截圖自微博@笑面土狼

法官平均每個(gè)工作日結(jié)案2.3件，長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。

這是中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)高子程，在今年兩會(huì)上的原話，聽(tīng)起來(lái)只是一個(gè)數(shù)字，卻是無(wú)數(shù)法官生活的日常。

他們不是在開(kāi)庭，就是在開(kāi)庭的路上，不是在加班，就是在等加班的電話。

前不久，一位律師在周六收到法院傳票，以為印刷出了錯(cuò)，打電話確認(rèn)。

對(duì)方法官回復(fù)：對(duì)，就是周六開(kāi)。

法院忙成這樣，已經(jīng)不是新聞，而是被默認(rèn)的常態(tài)。

圖自中央路知事

可翻開(kāi)最高法的數(shù)據(jù)就知道，法院不是「想卷」，而是「被卷」。

2025年第一季度，全國(guó)法院受理各類案件1079.9萬(wàn)件，同比激增近27%。其中民商事案件暴漲41%。

卻穩(wěn)定在12萬(wàn)人左右，幾乎沒(méi)有同步增加，最終就變成了：人均每天結(jié)案2.3件，甚至更高。

圖自最高法院

一些地區(qū)的基層法院早已突破極限，一年處理300件案子不稀奇，400多件也不罕見(jiàn)。

在我們之前關(guān)于法官的內(nèi)容中，評(píng)論區(qū)最熱的一條留言，就提到他們當(dāng)?shù)胤ㄔ好吭旅總€(gè)法官1600個(gè)案件。

更夸張的事，跟帖中還有人提到一年3萬(wàn)+件案件。

為了保證審限，法院不得不「加開(kāi)加判」。

早上排隊(duì)開(kāi)庭，晚上燈火通明寫判決，連雙休日都要拉出來(lái)湊審理時(shí)間。什么叫「司法為民」？這就是他們能做的全部了。

但這遠(yuǎn)不是全部。

10年來(lái)法院收案數(shù)量變化趨勢(shì),圖自最高人民法院微信公眾號(hào)

除此之外，還有一整套制度性的非審判任務(wù)。

開(kāi)會(huì)、寫總結(jié)、扶貧、宣傳、拆遷、維穩(wěn)、掃街……

某法院一邊組織法官街頭掃地做表率，一邊商事案件堆積如山，無(wú)人問(wèn)津，你能說(shuō)這不是荒謬？但他們每天都在經(jīng)歷。

如果你還講程序，就無(wú)法按期結(jié)案，那考核就會(huì)把你拖下水。

《中國(guó)法官心理健康白皮書》說(shuō)，43%的法官都有中度以上的焦慮。

這正是司法系統(tǒng)真正的悖論：制度要效率，法官要公正，而人本身卻正在被效率壓垮。

法官這一職業(yè)的吸引力，也在這一過(guò)程中被不斷削弱。

關(guān)于法官過(guò)勞及被殺害的官方內(nèi)容停留在2018年

只能從一些自媒體獲取近況

高強(qiáng)度的壓力下，不少法官選擇轉(zhuǎn)行。

與其年薪不到20萬(wàn)、一年操持幾百案，還要面對(duì)接訪、維穩(wěn)和考核，不如另謀出路。

首批入額法官中，碩士以上學(xué)歷者占78%，可五年后流失率已超15%。

再有理想主義，也擋不住現(xiàn)實(shí)的各方面的「負(fù)債」。

案件越來(lái)越復(fù)雜，處理難度大、審理周期完全不可控

鄒蜀奇法官向記者展示一份64頁(yè)共3萬(wàn)余字的判決書

圖自最高人民法院

我們需要一套完整的制度「供電系統(tǒng)」，來(lái)代替今天靠法官「用愛(ài)發(fā)電」的現(xiàn)實(shí)。

薪酬改革是一部分，不是為了漲工資，而是為了保住司法職業(yè)的基本尊嚴(yán)。

在德國(guó)，法官薪酬高于公務(wù)員平均水平；在新加坡，法官年薪是律師的1.5倍。

在中國(guó)，法官年薪不敵一線城市初級(jí)律師。

而43%的法官有中度以上焦慮，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)產(chǎn)假法官在家寫判決、最終跳樓的悲劇。

我們不該等到「猝死訃告」刷屏，才開(kāi)始同情。

紀(jì)錄片《是這樣的法官》

編制要精準(zhǔn)補(bǔ)血，讓案多人少的地方能人隨案走；考核要科學(xué)減負(fù)——?jiǎng)h掉那些裝點(diǎn)門面的非審判指標(biāo)。

職業(yè)要體面有光，讓法官能專注法律，別再讓法官在鍵盤前死去，在表格中滅頂。

讓守護(hù)正義的人，首先被正義守護(hù)。

這不是一句口號(hào)，而是制度設(shè)計(jì)該承擔(dān)的責(zé)任。畢竟，一個(gè)法治社會(huì)不能靠燃燒個(gè)人去點(diǎn)亮正義。

如果你也曾見(jiàn)過(guò)、經(jīng)歷過(guò)這些困境，又或者有更多想要說(shuō)的，歡迎留言說(shuō)說(shuō)。

每一個(gè)真實(shí)故事，都是推動(dòng)改革的火種。

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