23歲的飛行學(xué)員孟某，穿著帥氣的制服照片在社交軟件上很受歡迎。

但誰也沒想到，2025年夏天，一份長達(dá)49頁的舉報文件，徹底揭穿了他的真面目。原來這位上海金鵬航空的學(xué)員，竟然同時和十幾位女性交往，甚至利用工作的航班時間表來安排約會。

事情是怎么發(fā)生的？

這事要從今年六月說起。

舉報人鄔女士說，她和孟某是在網(wǎng)上認(rèn)識的。

孟某靠著飛行員的身份主動追求，經(jīng)常給她發(fā)駕駛艙的照片，說些“帶你觸摸云層”之類好聽的話。

但讓人吃驚的是，后來發(fā)現(xiàn)，這些情話和禮物，他原封不動地發(fā)給了好幾位女性。

轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在七月，鄔女士發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，卻意外在孟某手機(jī)里發(fā)現(xiàn)了三個微信號和全國各地酒店的記錄——這些地點(diǎn)，和他飛的航線幾乎都對得上。

飛行員身份，誰來把關(guān)？

這件事讓大家開始認(rèn)真思考航空公司該怎么管人。

雖然金鵬航空已經(jīng)停了孟某的訓(xùn)練，開始調(diào)查，但很多人還是不滿意：為什么學(xué)員在外地培訓(xùn)期間，公司沒發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)不對勁？

其實(shí)這也不是第一次了。2022年天津航空就有個飛行員因?yàn)榛閮?nèi)出軌被停飛。

專家們現(xiàn)在呼吁，國內(nèi)應(yīng)該學(xué)學(xué)國外，比如澳洲航空公司那種“品行評估”的做法，把嚴(yán)重的道德問題直接寫進(jìn)行業(yè)的“黑名單”，不讓這種人開飛機(jī)。

光鮮外表下的真相

隨著鄔女士在網(wǎng)上直播，更多讓人意外的細(xì)節(jié)浮出水面。

這位看起來很風(fēng)光的飛行學(xué)員，其實(shí)是自己花錢學(xué)的飛行，每個月工資才三千塊。

談戀愛的時候，他吃住都在鄔女士家，開銷也是女方負(fù)擔(dān)。

更讓人心涼的是，孟某被曝在同事面前毫不在意地說和鄔女士“不過是玩玩”，這和他后來在派出所假裝后悔的樣子完全不一樣。

當(dāng)錄音曝光他說出“現(xiàn)在男女關(guān)系都這樣”的話時，飛行員這個職業(yè)的光環(huán)，在他身上算是徹底碎了。

懸賞找證據(jù)，合適嗎？

為了徹底揭露孟某，鄔女士公開懸賞五萬元征集更多證據(jù)。

這個做法也引起了討論。支持的人覺得，飛行員這工作特殊，事關(guān)公眾安全，這么做有道理。反對的人則擔(dān)心會侵犯別人的隱私。

法律人士提醒，這樣收集來的證據(jù)，將來打官司時能不能用，關(guān)鍵得看證據(jù)來源是不是合法。

結(jié)語

這件事就像一面鏡子，照出了我們對某些職業(yè)的崇拜和做人基本底線之間的沖突。

航空業(yè)發(fā)展這么快，怎么建立一套有效的辦法來評估飛行員的道德品行，也許比單單處理一個孟某更有長遠(yuǎn)意義。

當(dāng)那身制服不能再讓人天然信任時，完善的制度才是解決問題的根本。