文章轉(zhuǎn)載自：玲子的蔓空間

圖來自Kelly beeman

你好，我是MOMSELF特邀嘉賓玲子。

說到工作能力強(qiáng)，很多人想到的是埋頭苦干熬夜加班的工作狂。隨著工作性質(zhì)的變化，真正能力強(qiáng)的人，不再是只會(huì)埋頭苦干的老黃牛，而是養(yǎng)成了高效工作習(xí)慣的人。

和他們共事，幾乎沒有內(nèi)耗，效率極高，我當(dāng)年所在的七八人小組就是如此。

老大說：離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，很難再遇到像我們這樣強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)了。職場(chǎng)沒有不散的宴席，后來大家還是各奔東西，但我們?nèi)詴?huì)聚聚，懷念一起服務(wù)幾十萬用戶的那段日子。

據(jù)我觀察，工作能力強(qiáng)的人往往有4個(gè)共同特質(zhì)：

知道當(dāng)下最重要的是什么

在職場(chǎng)，工作永遠(yuǎn)做不完，人的精力卻有限。能否厘清優(yōu)先級(jí)、抓住能帶來結(jié)果的關(guān)鍵動(dòng)作，是普通與優(yōu)秀的分水嶺。

很多人喜歡胡子眉毛一把抓，結(jié)果樣樣沒做好。

比如做網(wǎng)盤產(chǎn)品，功能七七八八都實(shí)現(xiàn)了，卻發(fā)現(xiàn)最核心的同步功能跑不通，整個(gè)產(chǎn)品只能夭折，前期投入全部打水漂。這也是產(chǎn)品界推崇 MVP（最小可行產(chǎn)品）模式的原因：先把最核心的功能短平快地跑通，再拿到市場(chǎng)驗(yàn)證。

不直接接觸市場(chǎng)的也有判斷技巧：這件事對(duì)自己的晉升影響最大嗎？是直屬領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的嗎？

領(lǐng)導(dǎo)每天操心的事情，往往就是事情的核心?；诖讼逻_(dá)的指令可能很多，你要梳理分辨哪些動(dòng)作能直接產(chǎn)出結(jié)果。那是你晉升的關(guān)鍵。

承認(rèn)別人的優(yōu)秀，并愿意向其學(xué)習(xí)

面對(duì)比自己更強(qiáng)的人，有的人像發(fā)現(xiàn)了寶庫，不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；有得人卻心理失衡，不是勇往直前而是選擇放棄，更愿意呆在自己的舒適區(qū)間。

如果一個(gè)人肯承認(rèn)自己的不足，肯向身邊優(yōu)秀的人看齊，那假以時(shí)日也一定很優(yōu)秀。

換個(gè)角度看，承認(rèn)別人厲害，也是給自己留余地。你夸同事方案好，下次她更愿意與你并肩作戰(zhàn)；你佩服領(lǐng)導(dǎo)決策果斷，他才敢把重要任務(wù)交給你。

職場(chǎng)不是單打獨(dú)斗的競(jìng)技場(chǎng)：把別人當(dāng)對(duì)手，全世界都是敵人；把別人當(dāng)老師，處處是機(jī)會(huì)。

自從寫文，我留意到評(píng)論區(qū)常出現(xiàn)這樣的聲音：女領(lǐng)導(dǎo)上位就是靠擦邊，男領(lǐng)導(dǎo)上位就是靠無下限；也有讀者帶著理性明辨是非，我對(duì)后者心懷欽佩。

見不得別人好，總覺得他不就是運(yùn)氣好、她肯定走了后門，只會(huì)讓自己永遠(yuǎn)停在原點(diǎn)。

沉得住氣

網(wǎng)上有個(gè)段子，真假不明，借來表達(dá)意思：

青年工人鉆進(jìn)了一個(gè)非常危險(xiǎn)的地方，旁人嚇得臉色煞白。車間主任笑瞇瞇地問：“小同志，你真厲害，怎么進(jìn)去的？出來再演示一遍？”人剛爬出來，就被主任一腳踹地上。

雖是個(gè)段子，但這領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)沉得住氣，解決了最致命的安全隱患。

就像老話講的靜能生慧，越急越容易漏掉細(xì)節(jié)；坐下來把卡點(diǎn)捋清，下一步該怎么做，問題往往迎刃而解。

能力強(qiáng)的人大多有耐力與定力，不會(huì)東一榔頭西一棒子，也不會(huì)半途而廢，而是擁有咬定青山不放松的決心。這就是沉得住氣。

沉不住氣的人常被焦慮裹挾，把每件事都看得生死攸關(guān)。其實(shí)只要抓住核心，80% 的事都沒有那么重要。把 80% 的精力投入到最關(guān)鍵的 20% 上，成績自然顯現(xiàn)。

愿你我都能沉住氣，修煉自己。

有自己的信息源

在領(lǐng)域內(nèi)保持高信息量同樣關(guān)鍵。能力強(qiáng)的人不會(huì)吃老本，他們通常擁有以下信息源：

一是深度工作。當(dāng)把心思撲在工作時(shí)，就意味著在有意無意的做些積累，不限時(shí)間地點(diǎn)，對(duì)能為自己帶來幫助的、值得參考的信息，會(huì)有足夠的敏感。

二是持續(xù)學(xué)習(xí)。持續(xù)的永久的不斷充電，這些充電往往不以上課的形式出現(xiàn)。積極的人總是更加敏感，他們能在海量的知識(shí)中梳理出框架，建立自己的知識(shí)體系。

網(wǎng)絡(luò)信息大多碎片化甚至失真，從垃圾中淘金并不容易。

多讀經(jīng)典教材、看優(yōu)質(zhì)紀(jì)錄片，少沉迷情緒驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容。

一位年薪超百萬的前輩有個(gè)習(xí)慣，她是這么做的：

“這些年，因?yàn)楣ぷ饔龅胶芏嗳耍龅絻?yōu)秀的人，我總是會(huì)問他們，可不可以分享我一個(gè)你成功的好品質(zhì)。經(jīng)年累月，就懂了很多道理。雖然不一定都能做好，但是照貓畫虎也學(xué)到了一些。至少看起來像那么回事?！?/strong>

工作能力強(qiáng)的人，不僅有一套正確的做事方法，還有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。一旦發(fā)現(xiàn)一個(gè)好習(xí)慣，就會(huì)刻意模仿，直到它長在自己身上。

抓住核心，不做無用功；

肯定他人，不停滯不前；

沉得住氣，亂中尋穩(wěn)；

擁有信息源，不被雜音干擾。

你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排。慢慢地，你也會(huì)成為別人眼中能力強(qiáng)的那個(gè)人。

共勉。

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