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共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會關(guān)于市委巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

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根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年3月29日至6月28日,市委第六巡察組對共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會進(jìn)行了巡察。2024年9月13日,市委第六巡察組向我委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、團(tuán)市委履行巡察整改主體責(zé)任情況

團(tuán)市委堅(jiān)持把巡察整改作為重大政治任務(wù),高度重視,態(tài)度端正,照單全收,全面推進(jìn)巡察整改工作落實(shí)。

(一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識。及時(shí)召開巡察整改動員部署會議,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取二十屆中央第一、二輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,通報(bào)巡察反饋意見和整改工作要求,研究部署團(tuán)市委巡察整改落實(shí)工作,做到巡察整改工作全員參與,人人有責(zé),上下齊心協(xié)力,嚴(yán)格落實(shí)整改工作。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。成立共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會巡察反饋意見整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由團(tuán)市委書記擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,團(tuán)市委副書記擔(dān)任常務(wù)副組長,各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要承擔(dān)整改工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、臺賬管理、跟蹤督促、收集匯總等工作,團(tuán)市委書記堅(jiān)決扛牢巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照全面從嚴(yán)治黨的要求,領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改,全員參與整改,形成整改工作齊抓共管的格局。

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化整改措施。緊緊圍繞巡察反饋意見,逐條逐項(xiàng)研究整改措施,制定整改落實(shí)方案及問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確整改總體要求、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,建立整改臺賬,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位,全面抓好巡察整改工作。

(四)強(qiáng)化督促指導(dǎo),持續(xù)深化整改。加強(qiáng)督促指導(dǎo)力度,要求各責(zé)任部門嚴(yán)格對照整改落實(shí)方案的整改措施和完成時(shí)限,全力推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。認(rèn)真召開巡察整改專題民主生活會,將巡察發(fā)現(xiàn)問題及整改落實(shí)情況,列入對照檢查內(nèi)容,深入進(jìn)行檢視剖析,把解決問題和完善相關(guān)制度結(jié)合起來,推動整改常態(tài)化長效化。

截至2025年2月25日,巡察反饋的19個(gè)具體問題,已全部完成整改;制定的55條整改措施,已全部完成。

二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

(一)關(guān)于落實(shí)巡察整改責(zé)任,做細(xì)做實(shí)“后半篇文章”方面

1.規(guī)范項(xiàng)目采購管理。一是組織各科室負(fù)責(zé)人和報(bào)賬員深入學(xué)習(xí)了《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會財(cái)務(wù)管理制度》中采購業(yè)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)了干部職工的財(cái)務(wù)意識。二是組織業(yè)務(wù)部室工作人員對廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動項(xiàng)目“三方比價(jià)”情況進(jìn)行排查,并形成臺賬。

2.嚴(yán)格項(xiàng)目驗(yàn)收管理。一是修訂《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會財(cái)務(wù)管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范驗(yàn)收流程。二是排查團(tuán)市委2019年至2023年期間的清遠(yuǎn)大學(xué)生黨史學(xué)習(xí)教育宣講暨成長成才、領(lǐng)頭雁農(nóng)村青年人才培育項(xiàng)目驗(yàn)收情況,形成問題臺賬,進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)市委項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

(二)關(guān)于貫徹落實(shí)上級決策部署方面

3.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過團(tuán)市委全體干部職工大會、團(tuán)市委書記會議等,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和核心精神、學(xué)習(xí)《論黨的青年工作》相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。二是開展主題教育。團(tuán)市委機(jī)關(guān)團(tuán)支部組織黨團(tuán)員前往團(tuán)一大紀(jì)念館開展“走進(jìn)團(tuán)一大·尋跡百年團(tuán)史”主題團(tuán)日活動,通過體驗(yàn)式、沉浸式、互動式參觀學(xué)習(xí)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的創(chuàng)建成長史,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論水平。三是深化調(diào)查研究。團(tuán)市委班子成員結(jié)合專項(xiàng)工作調(diào)研,2024年撰寫《推動12355青少年心理服務(wù)平臺與研學(xué)實(shí)踐融合,助力“百千萬工程”》和《以青少年活動中心為載體,強(qiáng)化青少年校外文化體系建設(shè)》理論文章2篇,深入了解青年所思所想,進(jìn)一步深化了團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí),提升政治意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

4.強(qiáng)化青少年的思想政治引領(lǐng)。一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),培養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)主義接班人。2024年10月以來累計(jì)聯(lián)合市教育局主辦青少年思想引領(lǐng)活動4場,舉辦少先隊(duì)輔導(dǎo)員、中學(xué)團(tuán)委書記培訓(xùn)班2場,二是加強(qiáng)團(tuán)教協(xié)作,培育能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。聯(lián)合市教育局印發(fā)加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理相關(guān)文件,明確加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的工作要點(diǎn)。貫徹落實(shí)少工委雙主任制度,2024年以來召開聯(lián)席會議1次,共同研究解決青少年思想政治引領(lǐng)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

5.多措并舉團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年投身清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展。一是多舉措助力青年發(fā)展成長。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),大力實(shí)施青年發(fā)展相關(guān)政策。發(fā)揮青年聯(lián)席會議制度作用,每年邀請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推動青年發(fā)展工作。通過開展興鄉(xiāng)青年培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)比賽、選拔青年參與團(tuán)省委培育計(jì)劃,打造創(chuàng)業(yè)青年典型案例,助力青年發(fā)展。二是發(fā)揮平臺作用凝聚青年。共建立20個(gè)大學(xué)生突擊隊(duì)工作站,與中山大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等16所高校形成長效合作機(jī)制,積極引領(lǐng)廣東青年大學(xué)生投身清遠(yuǎn)“百千萬工程”;依托省職教城(清遠(yuǎn))校地共青團(tuán)聯(lián)盟平臺優(yōu)勢,動員省職教城大學(xué)生參加大學(xué)生走進(jìn)清遠(yuǎn)、“聚清杯”求職展示活動、大學(xué)生反走私創(chuàng)作大賽等人才活動共17場次。三是全面動員青年下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)。開展志愿服務(wù)“百千萬工程”行動以及“百千萬工程”突擊隊(duì)行動,兩年累計(jì)招募568名省內(nèi)外大學(xué)生,吸引105所高校、1468支突擊隊(duì)服務(wù)基層。聯(lián)合印發(fā)《清遠(yuǎn)市關(guān)于支持省職教城大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊(duì)助力高質(zhì)量發(fā)展的激勵(lì)措施》,評選出165支優(yōu)秀隊(duì)伍,引領(lǐng)青年大學(xué)生留在清遠(yuǎn)開展志愿服務(wù)。四是助力省職教城高校畢業(yè)生留清率提升。2024年,省職教城高校應(yīng)屆大學(xué)生共有2073名選擇留清,較2023年1289人同比增長60.8%。

6.深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪專項(xiàng)工作。一是明確工作任務(wù)。根據(jù)相關(guān)文件,明確我委該工作牽頭、負(fù)責(zé)內(nèi)容。二是加強(qiáng)社會教育。成立清遠(yuǎn)“12355青少年心理健康教育項(xiàng)目組,在各縣(市、區(qū))舉辦“守護(hù)青春期”等青少年心理健康主題講座。三是形成工作合力。聯(lián)系公安、教育部門開展禁毒、關(guān)愛等活動。

7.強(qiáng)化預(yù)防“校園欺凌”專項(xiàng)工作跟蹤問效。一是啟動“護(hù)助少年”防欺凌專項(xiàng)行動績效調(diào)查。聽取清遠(yuǎn)市青橋社會工作服務(wù)中心對“護(hù)助少年”項(xiàng)目實(shí)施情況匯報(bào),并對照項(xiàng)目量化服務(wù)指標(biāo),查閱項(xiàng)目資料,活動滿足工作指標(biāo)要求。制定項(xiàng)目中期巡查制度,并于2025年6月對新一輪項(xiàng)目實(shí)施走訪巡查。二是深化防欺凌項(xiàng)目。聯(lián)合清城團(tuán)委繼續(xù)開展“12355青春守護(hù)·預(yù)防學(xué)生欺凌”項(xiàng)目,提供“法治教育+心理輔導(dǎo)”預(yù)防校園欺凌服務(wù)。

8.充分發(fā)揮青少年活動中心公益性作用。一是制定市青少年活動中心巡察整改落實(shí)方案,建立巡察整改臺賬,抓實(shí)抓細(xì)市青少年活動中心巡察整改工作。二是調(diào)整優(yōu)化活動中心崗位設(shè)置,修訂印發(fā)了《清遠(yuǎn)市青少年活動中心崗位設(shè)置實(shí)施方案》,進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)和人員分工。三是制定《2025年清遠(yuǎn)市青少年活動中心運(yùn)營工作方案》,進(jìn)一步明確了2025年活動中心運(yùn)營工作方向。四是強(qiáng)化活動中心硬件配套和安全保障,舉辦青少年公益活動40余場次,青少年活動中心陣地作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,在青少年活動中心微信公眾號廣泛宣傳未成年人保護(hù)普法、青少年網(wǎng)絡(luò)安全、心理健康、防拐防騙、安全自護(hù)等內(nèi)容,群眾知曉度和影響力得到進(jìn)一步提升。

9.加強(qiáng)對青年社會組織指導(dǎo)。一是摸清底數(shù),梳理團(tuán)屬社會組織,建立管理臺賬。目前,團(tuán)市委主管青年社會組織13個(gè),其中清遠(yuǎn)市電子商務(wù)發(fā)展促進(jìn)會已完成注銷流程,并形成臺賬,更好地掌握青年社會組織發(fā)展情況。二是建立健全規(guī)章制度,制定《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會團(tuán)屬青年社會組織管理制度》,進(jìn)一步明確團(tuán)屬青年社會組織的權(quán)責(zé)和職能,明確每年至少向業(yè)務(wù)主管單位匯報(bào)1次工作和發(fā)展情況要求。三是加強(qiáng)溝通聯(lián)系,安排專人跟蹤聯(lián)絡(luò)紅旗志愿者、君臨志愿者協(xié)會,及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)概況及發(fā)展情況。

10.強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)。一是培育青年典型。結(jié)合《清遠(yuǎn)共青團(tuán)青年人才“聚清新鄉(xiāng)計(jì)劃”重點(diǎn)工作任務(wù)》和清遠(yuǎn)共青團(tuán)“青鏈計(jì)劃”,積極挖掘投身“百千萬工程”的興鄉(xiāng)青年先進(jìn)典型事跡,培育鄉(xiāng)村振興青年代表44人,納入興鄉(xiāng)青年人才庫。二是推動評先評優(yōu)。積極向中央、省推薦共青團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀集體和個(gè)人等先進(jìn)典型,其中,清遠(yuǎn)市2024年獲得“廣東省五四紅旗團(tuán)委”2個(gè),“廣東省五四紅旗團(tuán)支部”2個(gè),“廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員”3個(gè),“廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”1個(gè),清遠(yuǎn)市2024年獲得第二十六屆廣東青年五四獎(jiǎng)?wù)录w榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)各1個(gè),先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

(三)關(guān)于工作作風(fēng)方面

11.規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。一是完善制度。修訂《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會財(cái)務(wù)管理制度》,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。召開財(cái)務(wù)專題學(xué)習(xí)會,組織科室負(fù)責(zé)人和報(bào)賬員學(xué)習(xí)《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《行政單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。三是認(rèn)真排查,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)市委的財(cái)務(wù)報(bào)賬流程及管理。

12.嚴(yán)格采購合同管理。一是明確分工。指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同原件的保管和登記入冊工作。二是認(rèn)真排查。排查團(tuán)市委2019年至2023年期間采購項(xiàng)目合同未歸檔辦公室管理的情況,并形成臺賬。目前合同已移交辦公室保管,進(jìn)一步完善文書管理相關(guān)規(guī)定。

13.規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一是加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。召開財(cái)務(wù)專題學(xué)習(xí)會,組織科室負(fù)責(zé)人和報(bào)賬員學(xué)習(xí)《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》,增強(qiáng)干部職工財(cái)務(wù)管理意識。二是完善制度機(jī)制。修訂《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會財(cái)務(wù)管理制度》,將固定資產(chǎn)驗(yàn)收、核算入賬、回收處置相關(guān)規(guī)定內(nèi)容寫進(jìn)了團(tuán)市委財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理。三是開展資產(chǎn)盤點(diǎn)。制定《團(tuán)市委固定資產(chǎn)臺賬》,對本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),共清點(diǎn)固定資產(chǎn)286件,在使用狀態(tài)固定資產(chǎn)均按部門分類梳理粘貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽。四是加強(qiáng)活動物料管理,進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生促進(jìn)活動中心固定資產(chǎn)管理。

14.提高公文質(zhì)量。一是落實(shí)整改。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織團(tuán)市委全體干部職工集中學(xué)習(xí)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范》,明確各部門工作材料報(bào)送審核的流程,規(guī)范擬稿人、部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核的程序和管理,確保無誤材料報(bào)送。三是認(rèn)真撰寫。團(tuán)市委書記按照《關(guān)于做好2024年度向市委書面述責(zé)述廉工作的通知》要求,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)履責(zé)守廉情況,深入查找、如實(shí)反映存在的問題和不足,提出整改措施,形成個(gè)人年度書面述責(zé)述廉報(bào)告。

(四)關(guān)于黨組織和人才隊(duì)伍建設(shè)方面

15.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。召開專項(xiàng)工作財(cái)務(wù)培訓(xùn),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會財(cái)務(wù)管理制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。二是完善制度。修訂《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》,明確相關(guān)事項(xiàng)需經(jīng)集體研究同意后方可實(shí)施。通過堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的自覺性和主動性。

16.嚴(yán)格選人用人工作。召開全體干部職工大會,深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步規(guī)范任職公示時(shí)間,強(qiáng)化干部考察工作。

17.強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。2024年10月起已選派團(tuán)市委8名干部及時(shí)參加中央、省團(tuán)校和市委黨校培訓(xùn)班,組織清遠(yuǎn)共青團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓(xùn)班,團(tuán)市委全體干部職工參加,進(jìn)一步落實(shí)團(tuán)市委干部年度培訓(xùn)教育全覆蓋的要求,增強(qiáng)干部職工的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力水平。

18.嚴(yán)格干部人事檔案管理。一是建立健全規(guī)章制度,制定《共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會機(jī)關(guān)檔案管理制度》。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)檔案整理有關(guān)規(guī)定,提高干部職工對檔案管理重要性認(rèn)識。三是扎實(shí)開展整改,排查分類不符合標(biāo)準(zhǔn)、材料缺失等問題的干部人事檔案材料,整改落實(shí)并重新分類和補(bǔ)充材料,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)檔案管理。

19.規(guī)范黨支部建設(shè)。一是認(rèn)真核查,根據(jù)會議有關(guān)材料,核查《黨支部工作手冊》記錄內(nèi)容,整改完善標(biāo)題式記錄有關(guān)內(nèi)容。按照文書檔案歸檔有關(guān)要求,對2024年《黨支部工作手冊》記錄的內(nèi)容進(jìn)行完善和整理,完善歸檔程序。二是強(qiáng)化制度管理,完成《黨支部“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》等制度上墻工作,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

三、下一步打算

下一步,我委將持續(xù)深化巡察整改工作,切實(shí)運(yùn)用和鞏固好巡察整改成果,持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),以巡察整改成效推進(jìn)共青團(tuán)工作提質(zhì)增效。

(一)提高政治站位,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。深刻認(rèn)識巡察整改工作的重要性和長期性,把巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手,一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)巡察整改工作,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保整改到位。

(二)堅(jiān)持常抓不懈,不斷鞏固整改成效。以巡察反饋問題整改為契機(jī),堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,不斷完善相關(guān)制度機(jī)制,持之以恒深化巡察整改,認(rèn)真開展跟蹤問效,堅(jiān)決防止問題出現(xiàn)反復(fù)回彈,持續(xù)鞏固拓展巡察整改成效。

(三)注重標(biāo)本兼治,持續(xù)深化結(jié)果運(yùn)用。在做好巡察整改“后半篇文章”上持續(xù)發(fā)力,做到舉一反三、標(biāo)本兼治,進(jìn)一步補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)、促進(jìn)提升,全面推進(jìn)巡察的常態(tài)化長效化整改,不斷深化巡察整改的結(jié)果運(yùn)用。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。公開期限:2025年10月16日至11月16日。聯(lián)系方式:0763-3362001;郵政地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路19號機(jī)關(guān)辦公樓5號樓辦公室;電子郵箱:qytsw_bgs@gdqy.gov.cn。

共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會

2025年10月16日

編輯|展麟

一審|文志

二審|聶銘

三審|丹丹

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