10月10日，宜昌市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布消息，宜昌市中級(jí)人民法院二級(jí)高級(jí)法官張士勇因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受宜昌市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

張士勇，男，漢族，1966年10月出生，湖北當(dāng)陽人，1988年7月參加工作，1990年12月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷，法律碩士學(xué)位，二級(jí)高級(jí)法官。

張士勇，曾任宜昌市中級(jí)人民法院黨組副書記、副院長，2024年12月30日被免去宜昌市中級(jí)人民法院副院長職務(wù)。

2023年，最高法院檢查組來宜昌查網(wǎng)絡(luò)安全，他作為黨組副書記、副院長陪著檢查，還表態(tài)要守住安全底線，搞人才培養(yǎng)。

公開資料顯示，張士勇近年來公開參加的活動(dòng)有：

2015年5月，以宜昌中院黨組成員、副院長身份，赴（宜昌）汽車有限公司開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)研 。

2019年，多次以新聞發(fā)言人、院黨組成員、副院長身份，通報(bào)宜昌涉長江生態(tài)司法保護(hù)情況及行政審判工作情況 。

2021年4月，以院黨組副書記、副院長身份發(fā)布民間借貸糾紛案件審判白皮書；7月，參與系列工齡糾紛案件調(diào)解工作。

2022年12月，出席優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)，介紹法院在信息共享、“無證明城市”建設(shè)中的舉措。

2023年1月19日，以院黨組副書記、副院長身份主持2022年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)議總結(jié)回顧了2022年度全院工作，表彰中院機(jī)關(guān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，歡送退休干部職工并對(duì)新進(jìn)干警表示歡迎。

2023年11月，以院黨組副書記、副院長身份接待最高法院網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查組，參與檢查座談并發(fā)言 。

2024年5月，出席全市法院調(diào)研工作會(huì)議并講話；6月，主持全市法院破產(chǎn)審判工作推進(jìn)會(huì)并提出工作要求 。

2023年4月啟動(dòng)“護(hù)航”涉金融專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)提升金融債權(quán)案件執(zhí)結(jié)率，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境?。

2024年3月主持全省法院督察工作座談會(huì)，推動(dòng)構(gòu)建“大督察”工作格局?。

閱讀鏈接：升任二級(jí)高級(jí)法官有多難？

中國法官級(jí)別共分三個(gè)層次: 大法官、高級(jí)法官、法官。

大法官三個(gè)級(jí)別:首席大法官，副國級(jí)；一級(jí)大法官，正部級(jí)；二級(jí)大法官，副部級(jí)。

高級(jí)法官四個(gè)級(jí)別:一級(jí)高級(jí)法官是正廳實(shí)職，二級(jí)高級(jí)法官是副廳實(shí)職，三級(jí)高級(jí)法官是正處實(shí)職，四級(jí)高級(jí)法官是副處實(shí)職。高級(jí)法官晉升實(shí)行遴選制。

法官五個(gè)級(jí)別:一、二、三、四、五級(jí)法官，則是分別對(duì)應(yīng)公務(wù)員序列一、二、三、四級(jí)主任科員和一級(jí)科員。該層次法官級(jí)別實(shí)行自然晉升。

高級(jí)法官以下法官級(jí)別，與本人的行政級(jí)別有很大關(guān)系，但是，并不完全一致。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)任法官中，基層法院三級(jí)高級(jí)法官占比不超過百分之十五、四級(jí)高級(jí)法官占比不超過百分之二十五，兩相合計(jì)占比不超過百分之四十。至于二級(jí)高級(jí)法官，雖有配置，卻是極少數(shù)主要院領(lǐng)導(dǎo)能夠達(dá)到的。

升任二級(jí)高級(jí)法官的難度較大，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

職數(shù)限制嚴(yán)格

二級(jí)高級(jí)法官屬于廳局級(jí)副職對(duì)應(yīng)級(jí)別，在基層法院中職數(shù)極少，一般只會(huì)出現(xiàn)在中高級(jí)以上法院。即使在中級(jí)法院，二級(jí)高級(jí)法官通常僅限于少數(shù)主要院領(lǐng)導(dǎo)，普通法官晉升機(jī)會(huì)極小。

晉升條件苛刻

二級(jí)高級(jí)法官晉升需通過嚴(yán)格遴選，通常要求法官在審判業(yè)務(wù)、司法業(yè)績、綜合素質(zhì)等方面表現(xiàn)卓越，且需經(jīng)過專門培訓(xùn)合格。此外，還需滿足年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等多方面要求，例如需從事法律工作滿一定年限，且在審判工作中需有突出貢獻(xiàn)。

競爭激烈

在符合條件的法官中，也只有極少數(shù)能脫穎而出。例如，一些基層、中級(jí)法院可能多年才有一個(gè)二級(jí)高級(jí)法官的晉升名額，而符合條件的法官可能有數(shù)十人甚至更多。

考核嚴(yán)格

法官晉升需經(jīng)過嚴(yán)格的考核，包括業(yè)績考核、廉政考核、群眾滿意度考核等。考核內(nèi)容涵蓋案件質(zhì)量、審判效率、司法作風(fēng)等多個(gè)方面，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)都可能影響晉升。

綜上，升任二級(jí)高級(jí)法官需要法官在專業(yè)能力、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)等多方面長期積累和卓越表現(xiàn)，且受職數(shù)、競爭等因素限制，難度較高。