?點(diǎn)擊收聽第45期 ?

作為一名大家眼中的年輕排長，我一心想著盡快贏得戰(zhàn)士們的信任。

“要想贏得戰(zhàn)士的認(rèn)可，就要對(duì)戰(zhàn)士好，對(duì)戰(zhàn)士好要少批評(píng)?！痹诠ぷ骱蜕钪?，我總是對(duì)大家“關(guān)愛有加”，鮮有批評(píng)。之后的一件事卻讓我意識(shí)到自己錯(cuò)了。

一次站崗執(zhí)勤，戰(zhàn)士王衛(wèi)國因打瞌睡被糾察抓了個(gè)正著。當(dāng)天晚點(diǎn)名，連值班員當(dāng)眾對(duì)王衛(wèi)國提出了嚴(yán)肅批評(píng)。

“王衛(wèi)國一直以來都是我們排表現(xiàn)較好的同志，批評(píng)他不就是故意讓我難堪嗎？”連值班員的行為讓我很惱火。

解散后，我特地找到連值班員理論，“多大個(gè)事兒，有必要當(dāng)眾點(diǎn)出來嗎？”或許是懾于我咄咄逼人的姿態(tài)，一番爭論后，連值班員無奈地?fù)u著頭離開。

“排長，真是太對(duì)不起了，下次我一定注意。”王衛(wèi)國向我道歉?！皼]事，我倒要看看以后誰還敢欺負(fù)咱們排！”我護(hù)短地說道。

“排長，你太牛了，真有范兒。”一些戰(zhàn)士更是向我恭維道。而我也為自己替戰(zhàn)士們“出了頭”“扛了事”而沾沾自喜。然而，讓我沒想到的是，自己引以為傲的“帶兵方式”，不僅沒有讓排里的建設(shè)蒸蒸日上，反而在各種評(píng)比考核中逐漸“掉隊(duì)”——

內(nèi)務(wù)檢查，二班衛(wèi)生不過關(guān)，被連長點(diǎn)名批評(píng)；專業(yè)比武，因準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致全排成績不佳……“官兵關(guān)系‘和諧’，排里的建設(shè)理應(yīng)更上一層樓才是，怎么關(guān)鍵時(shí)刻總是掉鏈子？”接二連三的失利，讓我感到既受挫又難受。

問題到底出在哪？正當(dāng)我百思不得其解，排內(nèi)的3名班長找到了我。“排長，我們想和你談?wù)??！币环涣飨聛恚也胖?，幾名班長其實(shí)對(duì)我的管理方式早已頗有微詞。

“我只是覺得自己無論何時(shí)何事都能‘罩著’大家，大家就能信任我、接納我?！币庾R(shí)到了問題，我慚愧地說道。

“‘護(hù)犢子’不是真關(guān)愛，一個(gè)真正的好排長也絕對(duì)不是‘江湖大哥’?！睅酌嚅L的一番話讓我恍然大悟，“帶兵人就像是園丁，不剪去‘長偏的枝杈’，不除去‘滋生的害蟲’，結(jié)果只會(huì)害了花草?！?/p>

這時(shí)，我才明白，嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)，才是樹立排長威信的正確途徑。

隨后，我召開排務(wù)會(huì)，先是向全排承認(rèn)錯(cuò)誤，并表示愿意虛心接受幫帶與批評(píng)指導(dǎo)。而后又把排里近期出現(xiàn)的問題逐個(gè)點(diǎn)了出來，和大家一起做好針對(duì)性整改。

“護(hù)犢子”不是真關(guān)愛，一味縱容換不來真團(tuán)結(jié)。我欣喜地看到，大家并沒有因此心生抵觸，班排的凝聚力反而更強(qiáng)了。在近期的季度評(píng)比中，我們排更是被評(píng)為“全面建設(shè)先進(jìn)排”。

作者丨張宸銘、郭笙泉

主|播|介|紹

劉小儀

第72集團(tuán)軍某旅排長，愛好播音主持，希望用聲音傳遞正能量，用真情講述更多精彩的強(qiáng)軍故事。

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│姜衛(wèi)慧

責(zé)編│童祖靜

編輯│胡 賀

實(shí)習(xí)編輯│鄧子陽

郵箱│grejwx@163.com

刊期│2955 期

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