現(xiàn)在的留學生其實挺難的，回國吧，就業(yè)環(huán)境不好。好不容易下好決心，家里人也祝福，逼自己留下吧，英國這邊也勸退。屬于想留又難留，回國又不甘心的尷尬局面。

每年新老學生交匯的時候，都會有這個問題存在。這幾年借助著2年的畢業(yè)生簽證，其實留下的學生已經增加了，整體留下來的比例已經快接近14%了，這還是印度學生跑了很多，部分名額分潤給中國學生的前提下。

但這個數(shù)據(jù)其實是有水分的，很多學生是靠著其他簽證類型硬把這個數(shù)據(jù)提升上去的。只是從工簽數(shù)據(jù)來看，拿到的學生其實更少了。很多學生是先解決了身份的問題，再去解決簽證的問題的。比如有的學生是先滿足了10年的永居，或先通過其他手段，比如工簽掛靠，或婚簽等途徑解決了最終的問題，再來解決就業(yè)的問題。

單純的英國就業(yè)環(huán)境，其實更難的，更不利于中國學生留下。畢竟年薪3.87w英鎊這道門檻，就不好跨，即使留學生可以享八折。但能給這個薪水的工作，基本都是有數(shù)的，比如四大這種，競爭極其慘烈。

為什么英國這邊的企業(yè)給中國留學生的機會變少了？甚至這幾年都在撕中國留學生的offer？

No.1 持有成本變高

英國這邊的公司，其實留一個中國留學生工作，其實持有成本是越來越高的。就一個公司要留你，讓你轉skilled worker visa成本是要1.2w英鎊左右。

這個費用會包括你申請簽證的費用，5年的ihs費用，還有他們外包給律師或你轉工簽團隊的費用，外加一些其他亂七八糟的附加費。

這都是比招本地人會需要額外支付的一部分成本，你說你是用人機構，你會怎么選？所以，英國這邊大部分企業(yè)，很多招工要求的前提是你得有身份或永居。你不用他們來擔保sponsor。他們的持有成本會降低。

而留學生想要勝出，除了一要在積極擁擠的賽道去卷之外，二也要你的行業(yè)是本地人代替不了的，三你還要比你同層次的人要強的足夠多才行。你要在面試的時候向公司展現(xiàn)出你獨特的價值，你要間接的說明公司為你花這些擔保的資金都是值得的。你才有機會勝出。其實不止前面說的擔保金，你的總價值要高于公司付給你的工資+NI+養(yǎng)老金+簽證費的成本才行。

所以說，能靠自己實力留在英國拿工簽的都是猛人，都是卷王，這種能卷出來的，一般回國一樣很能打，而且中后期也能上位。因為一般這種留學生把自己的價值感整得明明白白的。到哪都很適合就業(yè)。

No3 符合資質的公司和企業(yè)變少了，英國在瘋狂吊銷一些雇主的牌照！

你申英國的工簽有個前提，就你的雇主得有執(zhí)照才行，沒有這個東西你就擔保不了。而持有這個東西本身要成本，需要額外繳納費用不說，現(xiàn)在人家ukvi還嚴查你這個。

像2024年Q1這個季度，ukvi這邊直接吊銷了210份工簽牌照，暫停了309份。就莫名其妙的又了一波自psw簽證開放后的大規(guī)模審查。2025就更加猛了，截止到目前，已經暫停了1723個拍照，撤銷了1560個。好多中小企業(yè)被暫停，因為涉及掛靠造假的這類企業(yè)越來越多。審核方面越來越嚴格。

被中斷或暫停的企業(yè)，基本就是黃了的。對于已經入職的那波人來說，也是天災，就企業(yè)一被中斷，你的永居也可能由此中斷。

被中斷后，怎么彌補回來又是一大筆開銷，找律師重新服務的，繼續(xù)中轉的。各種事情就多了。最近有關工簽的騙局還蠻多的，天天在上演新的行情。想拿工簽的不少人都是其中受害者。而且各種手法都在不斷升級。

No.3 留學生年薪達不到條件

現(xiàn)在的英國公司撕掉你offer的原因還有一個是你年薪的問題，就有些工作，你干了幾年，也是到不了這個新要求的。你一個實習生的門檻基本能到2.6w英鎊左右就差不多了。只有比較好的一些行業(yè)能給到你33-38k左右。最終符合工簽門檻。而這類一般都是一些大型的企業(yè)。

所以年薪這個關卡，其實卡了很多中小企業(yè)的一些脖子。本來中小企業(yè)才是很多中等或普通留學生的一個額外機會。因為薪資要求給的低點，活你要干的多點。性價比低，卷王就不會去，適合只想要身份的那波，為二代做點貢獻。但這類的中小型企業(yè)，以及和華人相關的一些企業(yè)都給你直接斷檔了。他們不會提高額外成本給你擔保的。本身就是為了用廉價勞動力綁定你幾年的。

所以，這類卡脖子之后，很多搞求職培訓的本土機構也不行了。因為大公司資源少，交付不了，中小類型的企業(yè)本身是切入點，但現(xiàn)在直接門檻都滿足不了。所以人家都改行去做創(chuàng)業(yè)培訓了，創(chuàng)業(yè)之后再轉自雇，或者弄一些衍生的產品，比如掛靠自己去付自己的年薪這種。

總了個結：所以，留英這個事的確挺難的，你看這幾年，有關在英國求職培訓的機構都縮水了很多。真的干不下去了，能堅持的都是輔助你面試的那種機構，這種其實作用也不大，核心還是看你自己。只是輔助你流程，給你點面基經驗。不能改變你內核。

英國自從年薪提高后，對留學生來說就是個大坑。用陽謀的方式直接阻隔了一些中低層次的留學生進一步留在英國。能留的基本都是能力強的，適合英國文化的，或本身已經解決了身份問題的。也就是既有財力還有能力的這波學生。但這種學校，回國一樣也是條好漢，一樣也有各種就業(yè)機會和途徑，回國一樣能混得好。

當然，現(xiàn)在你想留英，通過工簽其實不是最優(yōu)途徑。需要你換一種思路，不走工簽通道，走其他通道，比如婚姻，比如自雇。從源頭解決留的問題?；蛘吣阆裼《热艘粯樱贀Q一種思路去留。去讀那種語言課程過去，然后解決簽證問題后，去找那些短缺工種就業(yè)，比如護士啊，護理啊這種的，但中國留學生又不稀罕這個，覺得大可不必。