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譚浩俊

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據(jù)長安街知事2月28日?qǐng)?bào)道，河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣居民王先生近日在社交平臺(tái)發(fā)布視頻稱，自己去縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局上廁所時(shí)遭工作人員“辱罵”。

2月27日深夜，“內(nèi)鄉(xiāng)網(wǎng)信”微信公眾號(hào)發(fā)布消息，內(nèi)鄉(xiāng)縣聯(lián)合調(diào)查組發(fā)布情況通報(bào)，內(nèi)鄉(xiāng)縣第一時(shí)間成立由紀(jì)委監(jiān)委、公安、城管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組開展調(diào)查。經(jīng)初步調(diào)查，反映基本屬實(shí)。涉事人員魏某為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局門衛(wèi)，其下屬企業(yè)職工。已責(zé)成該局對(duì)魏某依規(guī)依紀(jì)做出處理，由魏某向王先生公開道歉。

應(yīng)當(dāng)說，從事件調(diào)查處理行動(dòng)來說，還是非常迅速的，當(dāng)晚就發(fā)布調(diào)查通報(bào)。而且，成立了紀(jì)委監(jiān)委、公安、城管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組，說明縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作是非常重視的，也是嚴(yán)肅認(rèn)真的。

但是，從事件的發(fā)生來看，留下的教訓(xùn)也是非常深刻的。至少，有三個(gè)方面的教訓(xùn)需要吸取，有一個(gè)遺留問題需要引起特別注意。

首先，為民服務(wù)舉措到底應(yīng)當(dāng)如何落實(shí)。可以看得出，該縣在如何為民服務(wù)方面，還是有一些具體措施與辦法的。譬如單位廁所向市民開放，方便為市民服務(wù)。不然，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局門前也不需要掛一個(gè)“單位公廁，對(duì)外開放”的牌子。

然而，在具體落實(shí)中，卻出現(xiàn)了工作人員“辱罵”借廁市民的事件。顯然，反映了某些部門在制定政策措施和落實(shí)具體措施過程中，還存在著工作不到位現(xiàn)象，還有一些形式大于內(nèi)容的問題，值得當(dāng)?shù)睾煤每偨Y(jié)和反思。

第二，對(duì)工作人員的教育和培訓(xùn)工作還不到位。不管是單位的干部還是職工，只要是在在單位工作的，就必須執(zhí)行單位的制度與規(guī)定，就要用自己的行為給單位爭(zhēng)光，而不是給單位添亂抹黑。其中，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育與培訓(xùn)，就是非常重要的方面。

就農(nóng)業(yè)農(nóng)村局來說，魏某雖然是門衛(wèi)，又是從下屬企業(yè)借用的，似乎與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)系不大。實(shí)際上，只要在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局上班，做著農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的工作，不管是哪項(xiàng)工作，就都必須按照單位的制度和規(guī)定執(zhí)行。那么，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有沒有對(duì)魏某提出過具體的工作要求、工作規(guī)范，進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)呢？為什么會(huì)發(fā)生這樣的事件呢？

第三，為什么不按要求清退借用人員。這是一個(gè)由事件派生出來的問題，也是一個(gè)政策落實(shí)不到位的問題，更是一個(gè)必須反思的遺留問題。

從通報(bào)來看，涉事人員魏某是下屬企業(yè)職工，屬于借用人員。要知道，按照中央要求，各級(jí)都對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行過認(rèn)真清理，只要沒有特殊情況的，借調(diào)人員必須全部清退回原單位。魏某既然是下屬企業(yè)的員工，為什么仍在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作呢？

值得注意的是，就在幾天前，南陽市還發(fā)布了公開征集整治形式主義為基層減負(fù)問題線索和意見建議的公告，其中，就包括向基層借調(diào)人員。那么，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為什么仍然頂風(fēng)作案，將魏某留作使用呢？魏某與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有什么樣的關(guān)系呢？一個(gè)工作作風(fēng)并不好的人，為什么能夠頂風(fēng)留在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作呢？

從事件本身來看，內(nèi)鄉(xiāng)縣已經(jīng)比較好地對(duì)事件做了調(diào)查處理，可以告一段落了。但是，留下的教訓(xùn)還是需要深刻吸取的。特別是對(duì)借調(diào)人員的清退工作，應(yīng)當(dāng)做到位。只是，不知道農(nóng)業(yè)農(nóng)村局還有沒有其他未清退人員，否則，說明該局執(zhí)行上級(jí)政策和要求的態(tài)度是存在問題的，行動(dòng)力也是不強(qiáng)的。對(duì)這個(gè)問題，當(dāng)?shù)卣图o(jì)檢監(jiān)察部門還是應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的借用人員情況做進(jìn)一步調(diào)查了解的。

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作者｜譚浩俊

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