俞敏洪，自從做了東方甄選之后，關于俞敏洪和東方甄選的真真假假就從來沒有停過。

俞敏洪以前做的新東方是傳統(tǒng)培訓，相對來說，在互聯(lián)網(wǎng)上曝光的頻率和概率都不是很大。

自從做了直播帶貨，就需要投身互聯(lián)網(wǎng)，希望從互聯(lián)網(wǎng)上得到流量，但是，對于流量，又有些害怕。

東方甄選，在前期沒有流量，經(jīng)營不是很好。

自從有了董宇輝的雙語直播，成為網(wǎng)紅大主播之后，流量就變成了一把雙刃劍，有利亦有弊。

俞敏洪，一直想拋棄流量的反噬。

曾經(jīng)，孫東旭也講到了飯圈文化，所謂的飯圈文化，飯就是fans、指粉絲的意思，當這些粉絲成為一個圈子，便會形成有組織的活動。

例如粉絲團的一元論、非理性、排他、從眾思維，對明星、網(wǎng)紅無理由的支持、維護，采取一系列在外界看來比較過度、負面的行為等等。

也正是由于孫東旭提起飯圈，然后再加上在直播間的不當動作，讓他站在了董宇輝粉絲的對立面。

在互聯(lián)網(wǎng)里面，本身是沒有對和錯的。

從管理的角度上來講，一個公司綁定一個網(wǎng)紅，那么這個公司肯定是很危險的，特別是東方甄選這種上市公司。

如果一家上市公司的核心資產(chǎn)，只是董宇輝一個人，這對于公司來說是非常危險的，肯定不符合上市公司股東的基本利益。

畢竟，如果董宇輝一鬧情緒，整個上市公司的業(yè)績和股價就會抖三抖，這對于資本市場，對于上市公司的管理來說，都是大忌，而事實上也是如此。

董宇輝一會不播，一會要回老家，而東方甄選的股價也是一會上一下。

上市公司，要的就是穩(wěn)定，可把所有身價都壓在一個網(wǎng)紅身上，本身就是不穩(wěn)定的。

所以，不管是CEO孫東旭，還是董事長俞敏洪，他們都應該好好考慮一下董宇輝這個大網(wǎng)紅的位置設定。

在丈母娘的眼里，董宇輝那是無敵的存在，董宇輝也是不甘居人之下的人，所以孫東旭在董宇輝粉絲眼里，變成董宇輝的對立面，也就順理成章了。

最終的結果就是，俞敏紅想兩邊都不得罪。

給董宇輝送錢又送人，讓董宇輝帶著錢和東方甄選的成熟團隊，與東方甄選競爭。

免掉孫東旭的CEO職位，仍然留在東方甄選，沒有名，但事情肯定還是要做的、

經(jīng)過一年的發(fā)展，東方甄選的經(jīng)營，已經(jīng)展露出好的趨勢，但是互聯(lián)網(wǎng)好像不希望東方甄選繼續(xù)變好。

從周成剛被調(diào)查，再到孫東旭離職，這兩件事情和東方甄選都有關，而且對于東方甄選來說都是負面的影響，也造成了東方甄選股價的波動。

這兩年事情，東方甄選和俞敏洪都進行了辟謠。

孫東旭，作為新東方自己培養(yǎng)起來的管理者和高層，在新東方遇到教培困難、前途未明的時候，敢于擔當，付出巨大的努力，也取得了應有的成功。

如果讓俞敏洪在董宇輝和孫東旭之間選擇的話，俞敏洪肯定會選擇孫東旭，也會留住孫東旭。

當然，按照俞敏洪的性格，如果能留住董宇輝，估計他也會留，只是董宇輝翅膀硬了，不可能留下來。

那么，孫東旭會不會也像董宇輝一樣，也留不住？

估計，如果俞敏洪留不了，他肯定也會放走孫東旭，畢竟，從新東方走出去的名人，太多了。

只是，孫東旭除了會管理，并沒有董宇輝這么大的影響力和這么多丈母娘粉絲。從這個角度來看，孫東旭很難成為董宇輝第二。

那么，你覺得孫東旭，真的會離開東方甄選和俞敏洪，成為第二個董宇輝嗎？

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