不少小伙伴會發(fā)現(xiàn)最近工資有了新變化！主要是社保扣除那欄的數(shù)字變了。這是因?yàn)?025年各地社?；鶖?shù)調(diào)整后，開始集中處理差額補(bǔ)繳或退費(fèi)?？刹煌∈械慕刂箷r(shí)間差得遠(yuǎn)，有的10月底就截止，有的能拖到年底，還有的涉及退費(fèi)。為了方便HR和員工查看對比，才朔HR根據(jù)全網(wǎng)信息整理部分城市的補(bǔ)差時(shí)間表，請大家自查，以免錯(cuò)過時(shí)間！

2025年部分地區(qū)的社保補(bǔ)差時(shí)間表及注意事項(xiàng)

表格對比后，請主要以下兩件事

表格里的截止時(shí)間是關(guān)鍵，建議HR先把它轉(zhuǎn)發(fā)到員工群，標(biāo)注好本省市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免大家錯(cuò)過；員工也可以對著表格查自己所在地區(qū)的要求，比如上海的要在10月底前完成補(bǔ)差，甘肅的靈活就業(yè)人員得去指定銀行繳差額。

要是對補(bǔ)差金額有疑問，別自己瞎猜——直接找公司HR要繳費(fèi)明細(xì)，或登錄當(dāng)?shù)厣绫PP（比如“隨申辦”“北京社保服務(wù)平臺”）查繳費(fèi)記錄，實(shí)在不清楚就打12333熱線問。

社保補(bǔ)差相關(guān)問題匯總

1.為什么社?；鶖?shù)調(diào)整后還要補(bǔ)差？

部分城市在調(diào)高了基數(shù)后，會要求企業(yè)需要將之前6個(gè)月的社保費(fèi)差額補(bǔ)齊(比如杭州)。也就是我們常說的“社保調(diào)基補(bǔ)差”。

如果不能及時(shí)補(bǔ)繳，長期社保欠費(fèi)或者依舊按照原基數(shù)去繳費(fèi)，將會影響到員工未來退休以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。

2.如何進(jìn)行社保補(bǔ)差

在職正常繳費(fèi)的職工：如果在這一年都沒有換過工作，社保在企業(yè)正常繳納，那調(diào)基補(bǔ)差的工作也會由企業(yè)統(tǒng)一操作。

唯一不同的是，你當(dāng)月的工資條中，那個(gè)月的社保費(fèi)用扣得更多了，那是因?yàn)槟惆堰@一年之前幾個(gè)月的社保差額一次性補(bǔ)齊了。

3.哪些人要進(jìn)行補(bǔ)差？

首先要明確自己在繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的范圍，也就是說，年初申報(bào)的本人繳費(fèi)基數(shù)是否小于新調(diào)整基數(shù)，然后再確定屬于哪類人員，一般情況下分為：

在企業(yè)單位正常繳費(fèi)的參保人員2025年已辦理退休手續(xù)的人員調(diào)整前已從參保單位離職暫停繳費(fèi)的人員靈活就業(yè)個(gè)人參保人員

這一點(diǎn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)赝ㄖ糠值貐^(qū)明確了需要補(bǔ)繳社保差額，部分地區(qū)不用補(bǔ)繳，詳情可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

4.已經(jīng)離職的員工還需要補(bǔ)繳差額嗎？

需要補(bǔ)員工在職期間的基數(shù)補(bǔ)差。注意是員工在職那段時(shí)間的基數(shù)補(bǔ)差，比如員工4月離職了，當(dāng)年1-7月基數(shù)調(diào)整，那1-4月份基數(shù)差要補(bǔ)的。

發(fā)生過離職、換工作的職工：如果你在這1年換過工作,或者離職斷保了。那么你可以找到當(dāng)時(shí)為你繳納社保的企業(yè)，要求其為你補(bǔ)差。其中企業(yè)部分費(fèi)用由原單位承擔(dān)，你的個(gè)人補(bǔ)差費(fèi)用需你自己承擔(dān)。