自從6月份宗馥莉最后一次在公開場合露面后，便再也找不到她的蹤影，無論網上關于“私生子”的輿論發(fā)酵的多么厲害，宗馥莉本人都沒有站出來說過一句話，反而暗戳戳的做了不少事。

如今，據(jù)她從公眾面前消失過去了兩個月，她終于回歸了，8月25日，有消息稱，宗馥莉已經回到公司上班，而就在27日，宗馥莉接受了采訪，在采訪中，宗馥莉對于“私生子”事件，算是做出了正式的回應，并且，首度回應了遺產爭議。

在采訪之中，宗馥莉除了回應“私生子”的事情之外，她還對于網上關于她上任之后的輿論進行了一一回應。

首先就是，之前在網上發(fā)酵最為厲害的，宗馥莉“掏空”娃哈哈，將娃哈哈完全控制在自己的手中的事情。

對此，宗馥莉表示，時代是變化的，管理也不可能只按照之前的邏輯一直推行下去，在不同的市場環(huán)境之中，就應該做出不同的管理方式，只有順應時代的發(fā)展去做出一些調整，才能讓公司越走越遠，公司才能真正做大做強，宗馥莉認為“組織要為戰(zhàn)略服務，機制要為優(yōu)秀者讓路”。

除了關于她上任后大刀闊斧改革的質疑之外，娃哈哈老員工的背刺，算是宗馥莉最為頭疼的一件事了。

從2024年下半年開始，因為宗馥莉對于公司大刀闊斧的改革，引發(fā)了不少老員工的不滿，他們認為觸犯到了他們的利益，因此，他們團結起來，成立了維權委員會，引起輿論來制裁宗馥莉，并對她提起了訴訟。

一時間，網友們都認為，宗馥莉這是“過河拆橋”，不念人情，網絡上全部都是指責宗馥莉的聲音，但是宗馥莉卻全當，沒有看到，沒有聽到一樣，對于網上的指責，她沒有做出過回應。

直到這次接受采訪，宗馥莉才將事情的原由，說了出來，讓網友看到事情的真相，原來宗馥莉裁掉的那些部門，是一些長時間用不上，不干實事，公司還得花錢供著的部門。

因為時代的變化，娃哈哈已經不像之前那么輝煌，如果繼續(xù)留著這些部門，只會拖累娃哈哈前進的步伐，因此，宗馥莉才會將這些部門裁掉。

相信懂經營的人都知道，商人看重利益是一件很正常的事情，又不是來做慈善的，當然不會一直留著你。

而這些被裁掉的人，宗馥莉也不是沒有為他們提供新的去處，只不過是這些人不愿意罷了，新的地方，當然沒有之前的地方適合“養(yǎng)老”。

除了這些被裁員工的控訴之外，娃哈哈之前是有員工控股的，每年可以拿到相對應的分紅，但是從2018年起，在宗慶后的主持之下，就對娃哈哈的員工進行了一次大規(guī)模的股權回購。

當時的員工們，都是心甘情愿的將自己手中的股份，被職工持股會以3倍的價格回收的，并且當時的協(xié)議說的是，員工雖然不再持有這些股份，但是他們依然可以享受分紅。

本來這是一件心甘情愿的交易，可是令人沒有想到的是，在宗慶后去世之后，這些員工可能是覺得宗馥莉比較好欺負，突然開始對自己在2018年簽署的回購協(xié)議，產生了質疑，并且發(fā)起了訴訟。

看到突然這兩個字想必也能明白，這件事是毫無征兆的，并且他們對于協(xié)議產生質疑，并沒有先和宗馥莉進行溝通，反而直接發(fā)起了訴訟。

而因為這些訴訟的存在，導致娃哈哈的股權，到現(xiàn)在都無法完成工商變更登記，這也就不禁讓人懷疑，這些老員工突然發(fā)起的訴訟，背后真的沒有“高人”的指點嗎？

不過，雖然娃哈哈的股權無法實現(xiàn)變更，但是宗慶后直接持有的29.4%股權由遺囑公證證明，確定是宗馥莉百分百持有，已經完成了工商變更登記。

而從這也能知道，在香港法院判決下來之后，很多人都認為宗馥莉輸了，其實不然，宗馥莉完成股權變更，表明了杜建英母子是沒有任何繼承權的，他們無法染指娃哈哈的股權，宗慶后除了信托，什么都沒有給他們留下。

除了以上這些問題，宗馥莉做出了回應之外，宗馥莉還回應了網友比較關心的，娃哈哈和宏勝未來將會是什么樣的關系。

宗馥莉表示，娃哈哈和宏勝并不是對立的關系，它們兩個是同一個產業(yè)生態(tài)里的兩個重要支點。

娃哈哈的優(yōu)勢在于，擁有深厚的品牌積累和消費基礎，而宏勝則擁有一套齊全的高科技產業(yè)鏈，宗馥莉認為，娃哈哈和宏勝應該做到相互扶持，這樣兩家公司才能一起走的更遠。

還有最為重要的一個問題，那就是網友們將宗馥莉接手娃哈哈這段時間稱為了“宗馥莉時代”，對此，宗馥莉并不贊同，因為她認為，企業(yè)并不是個人的，它是屬于所有在這里努力的人的。

宗馥莉的這番解釋，也解除了，那些網友擔心宗馥莉將國有資產娃哈哈據(jù)為己有的憂慮，讓網友們將心放到了肚子里。

宗馥莉這次接受采訪，不僅展現(xiàn)出，她作為公司領導人的果斷，還側面回應了關于她身上的爭議，讓我們看到了宗馥莉的智慧。

而關于娃哈哈未來的發(fā)展，宗馥莉也做出了相對應的規(guī)劃，未來娃哈哈將會加大研發(fā)方面的投入，會根據(jù)市場的變化，去做出一些符合消費者需求的新產品，來提升產品的市場競爭力。

“私生子”風波雖然對宗馥莉和娃哈哈都帶來了比較大的沖擊，但是，宗馥莉強大的心理，并沒有被這件事情影響到她前進的步伐。

如今，宗馥莉一邊在積極的尋求企業(yè)做大做強的方式方法，一邊通過自己的手段，在制約杜建英的發(fā)展。

關于私生子的事情如何解決，還要看后續(xù)的發(fā)展，不過在我們的心中，希望的還是娃哈哈這個企業(yè)，能夠蒸蒸日上，不被影響。

信源 新浪財經 專訪宗馥莉：我不會因為風波改變方向

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