近日，亞馬遜云計算部門（AWS）上海AI研究院的應用科學家王敏捷在朋友圈發(fā)文稱，因“中美戰(zhàn)略調整”，AWS最后一個海外研究機構——上海AI研究院即將解散。

亞馬遜未否認此次裁撤，在回應媒體時表示，“經(jīng)過對公司組織、發(fā)展重點及未來戰(zhàn)略方向的深入評估，我們決定對亞馬遜云科技部分團隊進行人員精簡。對我們來說，做出這些決定是非常艱難的，我們將全力支持員工順利過渡?！?/p>

亞馬遜上海人工智能（AI）研究院是在首屆世界人工智能大會上宣布成立，院長是上海紐約大學計算機科學教授張崢。據(jù)介紹，AWS上海AI研究院聚焦的領域包括：參與開源項目，如專為圖神經(jīng)網(wǎng)絡而設計的深度圖學習庫（Deep Graph Library），參與圖神經(jīng)網(wǎng)絡及其應用的基礎研究等。

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亞馬遜業(yè)績承壓

即使在全球云計算市場仍然是絕對龍頭，亞馬遜在中國仍深陷本土對手的競爭圍堵，市場份額節(jié)節(jié)下滑。根據(jù)IDC報告顯示，目前，國內(nèi)公有云IaaS市場份額前五被本土廠商牢牢掌握。2024下半年IaaS市場中，阿里云以26.1%的市場份額占據(jù)首位，華為、中國電信、中國移動和騰訊云緊隨其后，市場份額分別為3.2%、13.1%、9.3%、8.1%。

據(jù)雷峰網(wǎng)報道稱，2023年，亞馬遜大中華區(qū)營收增速下滑。2023年10月初新任AWS大中華區(qū)一號位儲瑞松，在同年12月對組織大調整，劃分8大行業(yè)線并成立新部門專攻大客戶。此外，美國總部要求AWS大中華區(qū)2024年保持兩位數(shù)營收增長，但在高KPI要求下，AWS還面臨大客戶流失、核心銷售員工跳槽直接帶走客戶壓力等。

除此之外，AWS中國自2023年起便已存在不同規(guī)模的裁員、合同不續(xù)簽、以及招聘規(guī)?？s水情況，反映出其在中國市場的戰(zhàn)略收縮趨勢。盡管AWS否認相關消息失實，但內(nèi)部持續(xù)的策略調整跡象明顯。有消息人士向英國《金融時報》透露稱，AWS巔峰時期在中國擁有超過1000名員工。

中國市場苦戰(zhàn)接連，全球來看，亞馬遜也面臨谷歌、微軟的強力競爭威脅。今年5月，亞馬遜發(fā)布一季度財報，其中云服務部門業(yè)務收入同比增長17%至293億美元，但這是連續(xù)第三個季度不及分析師預期。

業(yè)績承壓之下，亞馬遜也嘗試降本增效。上個月，亞馬遜CEO Andy Jassy上個月表示，他預計將隨著時間的推移削減公司員工數(shù)量，因為人工智能(AI)將消除對某些崗位的需求。

CEO表態(tài)后，亞馬遜即進入瘦身模式。7月17日，亞馬遜對外證實，AWS不少美國員工收到裁員通知，主要是為了精簡人員，聚焦重點業(yè)務。而亞馬遜即將于7月31日公布二季度財報。

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美企中國裁員不斷

伴隨AWS關閉上海AI研究院的同時，是美企在中國裁員節(jié)奏不斷。

今年6月，花旗集團宣布，將精簡其位于中國上海和大連的全球技術解決中心，裁掉約3500名技術人員。花旗稱，部分崗位未來將轉移至全球其他技術解決中心。

另一大科技巨頭微軟也被曝縮減中國業(yè)務。今年3月，《南華早報》報道稱微軟關閉了其位于上海張江高科技園區(qū)的物聯(lián)網(wǎng)和人工智能實驗室，該實驗室成立于2019年，曾是微軟在全球設立的7家實驗室之一。4月，微軟將停止中國區(qū)業(yè)務運營”消息在社交媒體上廣泛流傳，但微軟官方已辟謠，表示停止在華運營系誤傳。裁員主要涉及微軟在中國的外包公司，而非直接裁撤微軟在華員工。6月，微軟宣布裁員9000人，成為該公司2023年以來規(guī)模最大的一次人員調整，據(jù)了解，微軟中國亦有部分員工被裁。

美企在中國裁員的同時，也逐步向印度、東南亞等地區(qū)擴展業(yè)務。2024年8月，IBM通知其在華僅剩的研發(fā)部門裁員，千名員工被解雇。IBM CEO Arvind Krishna稱，中國已不在其全球戰(zhàn)略要地之列，并將原先歸屬中國區(qū)的很多職能劃至印度。

最新的動作來自微軟，7月23日，微軟宣布在新加坡成立微軟亞洲研究院（新加坡），這是微軟在東南亞設立的首個研究實驗室。此外，新加坡實驗室將進一步加強聯(lián)合研究，支持AI人才培養(yǎng)。不過，也有分析認為，微軟在新加坡開設亞洲研究院分部，屬于其全球科研結構的常規(guī)擴展，與北京總部協(xié)同運作，并非出于與AWS類似的業(yè)務裁撤或其他因素。

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AI地緣競爭，企業(yè)開始選邊站？

值得注意的是，無論是亞馬遜關閉上海AI研究院，還是IBM、微軟等公司縮減，背后的地緣政治陰影難以消散。

7月23日，美國政府發(fā)布“人工智能行動計劃”，意圖藉由放寬監(jiān)管規(guī)定、加速出口推動、強化基礎設施建設，全面提升美國在人工智能領域的全球領導地位。

在國際競爭方面，行動計劃特別針對中國進行戰(zhàn)略布局。盡管美國政府剛剛才批準英偉達向中國出口H20芯片，但美國商務部將繼續(xù)堵住現(xiàn)有對中國出口先進芯片與芯片制造設備的漏洞，并加強對出口終端用戶的追蹤監(jiān)控。此外，美國還將透過技術定位與驗證措施，防止中國等所謂“關切國家”，繞過禁令取得美國高性能計算資源。

在壓力下，企業(yè)或被動或主動，開始進行調整。

據(jù)外媒報道，知情人士透露，美國咨詢公司麥肯錫已要求中國大陸業(yè)務避免參與生成式人工智能（AI）相關項目。去年，麥肯錫遭美國多名共和黨議員質疑，與中國政府和國營企業(yè)的聯(lián)系威脅美國國安。

此外，外媒還稱，麥肯錫正重整中國業(yè)務，裁員近500人并減少有政府背景的客戶。公開信息顯示，麥肯錫中國團隊有超過1000名員工，分布在北京和上海等六個地區(qū)。

麥肯錫發(fā)言人回應媒體詢問時回應稱，公司去年進一步強化中國業(yè)務的客戶服務政策，重點服務跨國企業(yè)和中國民營企業(yè)，始終遵循最嚴格的標準篩選客戶，并將繼續(xù)優(yōu)化和加強相關流程。

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過去，跨國科技公司與中國本土科研體系形成了密切互動，如今這一結構正在發(fā)生改變。在地緣政治緊張加劇的背景下，大型科技公司開始縮減在華研究機構、減少合作甚至大規(guī)模裁員。但從產(chǎn)業(yè)角度看，這也釋放出一批具備國際經(jīng)驗和工程能力的人才，以及成熟的項目機制與技術積累，未來有可能在本土企業(yè)中重新組合，推動底層能力建設與產(chǎn)品化落地。