這是老白第203篇原創(chuàng)筆記

前言

小時候，看電視時，總會下意識把角色分為“好人”和“壞人”。

對劇情的唯一要求，也不過是好人有好報，壞人被收拾得嗷嗷叫。

工作了20年，見過太多競爭者轉而攜手合作；很多甜蜜外表下充斥著算計；看似誓不兩立的沖突，轉眼間突然消失無蹤。

我恍然驚覺：

原來這個世界從來不是非黑即白的兩極，而是交界處那一抹精致的灰。

01 競爭與合作，如鳥類雙翼

年輕時，我以為職場上的對錯永遠分明，如同磁鐵兩極，正反從不相吸。

競爭就是有你沒我的爭斗，合作就是毫無保留的坦蕩。

但當時競爭總監(jiān)的2位銷售經理，卻引我走出了思維誤區(qū)，也揭示了在我眼中最理想的職場人際關系：

可以在會議室為了團隊，針鋒相對；也可以出了門為了生活，勾肩搭背。

就像那句老生常談：“職場沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。”

與其說職場人沒有純粹的友誼，倒不如說是因為看穿真相：

所有競爭與合作，都是鳥類的雙翼，缺一不可。

無論于公于私，在競爭中尋找合作可能，在合作中保持競爭活力，才能長久保持向前的動力。

02 甜蜜與算計，是一種博弈

去年，朋友發(fā)來業(yè)務需求，早已轉行的我第一時間對接要好的前同事，收到的回復是：

“對方已開啟好友驗證?！?/p>

啞然失笑后，一怒之下，也只能無奈怒了一下。

其實，職場那些親密無間的“飯搭子”，無話不談的“好哥們”，朋友圈卻只能看到一條直線，早已屢見不鮮。

平時互動再甜蜜，也無法掩蓋內里包含的那一絲算計。

所以，如果發(fā)現(xiàn)被人利用，無需難過，這是充分說明你有價值的一件好事。

職場上最可悲的從來不是躺槍背鍋，而是誰都不搭理你，誰都不待見你。被人利用，看似是付出，又何嘗不是證明自己？

記住，最純潔的友誼，或多或少也會摻雜利益關系。而在職場，甜蜜與算計，都是價值的匹配與博弈。

03 沖突與妥協(xié)，都是求生存

《教父》有句經典臺詞：

“親近你的朋友，更要親近你的敵人。”

我也向來秉持觀點：職場上，做什么人都別做“老好人”，該翻臉時，就毫不留情的翻臉。

其實還有后半句：打不過又跑不了時，該跪就得跪。

無論強勢沖突，還是隱忍妥協(xié)，永遠都是為了三個字：求生存。

要知道，沖突無法避免，而應對沖突的態(tài)度，處理沖突的方式，贏得沖突的手段，又往往不取決于誰說的有理。

實力，才是唯一的硬道理。

生存面前，適當退讓并不丟臉。只要不是被迫屈服，主動選擇前進還是后退，本就是一種高級智慧。

寫在最后

2021年，全球權威色彩機構“潘通”將“極致灰”選為年度色彩。

因為它象征著平靜、穩(wěn)定與韌性。

當我們不再做天真浪漫的白色理想主義者，更不做陰暗復雜的黑色權謀家，而是能在黑白之間，成為：

掌控精致灰的平衡大師。

這，或許就是職場人生的最高境界。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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