你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)：

有的人總被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥還不敢還嘴？
有的人總是成為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄情緒的對(duì)象？
有的人總被領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上被樹(shù)“典型”，卻從不敢抱怨？

總結(jié)來(lái)看，這些經(jīng)常被拿來(lái)當(dāng)“典型”的同事，往往都長(zhǎng)這樣：

書(shū)生氣重，素質(zhì)太高

張赟是某公司碩士，文質(zhì)彬彬的，能力強(qiáng)， 態(tài)度好，特別有禮貌。

在他心里，職場(chǎng)像競(jìng)技場(chǎng)，認(rèn)為能力和業(yè)績(jī)才是硬道理。

而他的直屬領(lǐng)導(dǎo)王主任卻是個(gè)職場(chǎng)老油條。

有次，王主任的項(xiàng)目除了問(wèn)題，在大會(huì)上被大領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，誰(shuí)知王主任當(dāng)場(chǎng)就甩鍋到張赟身上：“這個(gè)數(shù)據(jù)最后是張赟核對(duì)的”

張赟瞬間滿臉通紅，他手機(jī)里有很多和王主任確認(rèn)數(shù)據(jù)的聊天。

但他看到王主任“威嚴(yán)”的眼神，加上在會(huì)議上頂撞領(lǐng)導(dǎo)的罪名，最終把要說(shuō)出的話吞了回去，只憋出：“我.......再看看，以后一定注意”。

從此，王主任更是“拿捏”了他，臟活累活都給了他，黑鍋更是背了一個(gè)又一個(gè)。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)心里清楚，對(duì)這樣的人發(fā)脾氣、加壓任務(wù)幾乎零風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗麄冏钌瞄L(zhǎng)的就是“忍氣吞聲”。

殊不知，他的不好意思，他的不斷“忍氣吞聲”，在遇到不按常理出牌的領(lǐng)導(dǎo)面前反而成了絆腳石。

不好意思撕破臉，無(wú)法以牙還牙，最后只能默默忍受。

臉皮太薄，不敢爭(zhēng)吵

被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，就面紅耳赤，內(nèi)心崩潰；

遇到不公，也不敢據(jù)理力爭(zhēng)，生怕場(chǎng)面太難看。

臉皮薄的人，把訓(xùn)斥、沖突、爭(zhēng)吵看做噩夢(mèng)一樣，特別在意外界的評(píng)價(jià)和場(chǎng)面上是否和諧。

領(lǐng)導(dǎo)一聲吼，自己能哆嗦一整天。

趙立是某公司新來(lái)的行政，臉皮特別薄。

一次，她通知完領(lǐng)導(dǎo)下午會(huì)議時(shí)間之后，以為工作就完成了。沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)記錯(cuò)了會(huì)議時(shí)間，遲遲沒(méi)進(jìn)入線上會(huì)議室，被大領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。

會(huì)議結(jié)束后，他轉(zhuǎn)頭把怒火撒到了趙立身上。

“為什么不提醒，通知不到位”

“工作中沒(méi)有眼力見(jiàn)，怎么做工作的”

批評(píng)的聲音大到整個(gè)辦公室都能聽(tīng)見(jiàn)，而趙立卻只會(huì)拼命的忍著，不讓眼淚掉下來(lái)。不敢辯解，只低頭說(shuō)著“對(duì)不起，張總，下次我一定注意”。

這一句“對(duì)不起”，雖說(shuō)化解了當(dāng)下的尷尬，但也讓張立從此奠定了“受氣包”的地位。

在領(lǐng)導(dǎo)眼中，張立這樣的人就成了“情緒垃圾桶”，因?yàn)榘l(fā)泄給她，既不會(huì)有反擊，也不會(huì)有損失。

慢慢地，給領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成了習(xí)慣：一有不滿就對(duì)他們訓(xùn)斥，畢竟這不會(huì)引來(lái)任何反彈，欺負(fù)他們不需要付出任何代價(jià)。

資歷尚淺，沒(méi)有靠山

剛?cè)肼毜男聠T工，或是背后沒(méi)有關(guān)系網(wǎng)的員工，往往成為領(lǐng)導(dǎo)立威的首選目標(biāo)。

因?yàn)樗麄兾恢貌环�(wěn)，根基尚淺，受了委屈，無(wú)處申訴，只能自己默默消化。

單位里的人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，任何人在選擇打壓對(duì)象前，都會(huì)在心里默默掂量，更何況是擁有信息差的領(lǐng)導(dǎo)。

那些有背景、有關(guān)系的員工，領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)禮讓三分；

而對(duì)那些無(wú)依無(wú)靠的新人，則不必顧忌。

因?yàn)檫@些“立威”的訓(xùn)斥，是專門秀給那種沒(méi)有傘的孩子看的。因?yàn)榻逃?xùn)他們，不需要考慮任何后果。

缺乏主見(jiàn)，不懂拒絕

有些人天性順從，習(xí)慣性討好權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的任何要求都全盤接受，即使明知不合理也不敢反駁。

這種唯唯諾諾的態(tài)度，變相的在告訴你的領(lǐng)導(dǎo)：我是個(gè)好欺負(fù)的人。

時(shí)間一長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)不僅不會(huì)欣賞他們的順從，反而會(huì)變本加厲地把臟活累活都丟過(guò)來(lái)。

因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，這是理所當(dāng)然的。

老老實(shí)實(shí)干活兒本沒(méi)什么不好的，但怕就怕在，遇到不珍惜的領(lǐng)導(dǎo)，通常會(huì)把「老實(shí)人」逼得不斷拉低自己的底線。

而「老實(shí)人」以為能換來(lái)和平，結(jié)果換來(lái)的卻是得寸進(jìn)尺。

如果你發(fā)現(xiàn)自己有以上幾點(diǎn)，那么就說(shuō)明要調(diào)整自己了。

要學(xué)會(huì)柔中帶剛，樹(shù)立起邊界。

1、培養(yǎng)一點(diǎn)“匪氣”：這不是讓你學(xué)會(huì)惹是生非，事事和領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)著干，而是讓你適當(dāng)展示自己的鋒芒，讓人知道你并不好欺負(fù)。

2、學(xué)會(huì)有理有據(jù)地抗?fàn)?/strong>：本著不惹事，但也不怕事兒的態(tài)度，對(duì)不公對(duì)待，表達(dá)出自己的立場(chǎng)。

4、掌握拒絕的藝術(shù)：超出自己職責(zé)范圍或不合理的責(zé)任，學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，不要因?yàn)闆](méi)有對(duì)方經(jīng)驗(yàn)多，沒(méi)有對(duì)方級(jí)別高，就要替對(duì)方背鍋。

5、提升不可替代性：努力成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，讓你的專業(yè)能力成為你的護(hù)城河。

在職場(chǎng)上、在生活中，欺軟怕硬是人性。

有素質(zhì)是你的個(gè)人教養(yǎng)，是優(yōu)點(diǎn)，不該成為被人攻擊你的弱勢(shì)。

在職場(chǎng)中，過(guò)于低姿態(tài)，并不是獲得尊重的唯一方式，更重要的是還要讓人不敢隨意輕視你！