說(shuō)一個(gè)職場(chǎng)真相。

大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，那些高管或者老板，他們都特別喜歡上班，特別喜歡工作；而我們這些底層員工，都不喜歡工作，特別討厭工作。

為什么？是因?yàn)槟切┯绣X(qián)人、老板、高管特別熱愛(ài)工作嗎？他們比我們精力更旺盛嗎？他們比我們更努力嗎？

不是。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，工作就是受虐；而對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，工作就是享受。

為什么呢？咱們想一下那些高管的工作是什么。他們其實(shí)很少做像我們一樣簡(jiǎn)單、重復(fù)性、無(wú)聊的工作或體力工作，他們基本上都是從事腦力工作，而且工作基本不重復(fù)。這就讓他們工作起來(lái)很輕松，對(duì)吧？而且收入又高，他們干一天，可能平均下來(lái)一天賺 3000 塊；咱們干一天，辛辛苦苦搬磚掙 300 塊錢(qián)，而且非常辛苦。你說(shuō)他們喜不喜歡工作？他們當(dāng)然喜歡工作。

而且還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，他們的價(jià)值必須在工作中體現(xiàn)。這個(gè)價(jià)值，并不是說(shuō)他創(chuàng)造了多少實(shí)際性的價(jià)值，而是他個(gè)人要在工作當(dāng)中才能享受到這種快感。什么樣的快感？你想象一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他到了公司能指揮幾十人、100 號(hào)人，這種多巴胺的刺激強(qiáng)不強(qiáng)烈？強(qiáng)烈。他隨便一句話，就能改變一個(gè)人命運(yùn)，把你開(kāi)除，或者把你提拔為經(jīng)理等等，隨便就能改變一個(gè)人的命運(yùn)。

我講一下以前我在公司上班時(shí)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)我們都在競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)銷售崗位，就是為了拿到一個(gè)比較好的客戶資源。誰(shuí)都知道，好的客戶給了誰(shuí)，誰(shuí)都能掙錢(qián)。結(jié)果那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，不知道怎么回事，大手一揮，就把這個(gè)好的客戶給了一個(gè)新的銷售。結(jié)果這個(gè)好的客戶給了這個(gè)新銷售后，這個(gè)新銷售一年立刻年薪就過(guò)百萬(wàn)，其他人都在瞪眼。給他并不是因?yàn)樗哪芰Ρ任覀儚?qiáng)，只是因?yàn)槟莻�(gè)大領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司視察的時(shí)候，問(wèn)了他收入好不好，他說(shuō)不太好。結(jié)果，大領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)這個(gè)客戶反正就給他，因?yàn)槟强蛻舯緛?lái)是由經(jīng)理親自帶的，后來(lái)他不讓經(jīng)理帶，一揮而就給了他。

所以他們享受這種快感，隨隨便便就可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，對(duì)吧？而且他們也享受員工的巴結(jié)、員工的恭維。如果他不上班，他有這些價(jià)值的體現(xiàn)嗎？他能享受這些東西嗎？

老板也是一樣的，他只有在辦公室坐下來(lái)的時(shí)候，客戶上門(mén)找他的時(shí)候，才能夠感受到自己的存在意義，才能感受到那種指點(diǎn)江山的快感，才能感受到那種財(cái)富給他帶來(lái)的欲望上的滿足。

所以不要覺(jué)得是因?yàn)槟切┤饲趭^，不要以為是那些人努力，不要以為是他們這些人比咱們聰明。他們掙到比咱們更多的錢(qián)，絕對(duì)不是因?yàn)樗麄儽任覀兣Γ膊皇且驗(yàn)樗麄儽任覀兦趭^，只是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，他們比我們黑心而已。