為深化“人才強青”戰(zhàn)略，推動海外優(yōu)秀學(xué)子歸青發(fā)展，加強“青島市海外校園引才特派員”（簡稱“引才特派員”）隊伍建設(shè)，搭建留學(xué)人才溝通交流平臺，8月28日，由中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的2025“青島市海外校園引才特派員”線上工作會議暨“‘香’遇七夕 ‘啡’常巧合”留學(xué)人才聯(lián)誼活動成功舉行?；顒硬捎谩熬€上會議+線下體驗”雙線融合模式，吸引40余所海外高校的60余名“引才特派員”云端相聚、線下互動，實現(xiàn)政策宣講與情感聯(lián)結(jié)雙突破，為青島人才引育注入新活力。

　　線上工作會議：精準(zhǔn)部署，夯實引才使命

　　會議伊始，青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委委員、副主任李向永發(fā)表致辭，強調(diào)海外人才對城市產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新的核心作用，要求“引才特派員”要當(dāng)好政策宣講員、引才協(xié)調(diào)員、人才服務(wù)員，精準(zhǔn)鏈接全球英才。

　　隨后，青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員詳細解讀了青島市最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)，涉及實習(xí)見習(xí)、求職創(chuàng)業(yè)、人才安居、綜合服務(wù)等多個方面，為留學(xué)人才提供了實用的“回國發(fā)展指南”。

　　會上，部分歷屆“引才特派員”代表分享經(jīng)驗，提出“以才引才”“以情留才”等創(chuàng)新思路，為后續(xù)工作提供有力借鑒。新任“引才特派員”代表韓國高麗大學(xué)的李林竺表示：“作為新時代的引才使者，我將以‘架橋者’的姿態(tài)主動對接海外學(xué)子，用真誠傳遞青島愛才溫度，牽引優(yōu)秀人才來到青島、共創(chuàng)未來?！睍h同步開設(shè)線上政策答疑專區(qū)，實時回應(yīng)引才特派員關(guān)切的問題，有效提升引才工作實效。

　　七夕聯(lián)誼活動：文化為橋，情暖歸國之心

　　活動以七夕傳統(tǒng)文化為紐帶，融合現(xiàn)代咖啡文化，以“咖啡香遇見七夕節(jié)、非常巧合的中西文化融合”理念，打造了一場集社交拓展、文化凝聚于一體的獨特交流場景。

　　互動破冰，情誼聯(lián)結(jié)?！罢堅谧疃虝r間內(nèi)把所有卡片組合成符合邏輯的一句話”“請在最短時間內(nèi)完成信息傳遞”……互動游戲環(huán)節(jié)，參與者分組PK、團結(jié)協(xié)作，一個個“啡”常任務(wù)打破了彼此間的陌生感，拉近了參與者之間的距離。

　　故事分享，心系家鄉(xiāng)。曾在新加坡留學(xué)的張宇桐和同伴們駐足在世界地圖前，看著張貼在地圖上的國外城市照片、交通卡等“留學(xué)記憶”，分享著各自的留學(xué)時的“啡”凡時光和回國發(fā)展故事。張宇桐說：“雖然新加坡的環(huán)境與青島非常相似，但是剛留學(xué)的時候，也常常觸景生情，想起家鄉(xiāng)的模樣。也正是因為有了這段海外求學(xué)的經(jīng)歷，讓我不僅擁有了探索世界的勇氣，更堅定了一份想要回歸家鄉(xiāng)、參與建設(shè)的決心?！?/p>

　　香氣裊裊，文化共融。在咖啡師的指導(dǎo)下，參與者親手體驗手沖咖啡的全過程，從磨豆到注水沖泡，每一個步驟都充滿儀式感。在名為《“巧”盒奇緣》的心形盲盒墻前，參與者們在“乞巧節(jié)”隨機抽取到屬于自己的小幸運，一個個獨具青島特色的小禮物，無形中進一步增加了人才與城市的黏合度?；顒舆€特別設(shè)置了七夕許愿環(huán)節(jié)，大家在許愿卡上寫下個人愿望、共同書寫對祖國的美好祝福：“希望祖國更加繁榮富強”“愿為祖國發(fā)展貢獻智慧力量”……一句句真摯的祝福，表達了留學(xué)人才的共同心聲。

　　活動在溫馨的氛圍中結(jié)束，許多參與者仍意猶未盡，互換聯(lián)系方式。青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心國際合作交流部副部長解春慧表示：“未來我們將繼續(xù)結(jié)合傳統(tǒng)文化和重要節(jié)會活動，采用年輕人喜聞樂見的形式，開展好留學(xué)人才系列活動，吸引更多海外學(xué)子來青留青。”

　　據(jù)了解，自2022年以來，青島市已成功招募四批“引才特派員”211名，截至目前，90名“引才特派員”已完成學(xué)業(yè)，其中30%留學(xué)回國后來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。