2025 年 9 月伊始，招商局集團(tuán)公示擬進(jìn)一步使用博時基金總經(jīng)理張東，張東即將升任博時基金董事長，而原董事長江向陽另有任用。據(jù)了解，在張東升任董事長之后，博時基金的新任總經(jīng)理人選或?qū)⒃谡猩倘屎腿藟鄣狞h委書記、總經(jīng)理黃志偉和 COO 陳宇二人之間產(chǎn)生。

這一高層人事變動，再次將博時基金推到了公眾視野之中。回顧江向陽在博時基金的任職歷程，其在任期間舉辦的摜蛋大賽曾引發(fā)廣泛爭議，而他對博時基金的整體發(fā)展又有著深遠(yuǎn)影響。

2023 年 7 月下旬，一張 “巔峰對決，誰是摜君” 的博時基金 25 周年摜蛋比賽圖片在網(wǎng)絡(luò)上迅速流傳。

圖片中，一群博時基金的員工圍坐在桌子旁，四人一組，全神貫注地進(jìn)行著摜蛋游戲。摜蛋這種起源于江蘇省淮安市淮安區(qū)的撲克游戲，又稱 “淮安摜蛋”“淮安跑得快”，是由當(dāng)?shù)負(fù)淇伺凭?“跑得快” 和 “八十分” 發(fā)展演化而來，采用兩副撲克四人結(jié)對競賽、輸贏升級的方式進(jìn)行。

原本一場公司內(nèi)部的慶祝活動，卻因特殊的時間節(jié)點引發(fā)了基民和股民的強(qiáng)烈不滿。彼時，A 股市場表現(xiàn)不佳，持續(xù)跌跌不休。而在 7 月 15 日，博時基金官網(wǎng)剛剛發(fā)布了博時頤泰混合 (A/C) 的清算公告，這已經(jīng)是博時基金當(dāng)年第 5 只清盤基金。

在這樣的背景下，員工們參與摜蛋比賽的場景，讓投資者們難以接受?；窦娂娡虏郏疤澞敲磻K還有心情打慣蛋？” 股民們也感嘆，A 股沒有起色，原來是公募老板們都在忙于摜蛋比賽，無心護(hù)盤。

博時基金并非首個舉辦摜蛋比賽的金融機(jī)構(gòu)。在 2023 年，摜蛋在金融圈頗為流行。

3 月，浙商證券舉辦了 “歡樂摜蛋，趣享生活” 的摜蛋比賽；4 月，蘇州金融工會主辦摜蛋比賽，吸引了 64 家銀行、保險和證券機(jī)構(gòu)參賽；5 月，國家開發(fā)銀行舉行線上摜蛋比賽。但博時基金的這次比賽，因市場環(huán)境和自身業(yè)績問題，被推上了輿論的風(fēng)口浪尖。

江向陽堪稱公募基金行業(yè)的資深 “掌舵人”。2015 年，他從證監(jiān)會空降博時基金，彼時的博時基金正處于發(fā)展低潮期。在他的帶領(lǐng)下，公司管理規(guī)模實現(xiàn)了跨越式增長。

從 2015 年的 2059 億元，一路飆升至 2022 年的峰值 1.08 萬億元，推動博時基金債券業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，為公司奠定了 “固收大廠” 的行業(yè)地位，重新回歸行業(yè)第一梯隊。如果從 2015 年江向陽任博時基金總經(jīng)理算起，其在博時基金任職已滿 10 年，這十年間，他帶領(lǐng)博時基金實現(xiàn)了 “V” 型反轉(zhuǎn)。

然而，在光鮮的數(shù)據(jù)背后，博時基金也面臨著諸多問題。近年來，博時基金的高管變動異常頻繁。

2023 年 2 月 17 日，邵凱因崗位調(diào)動離開了副總經(jīng)理的職務(wù)，盡管仍擔(dān)任公司投資決策委員會委員，但邵凱之前是博時基金固收 + 團(tuán)隊的領(lǐng)軍人物，他的離開對公司團(tuán)隊架構(gòu)產(chǎn)生了一定影響。同年 11 月 11 日，總經(jīng)理高陽因個人原因離任，隨后董事長江向陽暫時代理總經(jīng)理職務(wù)。高陽任職不滿三年再度告別，這也引發(fā)了市場對于博時基金內(nèi)部管理的諸多猜測。

除了內(nèi)部管理問題，博時基金的業(yè)績表現(xiàn)也備受爭議。在市場環(huán)境不佳的情況下，多只基金清盤，投資者收益受損。這也使得原本為慶祝公司成立 25 周年而舉辦的摜蛋大賽，成為了投資者情緒爆發(fā)的導(dǎo)火索。

在江向陽任職博時基金期間，盡管公司管理規(guī)模實現(xiàn)了顯著增長，可公司業(yè)績方面卻并非盡如人意，飽受質(zhì)疑。

2023 年 7 月 15 日，博時基金官網(wǎng)發(fā)布博時頤泰混合 (A/C) 的清算公告，這已是當(dāng)年第 5 只清盤基金，投資者收益嚴(yán)重受損。如此投資業(yè)績，與市場上部分優(yōu)秀基金公司相比，差距明顯，也讓投資者對博時基金的投資能力產(chǎn)生了信任危機(jī)。

隨著江向陽的離任和張東的即將接任，博時基金站在了新的發(fā)展路口。張東自 2024 年 5 月 24 日起擔(dān)任總經(jīng)理，在其任期內(nèi)，如何解決博時基金目前面臨的核心人員出走、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)相對單一等問題，成為了市場關(guān)注的焦點。

在新任總經(jīng)理人選方面，招商仁和人壽的黨委書記、總經(jīng)理黃志偉和 COO 陳宇二人成為熱門候選。

他們?nèi)艚尤危瑢椴r基金帶來新的管理思路和發(fā)展方向。博時基金需要重新審視自身的業(yè)務(wù)布局，加強(qiáng)投研團(tuán)隊建設(shè)，提升投資業(yè)績，以重新贏回投資者的信任。在市場競爭日益激烈的當(dāng)下，公募基金行業(yè)正在經(jīng)歷深度變革，博時基金如何在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，適應(yīng)市場變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，值得持續(xù)關(guān)注。