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院長論壇丨唐衎:以長效機制推動法院作風(fēng)建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展深度融合

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《中共中央關(guān)于加強新時代審判工作的意見》是黨中央著眼新時代新征程司法審判事業(yè)發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略謀劃,是當前和今后一個時期司法審判工作最重要的頂層設(shè)計文件,賦予新時代審判工作新的更重責任。為充分展現(xiàn)湖南法院緊密結(jié)合工作實際,貫徹落實《意見》和全國大法官研討班會議、全省中級法院院長座談會精神的生動實踐,湖南高院微信公眾號將開設(shè)專欄陸續(xù)推出系列文章,敬請關(guān)注!


唐衎

益陽市大通湖區(qū)人民法院黨組書記、院長

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為切入口狠抓作風(fēng)建設(shè),徙木立信、久久為功,推動黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。人民法院作為政治機關(guān),必須深刻把握作風(fēng)建設(shè)的政治屬性、長期屬性、系統(tǒng)屬性。益陽市大通湖區(qū)人民法院把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《中共中央關(guān)于加強新時代審判工作的意見》等文件精神作為重要政治任務(wù),把黨的領(lǐng)導(dǎo)最大政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動新時代審判工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

01

構(gòu)建“學(xué)思踐悟”常態(tài)化教育機制 厚植作風(fēng)建設(shè)政治根基

將政治建設(shè)貫穿作風(fēng)教育始終,嚴格落實“第一議題”制度,把習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和政法工作的重要講話及指示批示等文件精神學(xué)習(xí)納入黨組會、支部會必學(xué)內(nèi)容,通過政治輪訓(xùn)、專題黨課、案例警示等形式,引導(dǎo)干警從黨性修養(yǎng)高度檢視作風(fēng)問題。創(chuàng)新“政治+業(yè)務(wù)”融合培訓(xùn)模式,設(shè)立政治理論應(yīng)知應(yīng)會測試制度,將黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)融入“三會一課”,組織干警開展“作風(fēng)體檢”對照檢查,在民主生活會中深挖思想根源。以“黨建+審執(zhí)”品牌創(chuàng)建為抓手,將作風(fēng)表現(xiàn)納入黨支部書記述職評議和黨員積分管理,讓每名干警都成為作風(fēng)建設(shè)的鮮活標桿。

02

構(gòu)建“精準施策”動態(tài)研判機制 疏通作風(fēng)建設(shè)痛點堵點

緊扣中央八項規(guī)定精神要求,建立作風(fēng)建設(shè)“問題導(dǎo)向”研判體系。聚焦“三高四新”戰(zhàn)略實施中的司法需求,以涉企案件超期審理、民生案件消極執(zhí)行等具體問題為突破口,開展專項司法作風(fēng)整治。要依托全國法院“一張網(wǎng)”系統(tǒng),優(yōu)化辦文辦會流程,為一線法官減負賦能,確保司法服務(wù)與中心工作同頻共振。構(gòu)建“案件質(zhì)量+司法作風(fēng)”融合評查機制,在案件評查中同步檢查庭審規(guī)范、工作紀律等問題。運用大數(shù)據(jù)分析信訪舉報、廉政回訪數(shù)據(jù),對違規(guī)吃喝、收受禮金等隱形變異問題早預(yù)警、早處理,推動作風(fēng)整治由“事后追責”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

03

構(gòu)建“三方協(xié)同”社會監(jiān)督體系 凝聚作風(fēng)建設(shè)外部合力

主動接受監(jiān)督,構(gòu)建人大政協(xié)、檢察機關(guān)、人民群眾協(xié)同監(jiān)督格局。人大政協(xié)監(jiān)督方面,健全“年度報告+專題匯報”制度,邀請代表委員旁聽庭審、參與執(zhí)行,通過“法院開放日”、座談會等形式聽取意見建議,將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為改進工作的具體舉措。檢察監(jiān)督協(xié)作方面,健全法律監(jiān)督聯(lián)席會議制度,對刑事審判、執(zhí)行活動開展聯(lián)合檢查,針對發(fā)現(xiàn)問題共同制定整改方案,推動司法程序規(guī)范化。群眾監(jiān)督渠道方面,暢通“線上線下”監(jiān)督路徑,在官網(wǎng)、微信公眾號開設(shè)“作風(fēng)監(jiān)督”專欄,整合舉報電話、實體信箱等傳統(tǒng)渠道,借力新媒體平臺拓展監(jiān)督維度,以公開促公正、以監(jiān)督促規(guī)范,切實將社會監(jiān)督轉(zhuǎn)化為提升司法公信力的內(nèi)生動力。

04

構(gòu)建“嚴管厚愛”激勵約束機制 釋放作風(fēng)建設(shè)內(nèi)生動力

完善“差異化+全覆蓋”考核評價體系,在共性指標基礎(chǔ)上,針對員額法官、司法輔助人員、聘用制人員設(shè)定個性指標,將工作紀律、廉潔自律、辦案質(zhì)效等作風(fēng)表現(xiàn)納入績效考核重點內(nèi)容,提高考評權(quán)重。建立考評結(jié)果“反饋-整改-提升”閉環(huán)機制,對排名靠后的干警開展談心談話,對先進典型予以表彰獎勵,讓考評與職級晉升、評優(yōu)評先直接掛鉤。開展作風(fēng)賦能成長“三階淬煉”計劃,基層干部輪崗鍛煉+“導(dǎo)師幫帶”、中層干部項目攻堅+跨部門協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略研討+高端研修,精準培育提升法院隊伍戰(zhàn)斗力。并堅持“三個區(qū)分開來”原則,完善容錯糾錯機制,既嚴查作風(fēng)問題又保護干事熱情,深挖作風(fēng)建設(shè)內(nèi)生動力。

作風(fēng)建設(shè)是法院工作的“生命線”,也是高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”。益陽市大通湖區(qū)人民法院將以釘釘子精神持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,堅決落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和《中共中央關(guān)于加強新時代審判工作的意見》文件精神,始終堅持嚴的基調(diào)管院治警不放松,自覺將中央八項規(guī)定精神融入日常、抓在經(jīng)常。以優(yōu)良作風(fēng)保障公平正義,為中國式現(xiàn)代化提供有力司法服務(wù)。

來源:益陽市大通湖區(qū)人民法院

轉(zhuǎn)自:湖南高院

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