一、 崗位簡(jiǎn)介

職場(chǎng)AI應(yīng)用師，是指在人工智能時(shí)代背景下，能夠系統(tǒng)性地運(yùn)用AI技術(shù)工具，賦能通用辦公場(chǎng)景與特定業(yè)務(wù)職能，以提升組織效率、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、并確保應(yīng)用過程合規(guī)與安全的復(fù)合型專業(yè)人才。

該崗位人才的核心能力在于，關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情將人工智能技術(shù)從抽象概念轉(zhuǎn)化為具體的、可落地的生產(chǎn)力，是推動(dòng)我國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與“人工智能+”行動(dòng)深入實(shí)施的關(guān)鍵執(zhí)行力量。

二、行業(yè)背景

當(dāng)前，以大語(yǔ)言模型為代表的人工智能技術(shù)正引發(fā)一場(chǎng)深刻的生產(chǎn)力革命。AI不再是少數(shù)技術(shù)專家的專利，而是如同Office軟件一樣，正在成為衡量全體職場(chǎng)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的“新標(biāo)準(zhǔn)”。

然而，我國(guó)超2億的知識(shí)工作者中，普遍存在AI應(yīng)用能力的代差與知識(shí)真空，形成了一個(gè)巨大的、亟待填補(bǔ)的人才缺口。企業(yè)在銷售、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事等核心職能部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，也迫切需要大量既懂業(yè)務(wù)又懂AI的復(fù)合型人才。

在此背景下，系統(tǒng)化地培養(yǎng)和評(píng)價(jià)“職場(chǎng)AI應(yīng)用師”，是提升我國(guó)人力資源整體競(jìng)爭(zhēng)力、加速企業(yè)智能化進(jìn)程的必然要求。

三、政策支持

為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署，本項(xiàng)目積極響應(yīng)了2024年7月31日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過的《深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見》。

該《意見》明確指出要深化人工智能技術(shù)在千行百業(yè)的融合應(yīng)用。本項(xiàng)目旨在培養(yǎng)符合國(guó)家“人工智能+”戰(zhàn)略發(fā)展方向的專業(yè)人才，為我國(guó)產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

四、培訓(xùn)對(duì)象

本項(xiàng)目面向所有希望在人工智能時(shí)代提升個(gè)人與組織效能的各類在職人員及待業(yè)人員，主要包括：

職場(chǎng)基礎(chǔ)貢獻(xiàn)者：希望提升辦公效率、構(gòu)筑職業(yè)壁壘的職場(chǎng)新人、辦公室文員、行政人員等。

職能部門專業(yè)人士：尋求業(yè)績(jī)突破的銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、客服等部門的資深員工與管理者。

企業(yè)管理者與決策者：致力于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部門主管、團(tuán)隊(duì)Leader及企業(yè)高管。

應(yīng)屆畢業(yè)生與求職者：希望在求職市場(chǎng)中建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的未來職場(chǎng)人。

其他對(duì)AI技術(shù)感興趣的學(xué)習(xí)愛好者。

注：本培訓(xùn)項(xiàng)目無(wú)需任何編程基礎(chǔ)。

五、報(bào)名方式

填寫職場(chǎng)AI應(yīng)用師崗位能力評(píng)價(jià)項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表，提供本人身份證正反面照片及近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版1張（電子版照片要求：JPG/JPEG/PNG格式，照片413×626像素，文件大小50KB-1MB之間）。

六、課程體系

為確保學(xué)員能夠系統(tǒng)化地掌握成為一名合格“職場(chǎng)AI應(yīng)用師”所需的全部能力，本項(xiàng)目指定了以下官方培訓(xùn)課程體系。該課程體系的知識(shí)點(diǎn)、技能要求與考核標(biāo)準(zhǔn)，均與IITC崗位能力評(píng)價(jià)要求完全對(duì)齊。

模塊一：思維破局——擁抱你的AI超級(jí)助理

內(nèi)容涵蓋人工智能發(fā)展與人機(jī)協(xié)作模式、各類AI工具的能力與限制、以及成為AI高手的核心思維框架，旨在為學(xué)員建立正確的AI認(rèn)知與應(yīng)用心態(tài)。

模塊二：效率革命——從分鐘級(jí)提效到工作流重構(gòu)

內(nèi)容覆蓋AI輔助下的日常公文寫作、會(huì)議紀(jì)要與報(bào)告、PPT設(shè)計(jì)與匯報(bào)、數(shù)據(jù)分析，以及AI面試教練等通用辦公場(chǎng)景，旨在全面提升學(xué)員的基礎(chǔ)工作效率。

模塊三：AI提效職能部門

垂直深入企業(yè)核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景，系統(tǒng)性講授AI在銷售與運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析、人事行政管理、客服優(yōu)化等領(lǐng)域的深度融合與應(yīng)用，旨在賦能學(xué)員的本職崗位，創(chuàng)造直接業(yè)務(wù)價(jià)值。

模塊四：AI智能體認(rèn)知及制作

內(nèi)容包括智能體的認(rèn)知與制作原理、知識(shí)萃取與AI知識(shí)庫(kù)搭建，旨在培養(yǎng)學(xué)員從“使用者”到“構(gòu)建者”的進(jìn)階能力。

模塊五：Deepseek+AI設(shè)計(jì)與自媒體

內(nèi)容涵蓋AI寫真、海報(bào)與日常設(shè)計(jì)、關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情AI數(shù)字人以及從0到1掌握AI短視頻全流程等創(chuàng)新技能，旨在培養(yǎng)學(xué)員的數(shù)字化內(nèi)容創(chuàng)作能力。

七、測(cè)評(píng)形式

職場(chǎng)AI應(yīng)用師測(cè)評(píng)采取線上方式進(jìn)行，考生信息采用計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在線完成學(xué)員信息填報(bào)、測(cè)評(píng)、電子試卷管理等工作。測(cè)評(píng)系統(tǒng)具有人臉識(shí)別等防作弊功能。

八、測(cè)評(píng)時(shí)間

原則上每年舉行4次測(cè)評(píng)，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個(gè)周末，測(cè)評(píng)時(shí)間為120分鐘。

九、證書頒發(fā)

經(jīng)測(cè)評(píng)合格者，由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)《職場(chǎng)AI應(yīng)用師》IITC工信人才崗位能力評(píng)價(jià)證書關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情，并可在工業(yè)和信息化部人才交流中心官網(wǎng)查詢驗(yàn)證。