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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等5部門(mén)發(fā)布

《關(guān)于公布2025年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》

2025年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整

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《關(guān)于公布2025年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》

那么

有哪些重點(diǎn)信息

及主要內(nèi)容值得關(guān)注呢

01

關(guān)于2024年度加權(quán)平均工資

根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算，2024年度我省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為101194元(8433元/月)。

02

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

從2025年1月1日起，我省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限根據(jù)2024年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整;根據(jù)國(guó)家有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，為適當(dāng)減輕企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)2023年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整(與全國(guó)統(tǒng)籌規(guī)定繼續(xù)保持了一年的差距)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。

據(jù)此，我省2025年繳費(fèi)基數(shù)上限按2024年加權(quán)平均工資的300%確定，為25299元/月，比上年提高369元/月;

繳費(fèi)基數(shù)下限按2023年加權(quán)平均工資8310元/月的60%確定，為4986元/月，比上年提高174元/月。

以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：一名按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的單位職工，個(gè)人繳費(fèi)金額每月將增加174×8%=13.92元，全部記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)金額每月將增加174×16%=27.84元;一名選擇按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)金額每月將增加174×20%=34.8元，其中13.92元記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)水平提高后，退休時(shí)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)增加，體現(xiàn)多繳多得原則。

03

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)

2025年新退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等有關(guān)待遇，根據(jù)2024年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計(jì)算支付。

【浙江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)】

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