別，算得上是站在了金字塔尖那一批。

實(shí)際上，最著急的是成都蓉城俱樂(lè)部，而不是徐正源。如果俱樂(lè)部違約，照樣需要付給他三年的薪水，這可是一大筆錢(qián)。按照網(wǎng)上傳的徐正源現(xiàn)在的薪水算，續(xù)約后就算按最低2700萬(wàn)（不翻倍），三年就是8100萬(wàn)。要是按最高的4000萬(wàn)年薪且翻倍來(lái)計(jì)算，三年薪水就是2億多。因此，俱樂(lè)部應(yīng)該會(huì)溝通，一直沒(méi)有進(jìn)展，多半是徐正源堅(jiān)持按照合同約定的薪水續(xù)約。

徐正源現(xiàn)在掀桌子，不僅是在合同上拿捏住了俱樂(lè)部，還選擇好了時(shí)間點(diǎn)。現(xiàn)在賽季只進(jìn)行了一半，而且還有爭(zhēng)冠希望，這個(gè)時(shí)候逼宮能讓俱樂(lè)部亂陣腳，更容易達(dá)到目的。至于撕破臉之后能否繼續(xù)執(zhí)教成都蓉城并不重要，就算馬上下課，一分錢(qián)都不會(huì)少。在拿到這些錢(qián)之后，還能另外找個(gè)工作多掙一筆錢(qián)。

所以，這大概就是徐正源敢鬧翻臉的底氣。假如成都蓉城不給這筆錢(qián)，會(huì)被國(guó)際足聯(lián)禁止引援，說(shuō)不定連亞冠都參加不了。