10月14日，國家公務(wù)員局發(fā)布中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員公告，2026國考時(shí)間正式啟動(dòng)。報(bào)考年齡的較之以往放寬3歲，成為本次國考招錄的一大亮點(diǎn)。其中，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

關(guān)于國考報(bào)考年齡限制放寬，目前網(wǎng)絡(luò)上熱度最高的原因有：

一是遙相呼應(yīng)退休年齡的延遲，單從同樣延遲3歲這個(gè)點(diǎn)來看，這個(gè)說法確實(shí)有足夠說服力：按照已經(jīng)啟動(dòng)的延遲退休的安排，自2025年1月1日起的15年時(shí)間中，男職工的法定退休年齡將從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡將從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲，退休年齡將整體延遲3-5歲。延遲退休政策的實(shí)施，重新定義了“35周歲”“38周歲”在職場(chǎng)生涯中的坐標(biāo)。如此一來，即便放寬了國考報(bào)考年齡，新錄取公務(wù)員入職之后的有效工作時(shí)長(zhǎng)也不會(huì)變短。

二是順應(yīng)勞動(dòng)人口平均年齡的增大，第七次全國人口普查（2021年）顯示，中國人口平均年齡為38.8歲，2025年雖未有更新數(shù)據(jù)發(fā)布，不過結(jié)合人口出生率走勢(shì)來看，大概率當(dāng)前中國平均年齡要比38.8大上一些。而且，考慮到歷年大學(xué)畢業(yè)人數(shù)，38歲以內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)人數(shù)占比已經(jīng)相當(dāng)高。放寬報(bào)考年齡，能夠擴(kuò)大優(yōu)秀公務(wù)員的選拔范圍。

三是打破35周歲魔咒。在國考放寬報(bào)考年齡這一調(diào)整下，受益最大的莫過于陷入職業(yè)焦慮的中年人。當(dāng)下，社會(huì)層面相當(dāng)廣泛的存在著35歲就業(yè)魔咒，在上有老下有小的年紀(jì)，遭遇職場(chǎng)危機(jī)無異于遭遇人生危機(jī)，放寬國考報(bào)考年齡，無異于給職業(yè)危機(jī)的中年人們雪中送炭。讓這幫有豐富工作經(jīng)驗(yàn)卻在職場(chǎng)不占年齡優(yōu)勢(shì)的中年人，到體制內(nèi)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值，肯定遠(yuǎn)大于讓這些人投入到外賣、網(wǎng)約車、快遞這些純體力勞動(dòng)中去，這不止是雙贏。同時(shí)，國考的改變，也是在打破社會(huì)上的35歲就業(yè)門檻的代表性事件，肯定會(huì)因此在社會(huì)層面產(chǎn)生一系列積極影響，至少35歲的人們可以少些焦慮了。