在全球化加速演進(jìn)與數(shù)字技術(shù)深度融合的時(shí)代背景下，36氪正式發(fā)布《East Forward 2025出海全球化創(chuàng)新系列名冊(cè)》，旨在甄選在國(guó)際市場(chǎng)展現(xiàn)卓越戰(zhàn)略視野與落地能力的中國(guó)企業(yè)。BIPO憑借在全球人力資源服務(wù)、海外雇傭與海外合規(guī)管理領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新與全球化布局，成功入選“出海全球化創(chuàng)新企業(yè)”榜單，彰顯了其在企業(yè)出海服務(wù)賽道的領(lǐng)先地位。

BIPO：構(gòu)建全球用工與人力資源解決方案的價(jià)值橋梁

自成立以來，BIPO始終專注于為全球及出海企業(yè)提供一體化人力資源出海解決方案，核心服務(wù)涵蓋：

（1）名義雇主服務(wù)（EOR）：助力出海企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)海外雇傭與業(yè)務(wù)落地，規(guī)避海外用工與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）全球薪酬外包（GPO）：支持跨國(guó)團(tuán)隊(duì)薪酬集中管理，確保多國(guó)稅務(wù)與社保的準(zhǔn)確合規(guī)。

（3）全球人力資源管理系統(tǒng)：自研BIPO HRMS平臺(tái)與薪酬引擎，實(shí)現(xiàn)全球員工信息、薪資、考勤、休假等模塊的智能化管理。

截至2025年，BIPO已：

（1）在全球170+國(guó)家和地區(qū)建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；

（2）擁有50+全球辦公室；

（3）自主研發(fā)涵蓋25個(gè)國(guó)家和地區(qū)的薪酬計(jì)算引擎

（4）服務(wù)覆蓋高科技、制造、消費(fèi)品、金融、能源、物流等15+行業(yè)領(lǐng)域

BIPO的全球交付網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)能力，使其連續(xù)多年在多家獨(dú)立調(diào)研機(jī)構(gòu)的全球人力資源服務(wù)報(bào)告中獲得高評(píng)價(jià)。根據(jù)Everest Group的行業(yè)調(diào)研，BIPO在亞太及新興市場(chǎng)EOR服務(wù)覆蓋度排名前列，并在跨境薪酬自動(dòng)化處理能力方面表現(xiàn)領(lǐng)先。

與傳統(tǒng)出海企業(yè)不同，BIPO不僅幫助出海企業(yè)高效落地、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，更通過技術(shù)系統(tǒng)與合規(guī)咨詢能力，助力企業(yè)構(gòu)建“人才全球流動(dòng)、薪酬集中管理、用工合規(guī)可控”的組織基礎(chǔ)。

以全球視野和技術(shù)驅(qū)動(dòng)，賦能出海企業(yè)本地化生長(zhǎng)

近年來，中國(guó)企業(yè)出海模式正從單純的市場(chǎng)開拓轉(zhuǎn)向價(jià)值鏈上游，強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新、本地化運(yùn)營(yíng)與品牌全球化。BIPO依托自主研發(fā)的全球薪酬引擎與人力資源管理平臺(tái)，已成功服務(wù)于高科技、制造、消費(fèi)品、金融、物流等多個(gè)行業(yè)的全球擴(kuò)張。

（1）組織層面：BIPO以區(qū)域決策中心驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)前端，快速適配不同國(guó)家法律制度與文化差異。

（2）運(yùn)營(yíng)層面：以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+技術(shù)平臺(tái)為核心，推動(dòng)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化與合規(guī)化。

（3）價(jià)值層面：不僅關(guān)注企業(yè)“走出去”，更致力于幫助其“扎下根”，實(shí)現(xiàn)全球人才流動(dòng)、海外合規(guī)用工與可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

根據(jù)Grand View Research的數(shù)據(jù)顯示，全球EOR（名義雇主）市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)到2028年將達(dá)到200億美元以上，年復(fù)合增長(zhǎng)率超過12%。亞太地區(qū)的增長(zhǎng)尤其顯著，中國(guó)企業(yè)在東南亞、中東非、拉美等新興市場(chǎng)的海外雇傭與合規(guī)需求正持續(xù)上升，這為BIPO的全球交付網(wǎng)絡(luò)帶來了更廣闊的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

持續(xù)探索，為全球化企業(yè)提供確定性的支持

BIPO始終認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)出海不僅是地理版圖的延展，更是組織能力與管理體系的重構(gòu)。本次榮膺36氪“出海全球化創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)，是對(duì)BIPO多年深耕全球人力資源服務(wù)的高度認(rèn)可，也印證了我們?cè)诤Ｍ夤蛡?、全球薪酬、海外合?guī)等領(lǐng)域的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

未來，BIPO將繼續(xù)以全球化戰(zhàn)略視野、本地化服務(wù)能力以及技術(shù)+合規(guī)雙驅(qū)動(dòng)模式，賦能更多中國(guó)出海企業(yè)在全球舞臺(tái)上穩(wěn)健前行，在充滿不確定性的國(guó)際環(huán)境中找到持續(xù)發(fā)展的確定性。