現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、獎項設(shè)置和評選名額

吉林省質(zhì)量獎包括吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）和吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）。吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）設(shè)吉林省質(zhì)量獎不超過5個，吉林省質(zhì)量獎提名獎不超過5個，均包含組織和個人。吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）設(shè)一、二、三等獎，一等獎不超過5項；二等獎不超過10項；三等獎不超過15項。

二、參評范圍和條件

（一）吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）

1.吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）組織參評條件

（1）擁護黨的路線、方針、政策，符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

（2）在吉林省行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有法人資格，主體業(yè)務(wù)正常運行5年以上，“四新”(新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式)企業(yè)和列入省級“專精特新”中小企業(yè)正常運行3年以上；

（3）鼓勵制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)、“四新”領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)和“專精特新”企業(yè)積極申報；

（4）實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持質(zhì)量第一的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，具備扎實的質(zhì)量工作基礎(chǔ)，建立有效運行的質(zhì)量管理體系；

（5）積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標準創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等，創(chuàng)新能力較強，品牌形象和影響力突出，質(zhì)量競爭力優(yōu)勢明顯，質(zhì)量管理制度、模式、方法具有推廣價值；

（6）經(jīng)營業(yè)績良好，社會貢獻突出，近3年主要經(jīng)濟、技術(shù)、服務(wù)、質(zhì)量等指標位居省內(nèi)或國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平；

（7）切實履行社會責任，依法誠信經(jīng)營；

（8）近5年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生等事故，沒有因自身原因?qū)е路?wù)對象(用戶、顧客)的重大投訴，無違法和違紀行為。

2.吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）個人參評條件

（1）擁護黨的路線、方針、政策；

（2）從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，在吉林省從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作不少于2年；

（3）積極組織、參與群眾性質(zhì)量管理活動，積極推廣應(yīng)用先進質(zhì)量管理理念、方法，以及長期從事質(zhì)量管理理論研究，在質(zhì)量管理實踐、研究中形成卓有成效的工作方法和經(jīng)驗，或具有體現(xiàn)精益求精“工匠精神”的工作成果，對提高組織、行業(yè)和本省質(zhì)量水平和推動全省產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進等方面作出突出貢獻；

（4）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違紀行為；

（5）申報個人如為組織法定代表人，其所在組織近3年內(nèi)無質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，且無重大質(zhì)量投訴。

不評選副廳級及相當于副廳級以上單位和個人；市場監(jiān)管部門及其工作人員不參加吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）個人評選；縣處級或相當于縣處級干部不超過評選個人總數(shù)的20%。

（二）吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）

1.由我省主導起草，由國際標準化組織（ISO、IEC、ITU或ISO確認并公布的其他國際組織）發(fā)布，2022年12月31日前（含2022年12月31日，下同）實施的國際標準；由我省主導起草，由國務(wù)院標準化行政主管部門發(fā)布，2022年12月31日前實施的國家標準；由我省主導起草，由國務(wù)院有關(guān)行政主管部門發(fā)布，2022年12月31日前實施、并已報國務(wù)院標準化行政主管部門備案的行業(yè)標準；由我省標準化行政主管部門（含設(shè)區(qū)的市標準化行政主管部門）發(fā)布，2022年12月31日前實施、并已報國務(wù)院標準化行政主管部門備案的吉林省地方標準（含設(shè)區(qū)的市地方標準）；由我省社會團體發(fā)布并依法聲明公開且實施和聲明公開日期均在2022年12月31日前的團體標準；由我省企業(yè)依法聲明公開且實施和聲明公開日期均在2022年12月31日前的企業(yè)標準。根據(jù)國家標準化工作改革方向，本次評選表彰工作重點引導省內(nèi)單位申報其主導制修訂的國際標準、國家標準項目。曾經(jīng)獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎、吉林省標準創(chuàng)新貢獻獎的標準項目，不再參評本次吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）。

2.參評一等獎標準項目的主要內(nèi)容的技術(shù)水平應(yīng)當達到或接近國際先進水平，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進吉林省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大作用；參評二等獎標準項目的主要內(nèi)容的技術(shù)水平應(yīng)當達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進吉林省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有很大作用；參評三等獎標準項目的主要內(nèi)容的技術(shù)水平應(yīng)當接近國內(nèi)先進水平達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進吉林省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有較大作用。

3.申報單位必須是吉林省內(nèi)依法成立的法人單位，近5年內(nèi)未發(fā)生重大違法違紀行為，未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場監(jiān)督管理部門列入嚴重違法失信企業(yè)名單。

三、評選程序

（一）吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）

各市（州）、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市人社局、市場監(jiān)督管理局或質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組負責本地區(qū)吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）申報組織和個人的審核推薦工作。中省直各行業(yè)主管部門負責本行業(yè)內(nèi)省直組織和個人的審核推薦工作（上述部門簡稱“各推薦單位”）。

1.申報推薦。符合參評條件的組織和個人自愿申報，按照規(guī)定填寫申報表（附件2），提供書面材料并按保密要求進行脫密審核、脫密處理，簽署《脫密審核同意書》。申報組織應(yīng)在本組織內(nèi)部對其申報資料進行不少于5個工作日的公示；申報個人所在單位應(yīng)當對經(jīng)審查符合申報條件的個人在本單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示，對經(jīng)公示無異議的申報個人出具申報推薦意見，按程序和要求將有關(guān)推薦材料逐級審核推薦，報送至各推薦單位。

2.征求意見。各推薦單位按照評選條件、程序和要求，對本地區(qū)本行業(yè)推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性進行嚴格審核，經(jīng)反復比選、集體研究，確定推薦對象并排序，按要求將推薦工作報告及相關(guān)推薦材料上報吉林省質(zhì)量獎評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱“省評選表彰辦公室”）。推薦對象正式報送前，應(yīng)當對申報材料征求有關(guān)主管部門意見，并向社會進行不少于5個工作日的公示。

申報組織和個人均應(yīng)按照管理權(quán)限征求公安部門意見。在此基礎(chǔ)上，對國有或國有控股企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員須按管理權(quán)限征求組織人事、紀檢監(jiān)察部門意見，對其中國有或國有控股企業(yè)及其負責人、作為被審計對象的機關(guān)或事業(yè)單位及其負責人還須按管理權(quán)限征求審計部門意見；對各類企業(yè)及其負責人須征求所在地人力資源社會保障、生態(tài)環(huán)境、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理部門意見，對其中非公有制企業(yè)及其負責人還須征求統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)意見；對非公有制企業(yè)其他職工（非負責人）須按管理權(quán)限征求組織人事（人力資源）部門意見；對統(tǒng)戰(zhàn)人士須征求統(tǒng)戰(zhàn)部門意見。需要征求其他部門意見的，可根據(jù)實際需要確定。

按照申報單位類型、申報個人職務(wù)不同，附件2中已分別給出“《吉林省質(zhì)量獎?wù)髑笠庖姳怼贰保┱髑笠庖姇r選擇使用。如遇需要增加征求有關(guān)部門意見情形，可在對應(yīng)表格中自行填加該部門反饋意見欄。

3.資料評審。領(lǐng)導小組辦公室視全省申報情況從吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）評審專家?guī)祀S機抽調(diào)專家成立資料評審專家組，在紀檢部門監(jiān)督下對資格審查合格的組織和個人的申報資料進行評審，形成材料評審意見和材料評審分數(shù)，提出進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)的組織和進入答辯環(huán)節(jié)的個人名單建議。領(lǐng)導小組辦公室對入圍名單進行審核，對未入圍的組織和個人進行書面告知。

4.現(xiàn)場評審。領(lǐng)導小組辦公室從吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）評審專家?guī)祀S機抽調(diào)專家成立現(xiàn)場評審專家組赴企業(yè)開展現(xiàn)場評審，現(xiàn)場評審主要考察組織的質(zhì)量管理方式方法在組織生產(chǎn)時的實際運用情況。評審專家組對進入現(xiàn)場評審程序的申報組織按照評審標準、評定程序細則和其他評審具體要求進行現(xiàn)場評審?，F(xiàn)場評審結(jié)束后，評審專家組向領(lǐng)導小組辦公室提交《吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）專家現(xiàn)場評審工作報告》。

5.陳述答辯。領(lǐng)導小組辦公室從吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）評審專家?guī)祀S機抽調(diào)專家組建陳述答辯評審專家組，對吉林省質(zhì)量獎候選組織主要負責人和候選個人進行陳述答辯評審，對候選組織和個人的質(zhì)量管理理念、具體舉措和主要成效等開展評價，形成陳述答辯評審意見和陳述答辯評審分數(shù)。

6.綜合評價。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)資料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯結(jié)果，形成綜合評審報告，提出吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）和吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）提名獎候選獲獎名單，報吉林省質(zhì)量獎評選表彰工作領(lǐng)導小組（簡稱“省評選表彰領(lǐng)導小組”）審核。

7.公示。吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）和吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）提名獎候選名單經(jīng)省評選表彰領(lǐng)導小組審議確定后，在吉林省市場監(jiān)督管理廳網(wǎng)站上公示，征求社會各界的意見。公示期為5個工作日。在公示期內(nèi)，任何單位和個人對擬獎勵項目有異議的，須以書面方式和真實身份向領(lǐng)導小組辦公室提出，并由領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系處理。

（二）吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）

1.項目申報。項目申報單位自愿申報,如實完整填報《吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）項目申報書》（附件4）并提供相關(guān)內(nèi)容佐證材料，按保密要求進行脫密審核、脫密處理，簽署《脫密審核同意書》。國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準項目應(yīng)由該標準的第一起草單位申報，第一起草單位做出書面聲明放棄申報的，可由第二起草單位申報，并依次類推。團體標準項目的申報單位應(yīng)為發(fā)布該團體標準的社會團體。企業(yè)標準項目的申報單位應(yīng)為發(fā)布該企業(yè)標準的企業(yè)。聯(lián)合發(fā)布的團體標準或企業(yè)標準項目，發(fā)布主體應(yīng)協(xié)商確定申報單位，也可以聯(lián)合申報。申報項目主要起草人員來自正式標準文本前言中的起草人名單，一般不超過5人，由起草團隊全體人員根據(jù)各起草人員完成的工作內(nèi)容占全部工作內(nèi)容的比重（貢獻率%）由高到低遴選，選出的申報項目主要起草人員姓名及其所在單位和職務(wù)、各主要起草人員完成的工作內(nèi)容及其完成工作內(nèi)容占全部工作內(nèi)容的比重（貢獻率%）須由項目申報單位組織在項目申報單位、各主要起草人員所在單位分別公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿由項目申報單位收集公示情況并進行異議協(xié)調(diào)處理，達成一致后填寫《吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）項目申報書》相應(yīng)表格，并提供申報項目主要起草人員遴選、公示及異議協(xié)調(diào)處理相關(guān)佐證材料。

2.征求意見。對申報單位和申報項目的主要起草人員均須按照管理權(quán)限征求公安部門意見。在此基礎(chǔ)上，對機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股企業(yè)及其工作人員須按管理權(quán)限征求組織人事、紀檢監(jiān)察部門意見，對其中國有或國有控股企業(yè)及其負責人、作為被審計對象的機關(guān)或事業(yè)單位及其負責人還須按管理權(quán)限征求審計部門意見；對各類企業(yè)及其負責人須征求所在地人力資源社會保障、生態(tài)環(huán)境、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理部門意見，對其中非公有制企業(yè)及其負責人還須征求統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)意見；對非公有制企業(yè)其他職工（非負責人）須按管理權(quán)限征求組織人事（人力資源）部門意見；對社會組織及其負責人須征求社會工作、民政等部門意見；對統(tǒng)戰(zhàn)人士須征求統(tǒng)戰(zhàn)部門意見。需要征求其他部門意見的，可根據(jù)實際需要確定。

按照申報單位類型、申報項目主要起草人員職務(wù)不同，《吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）項目申報書》中已分別給出“六、《征求有關(guān)部門意見表》.1—9”，供征求意見時選擇使用。如遇需要增加征求有關(guān)部門意見情形，可在對應(yīng)表格中自行填加該部門反饋意見欄。

3.組織推薦。省政府有關(guān)部門負責組織本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團體標準的申報，并對申報單位的資格條件和申報材料的真實性、完整性進行審核，經(jīng)審核合格后簽署推薦意見并加蓋公章。各市（州）、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市人社、市場監(jiān)管部門負責組織本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)標準的申報，并對申報單位的資格條件和申報材料的真實性、完整性進行審核，經(jīng)審核合格后簽署推薦意見并加蓋公章。

4.形式審查。省評選表彰辦公室對各地、各部門申報的項目進行整理、匯總、分類，并制定評審工作手冊。組織有關(guān)單位成立形式審查工作組，根據(jù)申報項目基本情況對申報項目進行形式審查。形式審查結(jié)果由省評選表彰辦公室在省市場監(jiān)管廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。在公示期內(nèi)，任何單位和個人對形式審查結(jié)果有異議的，須以書面方式和真實身份向省評選表彰辦公室提出，由領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系處理。

5.專業(yè)評選。省評選表彰辦公室負責協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門，按照行業(yè)分類對通過形式審查的項目進行分組，組建專業(yè)評選專家組，進行專業(yè)評選，形成擬獲獎項目及其獲獎等級初步意見。

6.綜合評選。省評選表彰辦公室在專業(yè)評選的基礎(chǔ)上，組建綜合評選專家組，對通過專業(yè)評選的項目進行綜合評選，確定擬獲獎項目及其獲獎等級。

7.公示。綜合評選結(jié)果由省評選表彰辦公室在省市場監(jiān)管廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。在公示期內(nèi)，任何單位和個人對擬獎勵項目有異議的，須以書面方式和真實身份向省評選表彰辦公室提出，并由省評選表彰辦公室聯(lián)系處理。

根據(jù)公示情況，由省市場監(jiān)管廳、省人社廳將吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）、吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）擬表彰對象建議名單報省政府審定批準后，以省政府文件發(fā)布表彰決定。

四、工作要求

（一）嚴格工作標準。要切實加強各級組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和要求精心組織推薦評選工作。要將質(zhì)量管理有特色的優(yōu)秀組織和有典范作用的個人推薦上來；將標準技術(shù)水平先進、創(chuàng)新性明顯、標準實施在促進吉林高質(zhì)量發(fā)展中效益明顯的標準項目推薦上來，確保推薦對象的先進性、代表性和時代性。

（二）加強宣傳引導。加強質(zhì)量示范，對受到表彰的相關(guān)對象及時采用實用有效形式廣泛宣傳，樹立質(zhì)量標桿，推廣科學的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進質(zhì)量管理變革創(chuàng)新，引導和激勵全省各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效，為促進吉林經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、推動吉林全面振興取得新突破營造良好氛圍。

（三）嚴肅工作紀律。各推薦單位要確保評選范圍內(nèi)的單位和個人公平參選，杜絕暗箱操作。要堅持“誰推薦、誰負責”，建立推薦評選工作機制，明確責任單位和責任人，嚴把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)、廉潔關(guān)，不得帶“病”推薦評選。要加強輿情監(jiān)測和風險防范，確保評選表彰工作安全平穩(wěn)進行。對評選工作中有嚴重失職、瀆職或徇私舞弊、弄虛作假、收受賄賂等違紀違法行為的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后取消推薦對象評選資格和相應(yīng)的推薦名額。對已受表彰的組織和個人發(fā)生嚴重違紀違法行為、影響惡劣的，將按程序撤銷其所獲榮譽。

五、組織領(lǐng)導

為做好本次評選表彰工作，省人社廳、省市場監(jiān)管廳聯(lián)合成立省評選表彰領(lǐng)導小組，負責評選表彰工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，成員由省人社廳表彰獎勵處、省市場監(jiān)管廳質(zhì)量發(fā)展處和標準化管理處相關(guān)負責同志組成（詳見附件1），省市場監(jiān)管廳質(zhì)量發(fā)展處和標準化管理處按職責分別負責評選表彰的日常工作。各地人社局、市場監(jiān)管局以及中、省直各推薦單位負責統(tǒng)籌做好本地區(qū)、本行業(yè)的評選推薦和審核上報等工作。

六、獎勵辦法

堅持精神激勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神激勵為主的原則， 以省政府名義對受表彰吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）獲獎個人頒發(fā)證書；對受表彰吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）獲獎組織頒發(fā)獎牌、證書，并予以一次性經(jīng)費補助（質(zhì)量獎100萬元/戶，提名獎10萬元/戶）。以省政府名義對受表彰吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）獲獎項目申報單位頒發(fā)獎牌，并根據(jù)獲獎項目申報單位確定的獲獎項目起草人名單和個人貢獻率，分別向獲獎項目的起草人發(fā)放獎金（一等獎每項獎金總額15萬元，二等獎每項獎金總額10萬元，三等獎每項獎金總額5萬元）。

七、材料報送

（一）吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）

申報材料應(yīng)符合以下要求：

1.申報組織如實填寫《吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）組織申報表》，申報個人如實填寫《吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）個人申報表》（附件2）；

2.申報組織撰寫《自評報告》，按照《卓越績效評價準則》（GB/T 19580-2012）編寫；申報個人撰寫《主要成績與突出貢獻》；

3.申報組織為企業(yè)總部或總公司（集團）的，應(yīng)附組織框架圖和文字，詳細說明單位內(nèi)部關(guān)系；從事多元化經(jīng)營，提供多項產(chǎn)品和服務(wù)的，其申報材料信息應(yīng)覆蓋各項主要業(yè)務(wù)；

4.單位的統(tǒng)一社會信用代碼證、所獲獎勵證書等證實性材料復印件；

5.以上材料以A4紙幅面裝訂成冊，一式兩份，并在每冊側(cè)脊上注明申報單位名稱；

6.將與上述材料內(nèi)容完全一致的電子版文件（可編輯的Word文件）及證明材料掃描件刻錄光盤。

各推薦單位于8月22日前，向省評選表彰辦公室報送吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）推薦材料（附電子版光盤）。推薦材料應(yīng)為A4版面，紙質(zhì)一式二份、電子版（可編輯的Word文件和轉(zhuǎn)換或掃描成PDF格式各一，刻光盤報送），包括但不限于：

1.推薦公函。包括評選推薦工作組織情況、推薦過程、基層公示情況、征求各方面意見情況、推薦材料審核情況、集體研究情況、具體推薦意見、其他需要說明的情況等；

2.吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）推薦組織、個人匯總表（附件3）；

3.申報單位提交推薦單位審核的全套申報材料。

（二）吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）

申報單位向推薦單位提交的申報材料應(yīng)為A4版面，紙質(zhì)一式三份、電子版一份（轉(zhuǎn)換或掃描成PDF格式，刻光盤報送），包括但不限于：

1.申報材料清單；

2.吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）項目申報書；

3.標準正式文本；

4.明確標準水平的標準審定結(jié)論文件或其它標準水平鑒定的證明文件，團體標準和企業(yè)標準須提交省級或省級以上的專業(yè)標準化技術(shù)機構(gòu)出具的標準水平評價報告；

5.標準推廣實施后取得的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益證明（由省級或省級以上的行業(yè)學/協(xié)會、專業(yè)標準化技術(shù)機構(gòu)、第三方評估機構(gòu)或行業(yè)主管部門出具）；

6.其它相關(guān)佐證材料；

7.申報項目匯總表(附件5)。

各推薦單位于9月1日前，向省評選表彰辦公室提交的推薦材料，材料應(yīng)為A4版面，紙質(zhì)一式二份、電子版一份（轉(zhuǎn)換或掃描成PDF格式，刻光盤報送），包括但不限于：

1.推薦公函，包括評選推薦工作組織情況、推薦過程、基層公示情況、征求各方面意見情況、推薦材料審核情況、集體研究情況、具體推薦意見、其他需要說明的情況等；

2.推薦項目匯總表（附件6）；

3.申報單位提交推薦單位審核的全套申報材料。

所有上報材料均須進行脫密處理，并附推薦單位的脫密審核同意書，確保不含涉秘信息。相關(guān)表格電子版可在吉林省市場監(jiān)督管理廳官方網(wǎng)站（http://scjg.jl.gov.cn/）和“吉林市場監(jiān)管”微信公眾號下載，請嚴格按照填表說明填寫相關(guān)表格，不得隨意更改格式。

為方便工作聯(lián)系，各推薦單位應(yīng)于2025年7月25日前將《吉林省質(zhì)量獎（質(zhì)量管理）評選表彰推薦工作聯(lián)系表》（附件7）、《吉林省質(zhì)量獎（標準創(chuàng)新）評選表彰推薦工作聯(lián)系表》（附件8）報省評選表彰辦公室。
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