7月21日，惠州市科學技術(shù)協(xié)會主席何金華、惠州市工程師學會會長張方陽率隊走進TCL旗下華星光電技術(shù)有限公司，與TCL實業(yè)公共事務(wù)部總監(jiān)徐源等企業(yè)代表開展座談交流。雙方圍繞工程師職業(yè)發(fā)展、評審認定機制優(yōu)化及產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新等議題深入探討，旨在為惠州工程技術(shù)人才隊伍建設(shè)注入新動能。

沉浸式觀摩：解碼TCL創(chuàng)新基因
調(diào)研組首先參觀了華星光電展廳，通過智能交互屏幕、全息投影等數(shù)字化展陳方式，系統(tǒng)了解了TCL四十余年從地方企業(yè)躍升為全球消費電子領(lǐng)軍品牌的發(fā)展歷程。在半導體顯示技術(shù)展區(qū)，企業(yè)代表重點介紹了華星光電在柔性屏、8K超高清顯示等領(lǐng)域的突破性成果，以及其自主研發(fā)的印刷OLED技術(shù)對產(chǎn)業(yè)格局的革新意義。市工程師學會代表紛紛表示，TCL"敢為天下先"的創(chuàng)新文化與精益求精的工程師精神高度契合，為本土企業(yè)樹立了標桿。

精準對標：共筑工程師成長生態(tài)
座談會上，雙方聚焦工程師職業(yè)發(fā)展痛點展開務(wù)實對話。何金華主席指出，隨著粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)升級加速，構(gòu)建科學化、國際化的工程師評價體系迫在眉睫。張方陽會長詳細介紹了惠州市工程師學會正在推進的"工程師能力提升計劃"，提出擬建立企業(yè)實踐案例庫、推行技術(shù)成果量化評價等創(chuàng)新舉措。與徐源總監(jiān)探討中，雙方就TCL開放智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的實戰(zhàn)場景，為工程師提供技能驗證平臺做了交流，就打通職業(yè)資格與產(chǎn)業(yè)需求的"最后一公里"路徑做分析。

此次調(diào)研標志著政企協(xié)同推進工程師隊伍建設(shè)進入新階段。何金華強調(diào)，市科協(xié)將持續(xù)發(fā)揮橋梁作用，推動華星光電等龍頭企業(yè)與工程師學會在標準制定、人才共育等方面深度合作。張方陽表示，學會將加速整合行業(yè)資源，力爭出臺惠州市工程師能力評價指南，為打造粵港澳大灣區(qū)高水平工程師隊伍提供"惠州樣本"。