根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年3月29日至6月28日,市委第六巡察組對共青團清遠市委員會進行了巡察。2024年9月13日，市委第六巡察組向我委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、團市委履行巡察整改主體責(zé)任情況

團市委堅持把巡察整改作為重大政治任務(wù)，高度重視，態(tài)度端正，照單全收，全面推進巡察整改工作落實。

（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。及時召開巡察整改動員部署會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取二十屆中央第一、二輪巡視情況匯報時的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，通報巡察反饋意見和整改工作要求，研究部署團市委巡察整改落實工作，做到巡察整改工作全員參與，人人有責(zé)，上下齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實整改工作。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。成立共青團清遠市委員會巡察反饋意見整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由團市委書記擔(dān)任組長，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，團市委副書記擔(dān)任常務(wù)副組長，各部門負責(zé)人擔(dān)任成員，并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要承擔(dān)整改工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、臺賬管理、跟蹤督促、收集匯總等工作，團市委書記堅決扛牢巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改，全員參與整改，形成整改工作齊抓共管的格局。

（三）堅持問題導(dǎo)向，細化整改措施。緊緊圍繞巡察反饋意見，逐條逐項研究整改措施，制定整改落實方案及問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改總體要求、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，建立整改臺賬，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位，全面抓好巡察整改工作。

（四）強化督促指導(dǎo)，持續(xù)深化整改。加強督促指導(dǎo)力度，要求各責(zé)任部門嚴(yán)格對照整改落實方案的整改措施和完成時限，全力推進各項整改任務(wù)的落實。認(rèn)真召開巡察整改專題民主生活會，將巡察發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況，列入對照檢查內(nèi)容，深入進行檢視剖析，把解決問題和完善相關(guān)制度結(jié)合起來，推動整改常態(tài)化長效化。

截至2025年2月25日，巡察反饋的19個具體問題，已全部完成整改；制定的55條整改措施，已全部完成。

二、巡察整改任務(wù)落實情況

（一）關(guān)于落實巡察整改責(zé)任，做細做實“后半篇文章”方面

1.規(guī)范項目采購管理。一是組織各科室負責(zé)人和報賬員深入學(xué)習(xí)了《共青團清遠市委員會財務(wù)管理制度》中采購業(yè)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，增強了干部職工的財務(wù)意識。二是組織業(yè)務(wù)部室工作人員對廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動項目“三方比價”情況進行排查，并形成臺賬。

2.嚴(yán)格項目驗收管理。一是修訂《共青團清遠市委員會財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范驗收流程。二是排查團市委2019年至2023年期間的清遠大學(xué)生黨史學(xué)習(xí)教育宣講暨成長成才、領(lǐng)頭雁農(nóng)村青年人才培育項目驗收情況，形成問題臺賬，進一步規(guī)范團市委項目驗收工作。

（二）關(guān)于貫徹落實上級決策部署方面

3.加強政治理論學(xué)習(xí)。一是加強教育培訓(xùn)。通過團市委全體干部職工大會、團市委書記會議等，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和核心精神、學(xué)習(xí)《論黨的青年工作》相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化政治理論學(xué)習(xí)。二是開展主題教育。團市委機關(guān)團支部組織黨團員前往團一大紀(jì)念館開展“走進團一大·尋跡百年團史”主題團日活動，通過體驗式、沉浸式、互動式參觀學(xué)習(xí)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國共產(chǎn)主義青年團的創(chuàng)建成長史，進一步加強了政治理論水平。三是深化調(diào)查研究。團市委班子成員結(jié)合專項工作調(diào)研，2024年撰寫《推動12355青少年心理服務(wù)平臺與研學(xué)實踐融合，助力“百千萬工程”》和《以青少年活動中心為載體，強化青少年校外文化體系建設(shè)》理論文章2篇，深入了解青年所思所想，進一步深化了團市委領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，提升政治意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

4.強化青少年的思想政治引領(lǐng)。一是加強思想政治引領(lǐng)，培養(yǎng)新時代共產(chǎn)主義接班人。2024年10月以來累計聯(lián)合市教育局主辦青少年思想引領(lǐng)活動4場，舉辦少先隊輔導(dǎo)員、中學(xué)團委書記培訓(xùn)班2場，二是加強團教協(xié)作，培育能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。聯(lián)合市教育局印發(fā)加強少先隊輔導(dǎo)員管理相關(guān)文件，明確加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的工作要點。貫徹落實少工委雙主任制度，2024年以來召開聯(lián)席會議1次，共同研究解決青少年思想政治引領(lǐng)工作中的重點難點問題。

5.多措并舉團結(jié)帶領(lǐng)青年投身清遠高質(zhì)量發(fā)展。一是多舉措助力青年發(fā)展成長。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，大力實施青年發(fā)展相關(guān)政策。發(fā)揮青年聯(lián)席會議制度作用，每年邀請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推動青年發(fā)展工作。通過開展興鄉(xiāng)青年培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)比賽、選拔青年參與團省委培育計劃，打造創(chuàng)業(yè)青年典型案例，助力青年發(fā)展。二是發(fā)揮平臺作用凝聚青年。共建立20個大學(xué)生突擊隊工作站，與中山大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等16所高校形成長效合作機制，積極引領(lǐng)廣東青年大學(xué)生投身清遠“百千萬工程”；依托省職教城（清遠）校地共青團聯(lián)盟平臺優(yōu)勢，動員省職教城大學(xué)生參加大學(xué)生走進清遠、“聚清杯”求職展示活動、大學(xué)生反走私創(chuàng)作大賽等人才活動共17場次。三是全面動員青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)。開展志愿服務(wù)“百千萬工程”行動以及“百千萬工程”突擊隊行動，兩年累計招募568名省內(nèi)外大學(xué)生，吸引105所高校、1468支突擊隊服務(wù)基層。聯(lián)合印發(fā)《清遠市關(guān)于支持省職教城大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊助力高質(zhì)量發(fā)展的激勵措施》，評選出165支優(yōu)秀隊伍，引領(lǐng)青年大學(xué)生留在清遠開展志愿服務(wù)。四是助力省職教城高校畢業(yè)生留清率提升。2024年，省職教城高校應(yīng)屆大學(xué)生共有2073名選擇留清，較2023年1289人同比增長60.8%。

6.深入推進預(yù)防青少年違法犯罪專項工作。一是明確工作任務(wù)。根據(jù)相關(guān)文件，明確我委該工作牽頭、負責(zé)內(nèi)容。二是加強社會教育。成立清遠“12355青少年心理健康教育項目組，在各縣（市、區(qū)）舉辦“守護青春期”等青少年心理健康主題講座。三是形成工作合力。聯(lián)系公安、教育部門開展禁毒、關(guān)愛等活動。

7.強化預(yù)防“校園欺凌”專項工作跟蹤問效。一是啟動“護助少年”防欺凌專項行動績效調(diào)查。聽取清遠市青橋社會工作服務(wù)中心對“護助少年”項目實施情況匯報，并對照項目量化服務(wù)指標(biāo)，查閱項目資料，活動滿足工作指標(biāo)要求。制定項目中期巡查制度，并于2025年6月對新一輪項目實施走訪巡查。二是深化防欺凌項目。聯(lián)合清城團委繼續(xù)開展“12355青春守護·預(yù)防學(xué)生欺凌”項目，提供“法治教育+心理輔導(dǎo)”預(yù)防校園欺凌服務(wù)。

8.充分發(fā)揮青少年活動中心公益性作用。一是制定市青少年活動中心巡察整改落實方案，建立巡察整改臺賬，抓實抓細市青少年活動中心巡察整改工作。二是調(diào)整優(yōu)化活動中心崗位設(shè)置，修訂印發(fā)了《清遠市青少年活動中心崗位設(shè)置實施方案》，進一步明晰崗位職責(zé)和人員分工。三是制定《2025年清遠市青少年活動中心運營工作方案》，進一步明確了2025年活動中心運營工作方向。四是強化活動中心硬件配套和安全保障，舉辦青少年公益活動40余場次，青少年活動中心陣地作用得到進一步發(fā)揮，在青少年活動中心微信公眾號廣泛宣傳未成年人保護普法、青少年網(wǎng)絡(luò)安全、心理健康、防拐防騙、安全自護等內(nèi)容，群眾知曉度和影響力得到進一步提升。

9.加強對青年社會組織指導(dǎo)。一是摸清底數(shù)，梳理團屬社會組織，建立管理臺賬。目前，團市委主管青年社會組織13個，其中清遠市電子商務(wù)發(fā)展促進會已完成注銷流程，并形成臺賬，更好地掌握青年社會組織發(fā)展情況。二是建立健全規(guī)章制度，制定《共青團清遠市委員會團屬青年社會組織管理制度》，進一步明確團屬青年社會組織的權(quán)責(zé)和職能，明確每年至少向業(yè)務(wù)主管單位匯報1次工作和發(fā)展情況要求。三是加強溝通聯(lián)系，安排專人跟蹤聯(lián)絡(luò)紅旗志愿者、君臨志愿者協(xié)會，及時掌握機構(gòu)概況及發(fā)展情況。

10.強化先進典型示范引領(lǐng)。一是培育青年典型。結(jié)合《清遠共青團青年人才“聚清新鄉(xiāng)計劃”重點工作任務(wù)》和清遠共青團“青鏈計劃”，積極挖掘投身“百千萬工程”的興鄉(xiāng)青年先進典型事跡，培育鄉(xiāng)村振興青年代表44人，納入興鄉(xiāng)青年人才庫。二是推動評先評優(yōu)。積極向中央、省推薦共青團系統(tǒng)優(yōu)秀集體和個人等先進典型，其中，清遠市2024年獲得“廣東省五四紅旗團委”2個，“廣東省五四紅旗團支部”2個，“廣東省優(yōu)秀共青團員”3個，“廣東省優(yōu)秀共青團干部”1個，清遠市2024年獲得第二十六屆廣東青年五四獎?wù)录w榮譽和個人榮譽各1個，先進典型示范引領(lǐng)作用進一步發(fā)揮。

（三）關(guān)于工作作風(fēng)方面

11.規(guī)范財務(wù)報賬流程。一是完善制度。修訂《共青團清遠市委員會財務(wù)管理制度》，規(guī)范財務(wù)報銷流程。二是強化學(xué)習(xí)。召開財務(wù)專題學(xué)習(xí)會，組織科室負責(zé)人和報賬員學(xué)習(xí)《行政單位財務(wù)規(guī)則》《行政單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》。三是認(rèn)真排查，進一步加強團市委的財務(wù)報賬流程及管理。

12.嚴(yán)格采購合同管理。一是明確分工。指定專人負責(zé)項目合同原件的保管和登記入冊工作。二是認(rèn)真排查。排查團市委2019年至2023年期間采購項目合同未歸檔辦公室管理的情況，并形成臺賬。目前合同已移交辦公室保管，進一步完善文書管理相關(guān)規(guī)定。

13.規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一是加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)。召開財務(wù)專題學(xué)習(xí)會，組織科室負責(zé)人和報賬員學(xué)習(xí)《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》,增強干部職工財務(wù)管理意識。二是完善制度機制。修訂《共青團清遠市委員會財務(wù)管理制度》，將固定資產(chǎn)驗收、核算入賬、回收處置相關(guān)規(guī)定內(nèi)容寫進了團市委財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理。三是開展資產(chǎn)盤點。制定《團市委固定資產(chǎn)臺賬》，對本單位固定資產(chǎn)進行清點，共清點固定資產(chǎn)286件，在使用狀態(tài)固定資產(chǎn)均按部門分類梳理粘貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽。四是加強活動物料管理，進一步規(guī)范大學(xué)生促進活動中心固定資產(chǎn)管理。

14.提高公文質(zhì)量。一是落實整改。二是加強學(xué)習(xí)。組織團市委全體干部職工集中學(xué)習(xí)《團市委機關(guān)公文處理規(guī)范》，明確各部門工作材料報送審核的流程，規(guī)范擬稿人、部門負責(zé)人以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核的程序和管理，確保無誤材料報送。三是認(rèn)真撰寫。團市委書記按照《關(guān)于做好2024年度向市委書面述責(zé)述廉工作的通知》要求，結(jié)合工作實際，認(rèn)真總結(jié)履責(zé)守廉情況，深入查找、如實反映存在的問題和不足，提出整改措施，形成個人年度書面述責(zé)述廉報告。

（四）關(guān)于黨組織和人才隊伍建設(shè)方面

15.嚴(yán)格落實民主集中制。一是加強學(xué)習(xí)。召開專項工作財務(wù)培訓(xùn)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《共青團清遠市委員會財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。二是完善制度。修訂《共青團清遠市委員會領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項集體決策制度》，明確相關(guān)事項需經(jīng)集體研究同意后方可實施。通過堅持貫徹落實民主集中制，進一步增強干部職工落實“三重一大”事項集體決策制度的自覺性和主動性。

16.嚴(yán)格選人用人工作。召開全體干部職工大會，深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范任職公示時間，強化干部考察工作。

17.強化干部教育培訓(xùn)。2024年10月起已選派團市委8名干部及時參加中央、省團校和市委黨校培訓(xùn)班，組織清遠共青團學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)班，團市委全體干部職工參加，進一步落實團市委干部年度培訓(xùn)教育全覆蓋的要求，增強干部職工的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力水平。

18.嚴(yán)格干部人事檔案管理。一是建立健全規(guī)章制度，制定《共青團清遠市委員會機關(guān)檔案管理制度》。二是加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)機關(guān)檔案整理有關(guān)規(guī)定，提高干部職工對檔案管理重要性認(rèn)識。三是扎實開展整改，排查分類不符合標(biāo)準(zhǔn)、材料缺失等問題的干部人事檔案材料，整改落實并重新分類和補充材料，進一步規(guī)范機關(guān)檔案管理。

19.規(guī)范黨支部建設(shè)。一是認(rèn)真核查，根據(jù)會議有關(guān)材料，核查《黨支部工作手冊》記錄內(nèi)容，整改完善標(biāo)題式記錄有關(guān)內(nèi)容。按照文書檔案歸檔有關(guān)要求，對2024年《黨支部工作手冊》記錄的內(nèi)容進行完善和整理，完善歸檔程序。二是強化制度管理，完成《黨支部“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》等制度上墻工作，進一步提高機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

三、下一步打算

下一步，我委將持續(xù)深化巡察整改工作，切實運用和鞏固好巡察整改成果，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)改進工作作風(fēng)，以巡察整改成效推進共青團工作提質(zhì)增效。

（一）提高政治站位，嚴(yán)格落實整改責(zé)任。深刻認(rèn)識巡察整改工作的重要性和長期性，把巡察整改作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，一體謀劃、一體部署、一體推進巡察整改工作，強化責(zé)任落實，確保整改到位。

（二）堅持常抓不懈，不斷鞏固整改成效。以巡察反饋問題整改為契機，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，不斷完善相關(guān)制度機制，持之以恒深化巡察整改，認(rèn)真開展跟蹤問效，堅決防止問題出現(xiàn)反復(fù)回彈，持續(xù)鞏固拓展巡察整改成效。

（三）注重標(biāo)本兼治，持續(xù)深化結(jié)果運用。在做好巡察整改“后半篇文章”上持續(xù)發(fā)力，做到舉一反三、標(biāo)本兼治，進一步補齊短板、強化弱項、促進提升，全面推進巡察的常態(tài)化長效化整改，不斷深化巡察整改的結(jié)果運用。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年10月16日至11月16日。聯(lián)系方式：0763-3362001；郵政地址：清遠市清城區(qū)人民二路19號機關(guān)辦公樓5號樓辦公室；電子郵箱：qytsw_bgs@gdqy.gov.cn。

共青團清遠市委員會

2025年10月16日

編輯｜展麟

一審｜文志

二審｜聶銘

三審｜丹丹