ZAOAN

讀書會：《商業(yè)至簡》

領(lǐng)導力至簡

如何創(chuàng)建使命宣言和指導原則

（例在末尾）

01

創(chuàng)建使命宣言

要團結(jié)和激勵團隊，就要學會創(chuàng)建使命宣言，好的使命宣言應該簡短、有趣、鼓舞人心。

可以嘗試套用以下模板:

我們將在 做到 ，因為 。

例如，

家庭餐館:我們將在五年內(nèi)成為全州最好的比薩餅店，因為用本地原料制作的比薩是值得本地人炫耀的資本。

這樣簡單的使命宣言能夠激勵行動，其中包括了最后期限，也制造了一種緊迫感。

如果最后期限到了，只需要更新使命宣言。沒有理由不能每隔幾年就重建一份使命宣言。

02

定義關(guān)鍵特征

團隊需要具備的關(guān)鍵特征，是在告訴團隊中的每個人，他們需要成為什么樣的人。

比如：積極、創(chuàng)意、專注

在定義關(guān)鍵特征時，確保它們既有激勵意義又有指導意義:

所謂的激勵意義，是指它們不一定是現(xiàn)在具備的特征，們可以是需要進步和改變的特征。

所謂的指導意義，是指當人們聽到它們時，應該立刻采取行動。比如，規(guī)定員工必須迅速到門口迎接顧客。

定義關(guān)鍵特征可以幫助你了解應該雇用哪些人、放棄哪些人。

03

決定關(guān)鍵行動

通過定義三項每個人都可以采取的關(guān)鍵行動，能夠營造出一種團結(jié)一致的感覺。

這三項關(guān)鍵行動建立起一種生活方式，如果日復一日地執(zhí)行，就能帶來成功。

建議關(guān)鍵行動不要超過三項。因為如果超過三項，人們很可能一項也不會執(zhí)行了。

這同樣可以指導個人，如，我（作者）的三項可重復的關(guān)鍵行動是:早起，寫作，說“你先請”。

04

講一個好故事

大多數(shù)人和公司都不知道如何講述自己的故事。通常情況下，他們會錯誤地講述自己的歷史，再加上些項目符號和無聊的旁白。

故事是不一樣的，故事要解釋你在做什么，要吸引人們加入你。

最簡單的故事結(jié)構(gòu)是:人物遭遇變故，然后克服了一系列困難，使生活重歸穩(wěn)定。

在講述你的故事時，這樣做：

1.從你或你的公司幫助人們解決的問題開始。

2.讓問題變得更糟糕。

3.將你自己、你的公司或你的產(chǎn)品定位為問題的解決方案。

4.描述人們使用你的產(chǎn)品解決問題帶來的美好結(jié)局。

講故事并不難。只需要一點知識，另外記住，不要跑題。

05

定義你的主題和“為什么”

定義了你的主題，你和其他人就會知道為什么你的使命很重要。

有一項技巧可以幫助你定義主題:

在你的使命宣言結(jié)尾加上“因為”，然后把這個句子寫完。

如，我們創(chuàng)建了一套通俗易懂的商業(yè)課程，因為每個人都值得擁有改變?nèi)松纳虡I(yè)教育。

小結(jié)

以上為閱讀書籍后，對內(nèi)容的提煉總結(jié)。

若想要以此指導實踐，消化吸收的話，建議根據(jù)自身情況選擇消化吸收的時間，不斷積累重復，培養(yǎng)習慣。

我們下篇見！